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職位描述

1、參與信貸產(chǎn)品風(fēng)控政策的制定及風(fēng)險(xiǎn)流程設(shè)計(jì)，控制貸前、貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)、做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、危機(jī)預(yù)防與處理。

2、按照公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度，執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制工作流程，完成工作數(shù)據(jù)報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)、分析。

3、通過電話、信函、外訪等催收手段，執(zhí)行逾期賬款催收工作。

4、對(duì)信貸逾期客戶進(jìn)行談判，促進(jìn)客戶還款，降低不良還款率，完成催收指標(biāo)。

5、記錄、上報(bào)逾期客戶資料，貸后資料管理、歸檔及保管。定期檢視和修訂催收管理制度和工作流程。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，有2年以上汽車金融行業(yè)催收、貸后從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

3.熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公軟件；

公司簡(jiǎn)介

桂林交控汽車集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介
桂林交控汽車集團(tuán)有限公司前身是桂北地區(qū)第一家北京現(xiàn)代4S店—桂林順景汽車銷售有限公司，成立于2003年7月。經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大，陸續(xù)投資建立了8家4S店，覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個(gè)縣區(qū)網(wǎng)點(diǎn)。涵蓋了北京現(xiàn)代、一汽豐田、廣汽本田、通用別克四個(gè)主流汽車品牌。
2016年3月，公司通過與桂林市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司的增資擴(kuò)股合作，正式成為國(guó)有控股企業(yè)。此次合作，不僅整合了兩大公司成熟的市場(chǎng)模式和管理經(jīng)驗(yàn)，極大提升了品牌影響力，也為公司的可持續(xù)發(fā)展帶來了新的契機(jī)。
目前，汽車集團(tuán)旗下共有13家子公司，公司立足4S店主業(yè),整合汽車行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，發(fā)展了新能源汽車銷售、新能源電動(dòng)自行車銷售、新能源汽車換電設(shè)施銷售、電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、租賃車、網(wǎng)約車、二手車置換、融資租賃、汽車金融、天貓養(yǎng)車以及其他汽車增值服務(wù)等多版塊并序發(fā)展，已形成了相對(duì)完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。
公司現(xiàn)有員工近400人，80%以上的在職人員擁有大專以上學(xué)歷或中高級(jí)技術(shù)職稱，近70%員工年齡在35歲以下，是一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。公司堅(jiān)持以人為本，注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和開發(fā)，重視人才儲(chǔ)備；員工始終恪守“誠(chéng)信、效率、進(jìn)取、感恩”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“客戶利益至上”的原則，銳意創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，在本地汽車銷售行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和品牌價(jià)值。
未來，桂林交控汽車集團(tuán)將繼續(xù)秉承集團(tuán)公司“服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)，做負(fù)責(zé)任企業(yè)”的企業(yè)使命，以提高客戶滿意度和期望值為目標(biāo)，樹立國(guó)企4S店的良好形象，同時(shí)積極探索企業(yè)改革發(fā)展的新途徑，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)的國(guó)有汽車企業(yè)！

上班地點(diǎn)

工作地址：靈川縣八里七路查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理
6000-15000元

桂林-灌陽縣
高中以上 18-45歲

桂林灌陽恒豐金屬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展；公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作等。 3.任職要求：身體健康，具備良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能接受出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”），我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。

1小時(shí)內(nèi)

黎微

文秘; 客戶經(jīng)理
7000-50000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 20-35歲

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）；該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績(jī)效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，再獎(jiǎng)勵(lì)2k；誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

1小時(shí)內(nèi)

黃先生

HR; 商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)客戶的管理，發(fā)掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，積極開展銷售工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理; 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-興安縣
初中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲

桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷，重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

2小時(shí)前

王經(jīng)理

經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
1990-6000元

桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈
大專以上

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與安全傳承等項(xiàng)目中高端高凈值客戶服務(wù)。

3小時(shí)前

吳總

總經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn)：桂林城區(qū)，臨桂，興安及各縣，就近上班薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

4小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

5小時(shí)前

麥姐

人事專員; 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-陽朔縣
初中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作地點(diǎn)：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

5小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
2800-6000元

桂林-全州縣
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

6小時(shí)前

王經(jīng)理

人事