職位描述
1,負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營管理,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、創(chuàng)造良好工作環(huán)境、客戶滿意環(huán)境。
2,負(fù)責(zé)門店人員管理,制定并執(zhí)行好日常工作規(guī)范。
3,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起學(xué)習(xí)。
公司簡介
鴻信科技目前主要經(jīng)營內(nèi)容為:運(yùn)營商代理,通訊設(shè)備、智能家居家電、禮品等批發(fā)零售,網(wǎng)絡(luò)設(shè)計建設(shè)、公眾及家庭內(nèi)網(wǎng)布局、安防工程等。
網(wǎng)絡(luò)通訊行業(yè)是同水、電同等的、人們不可或缺的基礎(chǔ)行業(yè)。5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)完成后,行業(yè)也將迎來一次大的智能變革,我們期待您的參與,一起改變未來!
上班地點(diǎn)
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)貓兒山居民區(qū)(51號) 查看上班路線
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家居品牌店店長(亞洲國際)4000-10000元桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 高中以上 2年以上 28-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息。 底薪:3500+(1-5個點(diǎn))提成,月休4天1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員
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店長4500-8000元無固定辦公點(diǎn) 高中以上 2年以上 18-35歲桂林市沫香食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 崗位職責(zé): 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成 崗位; 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn); 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費(fèi)環(huán)境。 任職要求: 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習(xí)慣; 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓性; 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),遵守規(guī)格; 5、工作認(rèn)真,積極主動,有團(tuán)隊(duì)意識; 6、良好的個人形象,18-35歲 1. 1.對工作負(fù)責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實(shí)肯干 4.有責(zé)任心1小時內(nèi)劉鑫沅經(jīng)理
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店長7000-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立擔(dān)任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;? 3、勤懇、務(wù)實(shí),能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;? 4、?工作敬業(yè),有責(zé)任心; 5、具有很強(qiáng)的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),同時保障公司整體的發(fā)展。1小時前鄧瓊人事經(jīng)理
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。1小時前周先生人事部負(fù)責(zé)人
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超市店長3500元桂林-象山區(qū) 高中以上 4年以上桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度1小時前肖江微人事
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店長4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46525小時前何文婷人事經(jīng)理
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水樂園領(lǐng)班4000-4500元桂林-全州縣 大專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水樂設(shè)備相關(guān)知識、操作流程及水質(zhì)管控等,2年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力。 負(fù)責(zé)水寨樂園運(yùn)營工作執(zhí)行,員工調(diào)配,水寨樂園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測登記匯總,樂園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報修工作,負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對水寨樂園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見與建議匯總及上報,協(xié)助主管處理一切事物。6小時前唐麗萍招培專員
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水樂園主管5000-5500元桂林-全州縣 大專以上 3年以上 22-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉水樂設(shè)備的操作管理、水質(zhì)水控操作等 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。 4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實(shí)情況,并采取有效的措施, 5、制定部門員工培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作 7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報,定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn) 8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。6小時前唐麗萍招培專員
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陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。13小時前李女士人事
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景區(qū)賣場管理/店長6000-10000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場日常運(yùn)營,優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動執(zhí)行; 2、管理銷售團(tuán)隊(duì),開展培訓(xùn)與績效考核; 3、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 4、維護(hù)客群關(guān)系,提升游客購物體驗(yàn)與銷售額。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,保險、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù); 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有敏銳市場洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求。2025-07-20廖女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市臨桂區(qū)鴻信通訊科技服務(wù)部
- 所在行業(yè) 電子/電器
- 成立時間 3年(2021年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --