職位描述
崗位職責
1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。
2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
公司簡介
?希爾頓全球(NYSE: HLT)是國際最具知名度的酒店管理公司之一,在全球104個國家和地區(qū)直接管理、特許經(jīng)營、持有以及租賃逾4,900家酒店與分時度假酒店,超過800,000間客房。近100年的時間里,希爾頓全球致力于延續(xù)為全球客戶提供優(yōu)質服務的傳統(tǒng)。
? ? ? ?希爾頓歡朋 Hampton by Hilton) 是希爾頓全球旗下最大的酒店品牌。1984年,全球首家希爾頓歡朋酒店在美國孟斐斯市開業(yè)。其后三十多年來,希爾頓歡朋酒店快速擴展業(yè)務,目前它是全球最大同時也是最成功的國際酒店品牌之一,在20 個國家(包括美國、加拿大、俄羅斯和德國)擁有 2,200 多家酒店。
? ? ? 2014年,因著共同的服務理念與卓越的運營能力,希爾頓全球與鉑濤集團強強聯(lián)合,把全球獨有歡朋體驗(Hamptonality)帶入中國,攜手為中國旅客帶來世界一流的高品質入住體驗。
? ? ? 憑借 "F.A.C.T. (Friendly、Authentic、Caring、Thoughtful"——“友善、可靠、關懷、周全”的品牌核心價值觀,希爾頓歡朋立志成為每一位客人旅途上的知己、生活中的伙伴。
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)東安街206號 查看上班路線
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客戶經(jīng)理7000-50000元桂林-七星區(qū) 大專以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負責促進鐵粉轉向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導; ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內完成業(yè)績達標,再獎勵2k; 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷1小時內黃先生HR
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客戶經(jīng)理5000-20000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. 維護老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問 2.協(xié)調客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過保單檢視,發(fā)現(xiàn)保障缺口,進行二次銷售。 如果有意向,可以留言!1小時內李經(jīng)理經(jīng)理
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客戶經(jīng)理2200-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標1小時內王經(jīng)理人事
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餐廳領班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配喲)1小時前麥姐人事專員
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中國移動客戶經(jīng)理2800-6000元桂林-全州縣 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)1小時內王經(jīng)理人事
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移動業(yè)務客戶經(jīng)理4000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷,重點業(yè)務為寬帶、號卡、權益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。1小時內王經(jīng)理經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)1小時前唐經(jīng)理經(jīng)理
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外聯(lián)經(jīng)理5000-20000元無固定辦公點桂林桂芝花貿易有限公司貿易/進出口負責市場拓展,了解桂林旅游環(huán)境,熟悉市區(qū)旅行社,有經(jīng)驗者優(yōu)先。2小時前蘇小曉人事經(jīng)理
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移動個人客戶經(jīng)理/集團客戶經(jīng)理2200-8000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位描述: 1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,高中學歷以上,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流, 3.有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1.試用期1-3個月+培育期1-3個月 2.轉正后2200底薪+績效+提成+五險 四、工作地點:桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)2小時前王經(jīng)理人事
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大堂副理3500-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 大專以上 2年以上 22-40歲桂林博覽園開發(fā)有限責任公司會展國際酒店酒店/旅游1、 執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令,并向其負責和報告工作。2、 接待和迎送客人,主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議和意見。3、 協(xié)助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發(fā)生的各種突發(fā)事件。4、 熟知酒店所有營業(yè)場所的位置、營業(yè)時間和負責人的姓名,熟悉市內交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其管理部門,隨時向客人提供各種查詢服務。5、 了解和掌握酒店客房使用情況,宴請和會議安排,及重要團隊和客人抵離情況。6、 熟悉酒店長住客人和老客人和姓名、職務及性格特點,積極融洽酒店和客人之間關系。7、 負責客人遺留物品的查找、認領工作。8、 巡視和督查大堂各種服務設施和各項服務工作的情況,確保完好、整潔、有效。9、協(xié)助收銀處解決客人帳務方面的問題,處理因客人損壞酒店財物的索賠工作。10、負責前廳部各項制度的督導、檢查工作,并按時向前廳部經(jīng)理書面匯報。11、完整、詳細地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項,將一些特殊的、重要的及具有普通性的內容整理成文,交前廳部經(jīng)理閱后呈營銷部總監(jiān)批示。2小時前毛女士人事主管
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