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職位描述

工作內(nèi)容：服從日常工作流程的安排，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)
職位要求：學(xué)歷性別無(wú)限制，工作簡(jiǎn)單可教，可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：短.長(zhǎng)期均可,輕松上手,努力認(rèn)真就行了
要求年齡在18歲以上
求職請(qǐng)點(diǎn)右下角（申請(qǐng)職位）直接投遞簡(jiǎn)歷，公司會(huì)及時(shí)與您取得聯(lián)系，請(qǐng)保持電話(huà)暢通

公司簡(jiǎn)介

公司是為順應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新趨勢(shì)、有效滿(mǎn)足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新需求而成立的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)市場(chǎng)化機(jī)制、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)和資本化途徑構(gòu)建的低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的新型創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。富先睦沸街焦堆醞

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 全盤(pán)會(huì)計(jì)
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，初步審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單及付款單據(jù)。 2.用金蝶編制記賬憑證，每月及時(shí)完成賬務(wù)處理及納稅申報(bào)，出具相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開(kāi)具、認(rèn)證、保管工作。 4.每月根據(jù)人事考勤編制好工資表。 5.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作；崗位要求： 1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 2、42周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮； 3、生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)、成本控制管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)外部部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力。

2025-09-25

盤(pán)女士

人事主管; 財(cái)務(wù)
4000-4500元

桂林-靈川縣
中專(zhuān)以上
2年以上
28-42歲

廣西金禾順食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全盤(pán)賬會(huì)計(jì)的日常工作，收集原始憑證，登記臺(tái)賬，出賬出報(bào)表，稅款申報(bào)。薪資待遇：4500+社保+單休+寒暑假期要求：有相關(guān)供應(yīng)鏈配送或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉用友、蔬東坡軟件、報(bào)稅系統(tǒng)的操作。 1、財(cái)務(wù)核算：熟練掌握收入成本費(fèi)用稅款的核算，仔細(xì)不粗心，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)。 2、懂匯報(bào)，善于溝通。

2025-09-25

韋經(jīng)理

經(jīng)理; 會(huì)計(jì)
4000-5500元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
45歲以下

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1、有制造業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn)； 2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

2025-09-25

王經(jīng)理

人事; 會(huì)計(jì)
4000-8000元

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 5年以上
18-45歲

桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 2、做好財(cái)務(wù)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。 1. 45歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 商業(yè)貿(mào)易的賬，有5年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作； 3. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)。

2025-09-25

人事部; 會(huì)計(jì)
2800-3500元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
24歲以上

桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司

能源相關(guān)

1. - 掌握建筑工程項(xiàng)目核算、異地預(yù)繳稅款、分包成本處理。會(huì)用友軟件。 2. .. **日常核算** - 審核原始憑證，完成記賬、結(jié)賬、報(bào)表編制（資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表）。 2. **稅務(wù)管理** - 按時(shí)申報(bào)納稅，協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 3. **內(nèi)控與合規(guī)** - 監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程，確保符合公司制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 4. **其他** - 配合審計(jì)、出審計(jì)報(bào)告單休，上午：8.30-12.00下午：2.30-6：00

2025-09-25

唐香蓮

人事; 會(huì)計(jì)（非洲）
13000-16000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
23-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：非洲，具體國(guó)家隨機(jī)安排崗位要求：45周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試合同周期：一年一簽辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)一金，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-09-25

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 財(cái)務(wù)
3000-8000元

桂林-灌陽(yáng)縣

湖南逸林居智能家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作， 2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3、全面負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 職位要求：有相關(guān)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)辦公軟件，服從管理，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。福利：包吃包住，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼

2025-09-25

廖普勝

老板; 房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
5000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
30-48歲

桂林牧云投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、有房地產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等； 3、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 4、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題； 5、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作； 6、編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，了解預(yù)算體系、審計(jì)體系等； 7、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議； 8、服從管理配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)； 9、在項(xiàng)目完結(jié)后，能夠獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理和結(jié)算工作者優(yōu)先。任職要求： 1、年齡30-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握新知識(shí)和技能； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同完成任務(wù)，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，工作認(rèn)真細(xì)心、有條理、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、C1駕照優(yōu)先。工資待遇：月休四天、工作餐

2025-09-25

張女士

行政總監(jiān); 會(huì)計(jì)主管（電力工程）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
28-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作； 3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)； 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性； 10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理； 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。? 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）； 7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)； 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

2025-09-25

唐女士

行政部專(zhuān)員; 253 全盤(pán)會(huì)計(jì)
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
2年以上
22-45歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，初步審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單及付款單據(jù)。 2.用金蝶編制記賬憑證，每月及時(shí)完成賬務(wù)處理及納稅申報(bào)，出具相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開(kāi)具、認(rèn)證、保管工作。 4.每月根據(jù)人事考勤編制好工資表。 5.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作；【任職要求】： 1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮； 3、生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)、成本控制管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)外部部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力。

2025-09-25

戴先生

HR