職位描述
學(xué)歷不限,能吃苦耐勞,誠實(shí)可信,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有過一定客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(底薪2000-3000)+提成+獎(jiǎng)金+福利
公司簡介
世紀(jì)人泰國際集團(tuán)(香港)有限公司是代理國內(nèi)外高科技知名品牌保健品和研制開發(fā)高科技健康產(chǎn)品的專業(yè)公司,是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國際化集團(tuán)公司。公司以“一切為人類健康服務(wù)”為宗旨,在國內(nèi)率先推出“四化”經(jīng)營理念(即“科學(xué)化宣傳、人性化服務(wù)、個(gè)性化健康、理性化消費(fèi)”),堅(jiān)持誠信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一的原則,堅(jiān)持多元化、集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)化、信息化、國際化的發(fā)展道路。
? ? ?世紀(jì)人泰國際集團(tuán)中國事業(yè)部前身——長沙人泰貿(mào)易有限公司,2003年4月26日成立。人泰高科技產(chǎn)品和人泰的誠信服務(wù),贏得了廣大顧客和各級(jí)政府職能部門的認(rèn)可與信賴。許多老領(lǐng)導(dǎo)在體驗(yàn)了產(chǎn)品效果后,給予了高度評價(jià),無數(shù)的產(chǎn)品受益者送來錦旗、字畫以示感謝;人泰公司及產(chǎn)品多次被省市有關(guān)部門評為消費(fèi)者信得過單位和消費(fèi)者信得過品牌。
? ? ?2007年3月,人泰公司被中國保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)授予“維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益誠信服務(wù)滿意單位”。2007年4月,人泰公司被中國老年保健協(xié)會(huì)接受為團(tuán)體會(huì)員單位,人泰產(chǎn)品被列入健康產(chǎn)品重點(diǎn)推廣工程,侯泳杓總經(jīng)理被選為中國老年保健協(xié)會(huì)理事會(huì)理事。
? ? ?2007年9月28日,世紀(jì)人泰國際集團(tuán)(香港)有限公司成立,侯泳杓擔(dān)任董事長。公司以香港為中心,國內(nèi)市場為依托,面向世界,進(jìn)一步引進(jìn)國外當(dāng)代卓越保健產(chǎn)品,研發(fā)高科技健康產(chǎn)品,造福國內(nèi)外消費(fèi)者?,F(xiàn)在人泰市場不斷拓展,人泰事業(yè)蓬勃發(fā)展。開始在湖南省內(nèi)14個(gè)地市成立人泰分部,接著向周邊省市延伸,先后在國內(nèi)18個(gè)省市建立了506家人泰分部和13家合作企業(yè),從業(yè)人員7800多人。
2008年初,湖南省老年保健協(xié)會(huì)成立,侯泳杓先生當(dāng)選為湖南省老年保健協(xié)會(huì)副會(huì)長。世紀(jì)人泰集團(tuán)公司將進(jìn)一步通過和中國老年保健協(xié)會(huì)、湖南省老年保健協(xié)會(huì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,以振興民族健康事業(yè)為目標(biāo),與國家有關(guān)部門、科研機(jī)構(gòu)合作,建立人泰健康產(chǎn)品的研制開發(fā)基地;擴(kuò)大招商項(xiàng)目和招商范圍,與有關(guān)企事業(yè)單位合作,在多領(lǐng)域開拓發(fā)展;經(jīng)過幾年的努力,形成具有相當(dāng)規(guī)模的科研基地、生產(chǎn)基地、人才培訓(xùn)基地,形成有獨(dú)創(chuàng)性綠色健康飲食產(chǎn)業(yè)、亞太地區(qū)營銷體系、物流體系、服務(wù)體系。現(xiàn)根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃在廣西桂林地區(qū)誠邀有志之士的加盟與公司共同發(fā)展、共拓事業(yè)。公司將為您提供具有競爭力的薪酬待遇和福利保障、多元化的在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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客服主管(物業(yè)小區(qū))5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 3年以上 26-45歲桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服部門的全面工作。 2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報(bào)修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場巡視、服務(wù)回訪、樓層巡查、管理費(fèi)催收及繳費(fèi)、客戶文化活動(dòng)等工作。 3、跟蹤、處理責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的所有事務(wù),并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系工作,員工禮儀培訓(xùn),致力提升業(yè)主滿意度。 5、熟悉相關(guān)的環(huán)境清潔綠化知識(shí)及其操作程序,且具備較強(qiáng)的客戶投訴處理能力。 6、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。1小時(shí)內(nèi)秦先生人事經(jīng)理
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物業(yè)客服專員3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 高中以上 1年以上 22-46歲桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 2、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)凌小姐
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1、客戶日常服務(wù)、客戶資料、檔案的管理,并為現(xiàn)有客戶建立完整的分類電子檔案; 2、定期對服務(wù)客戶進(jìn)行回訪,并記錄下客戶的相關(guān)要求及建議,提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)系統(tǒng)操作,要求當(dāng)日單據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、快速錄入電腦,并根據(jù)流程及時(shí)傳至相應(yīng)崗位或部門,按客戶、部門對原始單據(jù)進(jìn)行分類整理,以便查證; 4、及時(shí)有效的處理客戶各類投訴和建議,對能夠即時(shí)解決的咨詢和投訴,即時(shí)處理并做好記錄。對不能即時(shí)處理的客戶投訴,按照投訴處理標(biāo)準(zhǔn)流程在24小時(shí)內(nèi)處理并回復(fù)客戶; 5、對需要相關(guān)部門支持的客戶投訴處理,并督促相關(guān)部門按照工作單時(shí)間要求進(jìn)行處理回復(fù); 6、每月匯總客戶投訴情況與督查處理情況,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)布《客戶投訴情況及處理月報(bào)》; 7、做好生產(chǎn)日報(bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)保證數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性; 8、督促生產(chǎn)崗位人員按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行操作 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷 2、有統(tǒng)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件 4、工作認(rèn)真,仔細(xì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 (本崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同))








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- 桂林市人泰商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 11年(2013年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
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