職位描述

1、負(fù)責(zé)連鎖藥店日常管理工作
2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成
3、配合做好各類活動(dòng)開(kāi)展

公司簡(jiǎn)介

桂林醫(yī)藥集團(tuán)有限公司前身為廣西桂林醫(yī)藥批發(fā)站,系國(guó)家直屬的醫(yī)藥二級(jí)批發(fā)企業(yè)。成立于1952年11月,至今已有60年歷史。公司目前注冊(cè)資本為人民幣一億元,經(jīng)營(yíng)范圍為:化學(xué)原料藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、診斷藥品、中藥材、中成藥和中藥飲片等,是桂林市唯一特許經(jīng)營(yíng)麻醉藥品及特殊藥品的企業(yè),承擔(dān)桂林市重大災(zāi)情、疫情和急救藥品的儲(chǔ)備供給。經(jīng)營(yíng)藥品品規(guī)約9000余個(gè),醫(yī)械器化玻品規(guī)7000余個(gè)。

公司現(xiàn)有員工486人,各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員257人,占總?cè)藬?shù)的53%,藥學(xué)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員113人,占總?cè)藬?shù)的23.3%,其中有副主任藥師1人,執(zhí)業(yè)藥師12人,主管藥師18人,藥師以下人員82人,質(zhì)量管理、驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)人員20 人,占員工總數(shù)的4%。 現(xiàn)有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所面積10380平方米,倉(cāng)儲(chǔ)面積6200平方米,其中陰涼庫(kù)面積5500平方米,冷藏庫(kù)3個(gè)。自有車輛21輛,專用冷藏車3輛,配備專用冷藏周轉(zhuǎn)箱,具有較強(qiáng)的商品儲(chǔ)存和運(yùn)輸配送能力。公司實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一庫(kù)存、統(tǒng)一開(kāi)票、統(tǒng)一配送、微機(jī)聯(lián)網(wǎng)全程可視的現(xiàn)代化GSP管理模式,桂林地區(qū)所在地的醫(yī)院覆蓋率達(dá)100%同時(shí),還覆蓋南寧、柳州、賀州等地區(qū)部分二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),是目前桂林市經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大的醫(yī)藥流通企業(yè)。公司實(shí)施ISO9000管理,是桂林市醫(yī)藥行業(yè)首家具備GSP認(rèn)證資質(zhì)的藥品批發(fā)、醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)。 公司執(zhí)行管理職能垂直到底,業(yè)務(wù)職能橫向到邊的管理模式,推行一體化管理。下設(shè)管理部門(mén)有:綜合辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)中心、質(zhì)量管理中心、運(yùn)營(yíng)管理部、信息管理部。業(yè)務(wù)部門(mén)有:采購(gòu)中心、物流中心、銷售一部(市內(nèi)醫(yī)院)、銷售二部(市外醫(yī)院)、醫(yī)械化玻部、終端銷售部、商務(wù)銷售部、基藥銷售部、新特藥部,以及荔浦批發(fā)部、桂林市新桂藥房有限公司(下轄13個(gè)連鎖大藥房)、桂林市科源器化玻有限責(zé)任公司、西鳳路批發(fā)商場(chǎng)和桂林惠通生物科技有限公司(植物提取)等分、子公司。 公司遵循“共創(chuàng)和諧、服務(wù)健康”的企業(yè)理念,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),多年來(lái)一直獲得廣大客戶和群眾的信任和好評(píng)。 集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涉及醫(yī)藥業(yè)、房地產(chǎn)、投資、酒店和商場(chǎng)等,以醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為集團(tuán)主業(yè),拓展藥材種植、藥材提取、藥品生產(chǎn)、藥品商業(yè)經(jīng)營(yíng)、藥品零售和現(xiàn)代醫(yī)藥物流配送的道路。目前公司正在桂林國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)投資建設(shè)桂北地區(qū)最大的醫(yī)藥總部基地(包含桂林醫(yī)藥國(guó)際商務(wù)中心有限公司和桂林醫(yī)藥物流有限公司),基地將集成國(guó)內(nèi)外知名生產(chǎn)企業(yè)的廣西桂北分公司和辦事機(jī)構(gòu)于一體,統(tǒng)籌桂北地區(qū)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)資源。項(xiàng)目建成后,桂林醫(yī)藥集團(tuán)在保持現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí),緊緊圍繞醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線,整合公司現(xiàn)有資源和廣西南方醫(yī)藥特色資源,腳踏實(shí)地地走藥材種植、藥材提取、成藥生產(chǎn)、醫(yī)藥商業(yè)物流、醫(yī)藥連鎖經(jīng)營(yíng)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)服務(wù)等醫(yī)藥行業(yè)一體化發(fā)展之路,力爭(zhēng)在3至5年內(nèi)完成上市。 公司始終提倡以人為本,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),并將不斷提高企業(yè)管理水平,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),努力把企業(yè)做大做強(qiáng),為保障人民用藥安全有效做出更大的貢獻(xiàn)。 為適應(yīng)集團(tuán)公司整體、迅速發(fā)展的需要,特向社會(huì)各界誠(chéng)納人才! 加盟桂林醫(yī)藥,創(chuàng)造美好人生!桂林醫(yī)藥歡迎您!

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店長(zhǎng)
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 25-40歲
店鋪有水果店,義烏小商品店 工作時(shí)間:兩班倒 工作地址:桂林市疊彩區(qū)勝利路鐵路菜市旁 要求:女性,25-40歲,高中學(xué)歷,會(huì)使用電腦和電子表格,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 薪資:4000—8000 工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度 5、其它安排的工作
2025-06-06
邱經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)與管理,確保店鋪日常工作的順利進(jìn)行。 任職要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:3500-8000元/月 公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間
2025-06-06
溫先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 2年以上
26-35歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)九牧廚衛(wèi)桂林運(yùn)營(yíng)中心直營(yíng)店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效執(zhí)行公司策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3. 對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
2025-06-06
韋女士
人事
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣(mài)店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣(mài)店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
2025-06-06
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì); 主導(dǎo)客戶體驗(yàn)升級(jí),處理重大客訴,維護(hù)榮耀品牌高端形象; 監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對(duì)接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會(huì)、粉絲體驗(yàn)日等營(yíng)銷活動(dòng); 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)反饋報(bào)告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?,大專及以上學(xué)歷,1年以上消費(fèi)電子行業(yè)(手機(jī)/3C類優(yōu)先)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力; 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力; ?加分項(xiàng)?:有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金?;
2025-06-06
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
店長(zhǎng)
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等),確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá); 4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門(mén)店就餐客人,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門(mén)店人次增長(zhǎng); 6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門(mén)店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告,制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告,保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
2025-06-06
麥姐
人事專員
店長(zhǎng)
8000-9000元
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
丹泉專賣(mài)店店長(zhǎng)(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣(mài)店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣(mài)店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信,熱愛(ài)銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
2025-06-06
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣(mài)店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣(mài)店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信,熱愛(ài)銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
2025-06-06
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
24-32歲
1:主要負(fù)責(zé)科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理,新員工培訓(xùn) 2:大專及以上學(xué)歷,年齡24到32歲 3:熱愛(ài)教育事業(yè),有耐心,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團(tuán)隊(duì)精神,大小姐 ,大少爺,上班拿著手機(jī)不放的勿擾,此工作上班期間不允許玩私人手機(jī),有事可以接打電話. 5:店長(zhǎng)需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補(bǔ)貨,提升店鋪業(yè)績(jī)
2025-06-05
李小燕
人事
桂林-疊彩區(qū)
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
2025-06-04
伍女士
人事行政主管
桂林醫(yī)藥集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林醫(yī)藥集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 包裝/玻璃/醫(yī)藥
成立時(shí)間 35年(1989年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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