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職位描述

一、崗位職責(zé)：  
1． 維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2． 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗； 3． 維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列；  4． 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率； 5． 維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù)；  6． 加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作； 7． 審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

公司簡(jiǎn)介

 佛山市邁購(gòu)家居科技有限公司，座落于佛山市南海區(qū)沙頭沙龍路段，毗鄰素有“中國(guó)家具材料之都”、“中國(guó)家具制造重鎮(zhèn)”的順德龍江，擁有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的實(shí)力，經(jīng)過(guò)2年多的整體籌備工作，于2015年1月正式掛牌成立并進(jìn)入全面運(yùn)營(yíng)。
旗下設(shè)有多個(gè)子公司、家居體驗(yàn)館，衛(wèi)星店，服務(wù)范圍輻射全國(guó)各地。該公司自組平臺(tái)，整合跨行業(yè)資源，傾力打造泛家居產(chǎn)業(yè)鏈，運(yùn)用具有特色且成熟的３Ｄ技術(shù)，云服務(wù)器技術(shù)，整合家居供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商、裝修公司和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等資源，數(shù)以千計(jì)的線下實(shí)體店為營(yíng)銷(xiāo)渠道，讓渠道中的參與的各方及終端消費(fèi)者結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體。
目前整合家居產(chǎn)品，以家具為主體，遍及陶瓷、衛(wèi)浴，后期將延伸至燈飾，廚柜、裝飾材料、家電等領(lǐng)域，直至完善豐富整個(gè)家居產(chǎn)品平臺(tái)，讓消費(fèi)者最終能一站式的采購(gòu)所有家居用品。
我司致力為每個(gè)家庭提供免費(fèi)而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，量身定做免費(fèi)的家居設(shè)計(jì)方案效果圖，提供全線最優(yōu)性?xún)r(jià)比的家居產(chǎn)品，在免費(fèi)的2D及3D效果中，讓每個(gè)家庭成員提前預(yù)覽未來(lái)想要的家！
佛山市邁購(gòu)家居科技有限公司，以共贏為可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力，以創(chuàng)新商業(yè)模式為制高點(diǎn)，以全球發(fā)展為戰(zhàn)略眼光，以完善的售后服務(wù)體系為核心及焦點(diǎn)，給現(xiàn)代電子商務(wù)和現(xiàn)代商業(yè)模式進(jìn)行了完美的詮釋。24小時(shí)全天候服務(wù)的家居營(yíng)銷(xiāo)助手，樓盤(pán)戶(hù)型真實(shí)3D空間效果與產(chǎn)品展現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)“零”成本網(wǎng)絡(luò)推廣，在線精準(zhǔn)客戶(hù)對(duì)接，智能化的數(shù)據(jù)管理，締造家居業(yè)的大數(shù)據(jù)時(shí)代。借力平臺(tái)的大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)低投入，高回報(bào)效應(yīng)，最終形成消費(fèi)者的優(yōu)質(zhì)購(gòu)物體驗(yàn)。
佛山市邁購(gòu)家居科技有限公司，給顧客提供多風(fēng)格、多選擇、好品質(zhì)的產(chǎn)品選擇，顛覆傳統(tǒng)的泛家居營(yíng)銷(xiāo)模式，讓廠家實(shí)現(xiàn)低成本銷(xiāo)售，渠道商低成本運(yùn)營(yíng)，讓終端消費(fèi)者真正享受物美價(jià)廉的泛家居資源！以直觀設(shè)計(jì)導(dǎo)購(gòu)，便捷物流配送安裝，體貼優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)為宗旨，給終端消費(fèi)者親身體驗(yàn)前所未有的視界！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 家居品牌店店長(zhǎng)（亞洲國(guó)際）
4000-10000元

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)
高中以上
2年以上
28-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、有門(mén)店管理工作經(jīng)歷； 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核，整理分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)； 4、能配合商場(chǎng)完成促銷(xiāo)活動(dòng)，能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶(hù)信息。底薪：3500+（1-5個(gè)點(diǎn)）提成，月休4天

2025-07-18

青禾美邦

招聘專(zhuān)員; 店長(zhǎng)
3000-15000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1. 銷(xiāo)售鋰電池和鉛酸電池，管理店鋪的日常工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-07-18

周總

行政總監(jiān); 店長(zhǎng)
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專(zhuān)以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)任店長(zhǎng)一職，全面管理樓面及廚房；直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)的年度、月度經(jīng)營(yíng)狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實(shí)，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長(zhǎng)；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力，通過(guò)對(duì)門(mén)店的人、財(cái)、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。

2025-07-18

鄧瓊

人事經(jīng)理; 連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
高中以上
2年以上
22-40歲

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度；任職資格： 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東）工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)、象山區(qū)、永?？h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。

2025-07-18

劉經(jīng)理

人事部; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。 1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶(hù) 3、幫助客戶(hù)制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶(hù)檔案，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，崗位晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-07-18

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 生鮮店店長(zhǎng)
3500-4500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專(zhuān)業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

2025-07-18

伍女士

人事行政主管; 景區(qū)賣(mài)場(chǎng)管理/店長(zhǎng)
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專(zhuān)以上
3年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣(mài)場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化商品陳列，制定銷(xiāo)售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展培訓(xùn)與績(jī)效考核； 3、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)； 4、維護(hù)客群關(guān)系，提升游客購(gòu)物體驗(yàn)與銷(xiāo)售額。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、3 年以上賣(mài)場(chǎng)或自營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)； 3、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、有敏銳市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求。

2025-07-18

廖女士

人事; 超市店長(zhǎng)
5000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類(lèi)投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶(hù)對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷(xiāo)售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

2025-07-18

朱女士

HR; 駐店生鮮店長(zhǎng)
3000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

? 薪資：底薪+分紅（面談） ? 核心職責(zé)：統(tǒng)籌門(mén)店運(yùn)營(yíng)（生鮮采購(gòu)/庫(kù)存/銷(xiāo)售）團(tuán)隊(duì)管理（5-10人）及客戶(hù)關(guān)系維護(hù) ? 要求： 3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉桂林本地市場(chǎng)，有供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。全桂林二十家分店，可就近安排包吃住

2025-07-17

吳丹

人事經(jīng)理; 建材/家居品牌店店長(zhǎng)（臨桂店）
4500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)； 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門(mén)店銷(xiāo)售組織以及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00

2025-07-17

青禾美邦

招聘專(zhuān)員