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職位描述

負(fù)責(zé)組建客房服務(wù)員團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)客房人員。以及倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)等

公司簡(jiǎn)介

 城市便捷酒店集團(tuán)創(chuàng)立于2006年，是中國(guó)較早專注于連鎖酒店管理的集團(tuán)之一，同時(shí)，也是中國(guó)首家開創(chuàng)“精品快捷”行業(yè)品類的酒店管理集團(tuán)。集團(tuán)已確立以酒店品牌運(yùn)作為核心的酒店產(chǎn)業(yè)集群新發(fā)展模式，建立多品牌戰(zhàn)略，跨界聯(lián)動(dòng)，打造體系化、精細(xì)化、多樣化的集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈條。
城市便捷酒店
集團(tuán)秉承著“簡(jiǎn)約、精致、時(shí)尚、綠色”的產(chǎn)品理念和“潔凈、舒適、友好、便捷”的服務(wù)理念，通過(guò)精準(zhǔn)的目標(biāo)客群定位，獨(dú)具特色的鐵網(wǎng)式垂直深耕市場(chǎng)開發(fā)策略，以精品定位的品牌差異化價(jià)值主張，從2006年第一家酒店誕生開始，集團(tuán)便不斷在國(guó)內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)上得以快速地形成特有的品牌影響力優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)占有率。
目前，集團(tuán)旗下?lián)碛校ň房旖荩┏鞘斜憬菥频?、（精品商?wù)）怡程酒店兩大優(yōu)質(zhì)品牌。目前，集團(tuán)已在中國(guó)和馬來(lái)西亞兩國(guó)16省80座城市擁有近500家連鎖酒店，有效會(huì)員數(shù)達(dá)到1500多萬(wàn)。未來(lái)2-3年內(nèi)，集團(tuán)將在中國(guó)實(shí)現(xiàn)“百城千店”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)積極拓展海外市場(chǎng)，成功實(shí)現(xiàn)上市，致力于成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店產(chǎn)品和服務(wù)的新標(biāo)桿企業(yè)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 客房服務(wù)員
2400-3500元

桂林-七星區(qū)

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。

2025-07-18

趙小姐

招聘; 酒店客房主管
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)客房和公共區(qū)域的清掃工作。 2.培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作。 3.每天排房和安排客房服務(wù)員的工作，主持每天的樓層服務(wù)例會(huì)。 4.每天對(duì)每一間客房仔細(xì)檢查清掃質(zhì)量，巡視公共區(qū)域，督導(dǎo)客房服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作。 5.發(fā)現(xiàn)客房設(shè)施設(shè)備故障，及時(shí)聯(lián)系工程維修。 6.制定客房設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域大清潔計(jì)劃及服務(wù)用品盤點(diǎn)添置計(jì)劃等。

2025-07-18

周經(jīng)理

人事部; 酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。任職要求：任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-18

張先生

辦公室主任; 酒店客房部經(jīng)理
4500-5500元

桂林-七星區(qū)
高中以上
3年以上
25-45歲

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，做好部門員工培訓(xùn)； 5、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-14

趙小姐

招聘; 酒店客房經(jīng)理
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

2025-07-11

陳女士

經(jīng)理; 酒店客房經(jīng)理
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
5年以上
30-50歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）

2025-07-11

馬海棠

人事經(jīng)理; 酒店客房領(lǐng)班
3500-5000元

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
中專以上
1年以上
25-45歲

桂林市泓睿酒店管理有限公司

崗位要求： 1.身體健康，能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求； 2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設(shè)備； 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度； 5.25-45歲以內(nèi) 福利待遇： 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等； 3.繳納五險(xiǎn)； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿；

2025-07-11

唐經(jīng)理

人事部經(jīng)理; 客房主管
3000-4000元

桂林-雁山區(qū)-桂林園博園

桂林玉圭大酒店有限公司

酒店/旅游

1、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作，負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配； 2、檢查樓層每日用品量，及時(shí)補(bǔ)充以保持用品存放量符合要求； 3、每日檢查布草耗用量，及時(shí)補(bǔ)充以保持存量符合要求； 4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛(wèi)生間的整理、清潔； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

2025-07-11

鄒紫薇

HR; 客房主管
3000-4000元

桂林-陽(yáng)朔縣

陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司

酒店/旅游

客房主管崗位職責(zé)： 1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作，并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。任職資格： 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位招聘1人

2025-07-11

何佳曉

經(jīng)理; 客房經(jīng)理
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際

桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司

酒店/旅游

1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。職位招聘1人

2025-07-11

郝女士