職位描述

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理;
2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營;
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

公司簡介

酒店文字:
桂林榕湖靜觀茗樓度假酒店是一間以中國國學(xué)藝術(shù),書畫,茶藝等傳統(tǒng)文化內(nèi)涵傳承為核心內(nèi)容的藝術(shù)酒店。酒店于公元2002年落座現(xiàn)址。其原址可追溯到清代道光年間(公元1820-1850),是一座有著濃厚文化底蘊(yùn)最優(yōu)秀的酒店。
???酒店博物館內(nèi)匯聚了史前、商、周、秦、漢、兩晉、唐、宋、明、清上下五千年的古陶、古瓷及各類文玩雜件,在這里會(huì)讓你的思緒穿越千年,去與古人對話,去感悟收藏的快樂。
???酒店的書畫課程由桂林著名書畫家鄭先生教授書畫及藝術(shù)鑒賞。中國國畫歷史悠久,以其深遠(yuǎn)的意境和行云流水般的畫風(fēng)聞名遐邇。酒店的度假助理將會(huì)為您準(zhǔn)備筆墨紙硯,與您一起走進(jìn)我們中國傳統(tǒng)的書畫世界
茶文化在我們中國占有非常重要的地位。參加酒店的茶藝課程,老師會(huì)教您如何優(yōu)雅的泡茶,您可以親自操作器皿,為自己泡一杯香氣四溢的中國茶。
酒店擁有22間各具特色的精品客房,古樸典雅,溫馨舒適,安靜怡人,下榻本酒店,您不僅能靜觀風(fēng)景,品識香茗,賞玩古董,揮灑丹青,鑒賞藝術(shù)。還能享受到來自酒店度假助理管家式的貼心服務(wù)。
?????此外,酒店坐落在桂林的榕湖邊上;我們的度假助理將會(huì)帶您細(xì)細(xì)領(lǐng)略兩江四湖中的精華。從酒店出來,溜溜達(dá)達(dá)就可以開始一段歷史與文化的旅程。
與酒店隔湖相望的榕湖美術(shù)館,館藏有現(xiàn)代中國著名書畫家、翡翠藝術(shù)家、工藝美術(shù)家、陶瓷藝術(shù)家等各類藝術(shù)珍品,場館定期舉辦特定主題、藝術(shù)風(fēng)潮展覽,為本土最具特色的私營藝術(shù)體驗(yàn)空間。
?酒店距離西城路步行街、桂林夜市或古南門均有2分鐘步行路程,距離象鼻山和日月雙寶塔、桂林火車站和客運(yùn)站均有20分鐘步行路程,距離兩江國際機(jī)場26公里。
酒店內(nèi)位于5樓的餐廳,享有榕湖風(fēng)景區(qū)的180度全景,提供中西美食及晚餐后的夜生活。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市榕湖南路9號(五美路尾、市政府斜對面) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場
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1小時(shí)內(nèi)
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1. 銷售鋰電池和鉛酸電池,管理店鋪的日常工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-30
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1:主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)銷售和店鋪經(jīng)營管理,銷售任務(wù)的完成 2:高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷,年齡22到33歲之間,住七星區(qū)優(yōu)先 3:懂電腦者優(yōu)先 ,誠實(shí)守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量 4:店長要有培訓(xùn)新員工的能力,陳列產(chǎn)品,積極學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識 ,提升店鋪業(yè)績的能力
2025-07-30
李小燕
人事
儲(chǔ)備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲(chǔ)備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
2025-07-30
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時(shí)間9:00-18:00
2025-07-30
青禾美邦
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5000-20000元
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機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
2025-07-30
唐先生
總經(jīng)理
店長
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
2025-07-30
何文婷
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
2年以上
23-45歲
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3、管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo); 5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度。
2025-07-30
陳女士
HR
生鮮店店長
3500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-46歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理
2025-07-30
伍女士
人事行政主管
店長
7000-8000元
桂林-七星區(qū)
中專以上
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立擔(dān)任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理;? 3、勤懇、務(wù)實(shí),能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;? 4、?工作敬業(yè),有責(zé)任心; 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財(cái)、物的有效資源整合,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。
2025-07-29
鄧瓊
人事經(jīng)理
桂林市靜觀茗樓度假酒店有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市靜觀茗樓度假酒店有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 20年(2004年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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