職位描述
1、負(fù)責(zé)客戶的管理，發(fā)掘潛客戶；
2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系，積極開展銷售工作；
3、負(fù)責(zé)會議、團隊業(yè)務(wù)的洽談及接待；
4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃；
男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。
有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
公司簡介
桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1998年8月，是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售、旅游開發(fā)、酒店、餐飲服務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司，下轄桂林市日晨房地產(chǎn)營銷策劃有限責(zé)任公司、桂林市鑫源物業(yè)管理公司、桂林市嘉緣旅游開發(fā)有限公司、桂林市森淼園林綠化公司等多家子公司。是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位，現(xiàn)有員工100余人，公司自成立以來，一直以“專業(yè)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，建立了一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團隊，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，把握潮流，齊心協(xié)力、勇于開拓，近年來連續(xù)開發(fā)了華鼎·豐澤園、帝景華庭·水云居、華鼎幸福里、華鼎雍王府等樓盤，樹立起華鼎房產(chǎn)的品牌特點和品牌形象，獲得了良好的社會評價，被評為“1996～2005年廣西房地產(chǎn)十年優(yōu)秀品牌樓盤”、“桂林市消費者協(xié)會誠信單位”等殊榮，其中華鼎·豐澤園小區(qū)，被評為“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，該樓盤以后續(xù)的物管，獲得了業(yè)主的充分肯定。公司自成立以來，繼成功開發(fā)東環(huán)苑商住樓，施家園商住樓等項目以后，2002年開始走上規(guī)模開發(fā)的平臺，又成功開發(fā)了豐澤園小區(qū)，該項目占地40畝，建筑面積70000平方米，是集生活、休閑、娛樂為一體的多元化生活小區(qū)，該小區(qū)各項工程質(zhì)量合格率達100%，自2004年元月向業(yè)主全部交付使用以來，又以后續(xù)優(yōu)良的物業(yè)服務(wù)，獲得了小區(qū)業(yè)主的充分肯定，并在2005年8月獲得“廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱號。同時，公司又連續(xù)開發(fā)了位于疊彩區(qū)的帝景華庭項目，在公司董事長的帶領(lǐng)下，全體員工的不懈努力，使得位于市新建路7號的帝景華庭項目于2004年11月破土興建，該項目建筑面積12萬余平方米，分帝景華庭·水云居和帝景華庭·棕櫚灘二期開發(fā)，其中水云居建筑面積6萬余平方米，共14棟樓宇一次性全面開工，2006年年底全部交付使用。其中電梯景觀樓組團，以獨具匠心的園林設(shè)計，營造出亭臺樓閣，疊石飛瀑的園林環(huán)境，在小環(huán)境做出了大文章，令前來購房的客戶留漣忘返。人性化的建筑小品，更營造出中國傳統(tǒng)居住休閑文化的氛圍，使小區(qū)已成為業(yè)主心中的印象御花園。帝景華庭一期小區(qū)中還設(shè)有游泳池、網(wǎng)球場、高爾夫推桿練習(xí)場、乒乓球室、健身場，地下停車場、幼兒園等完善的配套設(shè)施，一經(jīng)面世，即成為桂林市城北的精品樓盤。繼帝景華庭·水云居成功開發(fā)的基礎(chǔ)上，公司繼續(xù)拓展帝景華庭二期——華鼎·棕櫚灘項目開發(fā)，該項目地處中山北路西側(cè)，交通便利、商業(yè)繁華?？偨ㄖ娣e約6萬平方米，由4棟16層高層電梯樓及2棟多層群樓組成，項目以“回家·就是度假的開始,生活就在棕櫚灘”為生活理念，定位為亞熱帶園林風(fēng)格，適應(yīng)現(xiàn)代人工作、生活的時尚感受，倡導(dǎo)休閑生活文化，并設(shè)有熱帶風(fēng)情步行街，大型陽光泳池、會所。小區(qū)人車分流、智能化管理，地下停車位充足，綠化率達40%，鬧中取靜。2016年,是華鼎公司高速發(fā)展的一年,在這里,公司誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,共同努力,使公司力量更加壯大,同時,公司也會為有識人才提供優(yōu)越的發(fā)展平臺,使各位人才在工作中不斷提升,開發(fā)潛力并取得良好回報.
上班地點
工作地址：
桂林市臨桂區(qū)機場路雍王府小區(qū)1棟 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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客戶經(jīng)理7000-50000元桂林-七星區(qū) 大專以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場機遇，協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達標(biāo)，再獎勵2k； 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷1小時內(nèi)
黃先生HR -
客戶經(jīng)理5000-20000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. 維護老客戶，定期回訪老客戶，解答保單疑問 2.協(xié)調(diào)客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒，協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過保單檢視，發(fā)現(xiàn)保障缺口，進行二次銷售。 如果有意向，可以留言！1小時內(nèi)
李經(jīng)理經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理2200-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)個人和集團客戶電話卡業(yè)務(wù)維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要，就近安排工作。 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉(zhuǎn)正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事 -
餐廳領(lǐng)班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 （工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）1小時前
麥姐人事專員
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中國移動客戶經(jīng)理2800-6000元桂林-全州縣 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事
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移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務(wù)一、主要負(fù)責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷，重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標(biāo)，同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。1小時前
王經(jīng)理經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)1小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理
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外聯(lián)經(jīng)理5000-20000元無固定辦公點桂林桂芝花貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口負(fù)責(zé)市場拓展，了解桂林旅游環(huán)境，熟悉市區(qū)旅行社，有經(jīng)驗者優(yōu)先。2小時前
蘇小曉人事經(jīng)理
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移動個人客戶經(jīng)理/集團客戶經(jīng)理2200-8000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位描述： 1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 二、崗位要求： 1.男女不限，高中學(xué)歷以上，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流， 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利： 1.試用期1-3個月+培育期1-3個月 2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績效+提成+五險 四、工作地點:桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)（可就近安排）2小時前
王經(jīng)理人事
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大堂副理3500-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 大專以上 2年以上 22-40歲1、 執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令，并向其負(fù)責(zé)和報告工作。2、 接待和迎送客人，主動向客人征求意見，處理客人投訴，接受客人對酒店提出的建議和意見。3、 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。4、 熟知酒店所有營業(yè)場所的位置、營業(yè)時間和負(fù)責(zé)人的姓名，熟悉市內(nèi)交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其管理部門，隨時向客人提供各種查詢服務(wù)。5、 了解和掌握酒店客房使用情況，宴請和會議安排，及重要團隊和客人抵離情況。6、 熟悉酒店長住客人和老客人和姓名、職務(wù)及性格特點，積極融洽酒店和客人之間關(guān)系。7、 負(fù)責(zé)客人遺留物品的查找、認(rèn)領(lǐng)工作。8、 巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項服務(wù)工作的情況，確保完好、整潔、有效。9、協(xié)助收銀處解決客人帳務(wù)方面的問題，處理因客人損壞酒店財物的索賠工作。10、負(fù)責(zé)前廳部各項制度的督導(dǎo)、檢查工作，并按時向前廳部經(jīng)理書面匯報。11、完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項，將一些特殊的、重要的及具有普通性的內(nèi)容整理成文，交前廳部經(jīng)理閱后呈營銷部總監(jiān)批示。2小時前
毛女士人事主管
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相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對房地產(chǎn)項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學(xué)校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務(wù);生產(chǎn)、銷售及安裝機械設(shè)備(涉及行政許可審批項目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務(wù);停車場管理服務(wù);生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務(wù)代理;物業(yè)服務(wù);場地租賃;商業(yè)運營管理;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。 -
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動），物業(yè)服務(wù)，房地產(chǎn)中介服務(wù)，建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險品除外）批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)信息咨詢，房屋租賃，房地產(chǎn)銷售代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)開發(fā)，物業(yè)管理 -
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，舊城改造、物業(yè)服務(wù)，室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工，銷售珠寶玉器、字畫，冷暖設(shè)備銷售與安裝。（以上項目涉及許可審批的除外） -
房地產(chǎn) 50-100人 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
房地產(chǎn)咨詢；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；禮儀服務(wù)；廣告制作；平面設(shè)計；廣告設(shè)計、代理，企業(yè)管理咨詢：業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)，組織文化藝術(shù)交流活動；銷售代理；家政服務(wù)；辦公服務(wù)：信息系統(tǒng)集成服務(wù)，園林綠化工程施工，安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 26年（1998年7月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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泳池管理員（暑假工）
￥2200-2400元
桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 -
酒店銷售員（旅行社）
￥3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲 -
酒店前臺接待
￥2700-4000元
桂林-臨桂區(qū) 初中以上 1年以上 -
客房服務(wù)員（臨桂維納斯酒店）
￥2200-5000元
桂林-臨桂區(qū) 20-45歲 -
臨桂區(qū)酒店早餐廚師
￥3500-3700元
桂林-臨桂區(qū) 初中以上 1年以上 30-40歲 - 更多崗位
