職位描述
1、負(fù)責(zé)酒吧的服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、嚴(yán)格管理本酒吧的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率；
3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施；
4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況；
5、負(fù)責(zé)按照訂單的要求，逐一布置落實，并順利有效地實施；
6、協(xié)助迎送賓客，接待重要客人。妥善處理客人投訴，搞好對客關(guān)系；
7、檢查酒吧營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好營業(yè)準(zhǔn)備；
8、做好餐廳安全和防火工作；
9、協(xié)助店長對屬下的培訓(xùn)工作
10. 完成當(dāng)月的營銷設(shè)計和操作
11. 負(fù)責(zé)每月的開會，問題總結(jié)，分工績效考核
要求
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，外形良好，有2年以上餐廳管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉餐飲的運(yùn)作及經(jīng)營；
3、良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力；
4、有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心
5. 能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)
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店長8000-9000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長（7k-20k） 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。1小時前
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468 -
丹泉專賣店店長（防城港）7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。1小時前
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運(yùn)作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-08-13
周先生人事部負(fù)責(zé)人 -
店長7000-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)，同時保障公司整體的發(fā)展。2025-08-13
鄧瓊人事經(jīng)理
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店長4500-8000元無固定辦公點 高中以上 2年以上 18-35歲桂林市沫香食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 崗位職責(zé)： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答 疑問； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成 崗位； 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn)； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費(fèi)環(huán)境。 任職要求： 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習(xí)慣； 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓性； 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，遵守規(guī)格； 5、工作認(rèn)真，積極主動，有團(tuán)隊意識； 6、良好的個人形象，18-35歲 1. 1.對工作負(fù)責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實肯干 4.有責(zé)任心2025-08-13
劉鑫沅經(jīng)理 -
美的旗艦店店長5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 3年以上 25-35歲廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售工作要求： 1.負(fù)責(zé)門店全面管理，落實公司營銷策略； 2.策劃門店活動，與廠家品牌對接活動方案； 3.開發(fā)維護(hù)客戶資源，優(yōu)化顧客購物體驗； 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓(xùn)團(tuán)隊，提升員工專業(yè)能力，以及服務(wù)能力。 任職需求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解，有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先; 周休1天，可調(diào)休，上班時間朝九晚六+節(jié)日福利 薪資：底薪+提成+績效+五險一金2025-08-13
夏經(jīng)理經(jīng)理
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店長（連鎖品牌桂林米粉店）4000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營、財務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價，對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。 8、食品安全：負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。 9、市場動態(tài)：了解周邊市場動態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時向上級反饋和溝通。 10、信息傳達(dá)與執(zhí)行：對公司、上級傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實執(zhí)行。 11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達(dá)公司或上級的各項信息。 12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。 16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應(yīng)急處理：掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識，有一定的應(yīng)急處理能力。 崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。2025-08-12
蘭女士人資經(jīng)理 -
生鮮店店長3500-6500元桂林-疊彩區(qū) 2年以上 28-46歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷 ，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理2025-08-12
伍女士人事行政主管 -
景區(qū)賣場管理/店長6000-10000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場日常運(yùn)營，優(yōu)化商品陳列，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 2、管理銷售團(tuán)隊，開展培訓(xùn)與績效考核； 3、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)； 4、維護(hù)客群關(guān)系，提升游客購物體驗與銷售額。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，保險、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)； 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、有敏銳市場洞察力，能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求。2025-08-12
廖女士人事
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店長4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運(yùn)營順暢。 崗位要求： 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力。 溝通能力強(qiáng)，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46522025-08-11
何文婷人事經(jīng)理
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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農(nóng)業(yè) 10-30人 -
許可項目:旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:票務(wù)代理服務(wù);會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：醫(yī)療服務(wù)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；食品經(jīng)營；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；保健食品銷售；煙草制品零售；生活美容服務(wù)；洗浴服務(wù)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）；貨物進(jìn)出口；糧食加工食品生產(chǎn)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；廣告發(fā)布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；酒店管理；養(yǎng)老服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰用品銷售；旅客票務(wù)代理；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；外賣遞送服務(wù)；日用百貨銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；勞動保護(hù)用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；鐵路機(jī)車車輛配件銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術(shù)交流活動；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；汽車租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；鐵路運(yùn)輸輔助活動；裝卸搬運(yùn)；包裝服務(wù)；家政服務(wù)；停車場服務(wù)；洗車服務(wù)；以自有資金從事投資活動；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；攝影擴(kuò)印服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；肥料銷售；農(nóng)用薄膜銷售；智能農(nóng)機(jī)裝備銷售；太陽能熱利用裝備銷售；農(nóng)林牧漁專用儀器儀表銷售；金屬工具銷售；生物基材料銷售；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；農(nóng)作物病蟲害防治服務(wù)；林業(yè)有害生物防治服務(wù)；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；畜牧專業(yè)及輔助性活動；休閑觀光活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險代理業(yè)務(wù)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);初級農(nóng)產(chǎn)品收購;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售;飲料生產(chǎn);調(diào)味品生產(chǎn);乳制品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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- 所在行業(yè) 餐飲/旅游/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 8年（2017年5月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
