職位描述
工作內(nèi)容:服從日常工作流程的安排,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)
職位要求:學(xué)歷性別無(wú)限制,工作簡(jiǎn)單可教,可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:短.長(zhǎng)期均可,輕松上手,努力認(rèn)真就行了
要求年齡在18歲以上
求職請(qǐng)點(diǎn)右下角(申請(qǐng)職位)直接投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)及時(shí)與您取得聯(lián)系,請(qǐng)保持電話暢通
公司簡(jiǎn)介
公司是為順應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新趨勢(shì)、有效滿足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新需求而成立的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)市場(chǎng)化機(jī)制、專業(yè)化服務(wù)和資本化途徑構(gòu)建的低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的新型創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。富先睦沸街焦堆醞
上班地點(diǎn)

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實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)助理1592-1800元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲廣西順盈建筑工程咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢(自備交通工具) 崗位職責(zé): 1、申請(qǐng)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),粘貼票據(jù)等 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)(包括注冊(cè)公司、變更、打印銀行對(duì)賬單、回單等) 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng) 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 工作時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00周末雙休(自備交通工具)1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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會(huì)計(jì)3000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 6年以上 35-45歲廣西奧菱電梯空調(diào)工程有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)公司日常收支的管理、核對(duì)和開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 2.負(fù)責(zé)月末的對(duì)賬工作,做到賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符; 3.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,及時(shí)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他財(cái)務(wù)報(bào)表; 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜; 5.每月核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款,與采購(gòu)對(duì)賬核對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,與業(yè)務(wù)對(duì)賬開(kāi)具銷售發(fā)票; 6.做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 7.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)務(wù)管理專業(yè); 2、6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子表格操作以及工業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)者優(yōu)先考慮; 3、同時(shí)做3個(gè)公司的賬務(wù)。1小時(shí)內(nèi)秦先生銷售負(fù)責(zé)人
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會(huì)計(jì)3500-3800元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上桂林靈川縣奧美嘉門(mén)窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有門(mén)窗廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1小時(shí)前劉經(jīng)理經(jīng)理
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會(huì)計(jì)員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 本科以上 3年以上 22-35歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 任職要求 1、年齡22-35歲,本科及以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 office 辦公軟件。 3、具備會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法,稅法。 4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。 5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。1小時(shí)前楊先生總經(jīng)理
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會(huì)計(jì)4000-5000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 大專以上 5年以上 28歲以上廣西科銘科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件◆工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,獨(dú)立完成公司全盤(pán)賬務(wù); 2、每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),向其他部門(mén)提交各種報(bào)表; 3、編制統(tǒng)計(jì)局報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存的登記、核算; 5、每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、與客戶、供應(yīng)商核對(duì)賬目、核對(duì)返利; 7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 8、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作; 9、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 ◆任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策 4、熟悉一般納稅人的全盤(pán)賬處理和納稅申報(bào) 5、熟練使用辦公軟件、要求熟練利用電子表格進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)的處理,擅用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 6、有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,勤奮敬業(yè),具備良好的溝通能力 7、公司業(yè)務(wù)量大,要求適應(yīng)能力強(qiáng),能快速上手。 ◆福利待遇: 試用期1月,試用期工資按正式工資的80%發(fā)放,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 ◆上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 周休1.5天5小時(shí)前呂女士主管
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桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)抄。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。9小時(shí)前莫磊總經(jīng)理
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會(huì)計(jì)(非洲)13000-16000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 23-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:非洲,具體國(guó)家隨機(jī)安排 崗位要求:45周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-05-06陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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會(huì)計(jì)6000-8000元·14薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 25-40歲深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、全盤(pán)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)與日常工作; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,監(jiān)督各項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)及成本費(fèi)用支出; 3、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括原始憑證審核,編制記賬憑證等; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作; 5、分解項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與績(jī)效指標(biāo),制定階段目標(biāo)與工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 5、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。 6、年齡25-40歲之間2025-05-06周女士人事
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會(huì)計(jì)(津巴布韋)12000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 25-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:津巴布韋 崗位要求:25-40歲以內(nèi),有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)技能,大專以上學(xué)歷,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠流暢與國(guó)外客戶或者合作伙伴溝通交流。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-05-06陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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會(huì)計(jì)4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、日常費(fèi)用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護(hù); 2、各種運(yùn)營(yíng)報(bào)表的生成工作; 3、參與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程管控工作。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),持有會(huì)計(jì)證或初級(jí)及以上職稱; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4500-6000/月2025-05-06楊女士招聘專員
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