職位描述
崗位描述:
1.負責桂林各門店電單車營銷及團隊建設(shè)
2.帶領(lǐng)銷售團隊開拓負責區(qū)域內(nèi)五菱電動自行車銷售市場,制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解,
3.檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;
4.根據(jù)市場銷售的不同情況、及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證店面的經(jīng)營業(yè)績;
5.監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
6.每月制定銷售分析報告,監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率、并定期進行績效評估;
7.建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度。
公司簡介
桂林交控汽車集團有限公司簡介
桂林交控汽車集團有限公司前身是桂北地區(qū)第一家北京現(xiàn)代4S店—桂林順景汽車銷售有限公司,成立于2003年7月。經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大,陸續(xù)投資建立了8家4S店,覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個縣區(qū)網(wǎng)點。涵蓋了北京現(xiàn)代、一汽豐田、廣汽本田、通用別克四個主流汽車品牌。
2016年3月,公司通過與桂林市國有獨資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團有限公司的增資擴股合作,正式成為國有控股企業(yè)。此次合作,不僅整合了兩大公司成熟的市場模式和管理經(jīng)驗,極大提升了品牌影響力,也為公司的可持續(xù)發(fā)展帶來了新的契機。
目前,汽車集團旗下共有13家子公司,公司立足4S店主業(yè),整合汽車行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),發(fā)展了新能源汽車銷售、新能源電動自行車銷售、新能源汽車換電設(shè)施銷售、電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營、租賃車、網(wǎng)約車、二手車置換、融資租賃、汽車金融、天貓養(yǎng)車以及其他汽車增值服務(wù)等多版塊并序發(fā)展,已形成了相對完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。
公司現(xiàn)有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專以上學歷或中高級技術(shù)職稱,近70%員工年齡在35歲以下,是一個年輕化、知識化、專業(yè)化團隊。公司堅持以人為本,注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和開發(fā),重視人才儲備;員工始終恪守“誠信、效率、進取、感恩”的核心價值觀,堅持“客戶利益至上”的原則,銳意創(chuàng)新、不斷進取,在本地汽車銷售行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和品牌價值。
未來,桂林交控汽車集團將繼續(xù)秉承集團公司“服務(wù)群眾,奉獻社會,做負責任企業(yè)”的企業(yè)使命,以提高客戶滿意度和期望值為目標,樹立國企4S店的良好形象,同時積極探索企業(yè)改革發(fā)展的新途徑,提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)的國有汽車企業(yè)!
上班地點
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可能感興趣的職位
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社區(qū)簡餐店長4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-35歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1:負責店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作 2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求 3:主持店面工作精進、復(fù)盤、培訓工作1小時內(nèi)傅先生總經(jīng)理
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專賣店店長3600-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、 全面主持門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項事務(wù); 6、 負責對營業(yè)員的考核、培訓。1小時內(nèi)林主任辦公室主任
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高新萬達店長3000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 大專以上 3年以上 24-27歲桂林優(yōu)學商貿(mào)有限責任公司計算機硬件1:主要負責科大訊飛學習機的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓 2:大專及以上學歷,年齡24到27歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神 5:店長需要培訓新員工,負責產(chǎn)品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績1小時內(nèi)李小燕人事
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旗艦店店長5000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!1小時前唐先生總經(jīng)理
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榮耀體驗店店長5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工【崗位職責】? 全面負責門店運營管理,制定銷售策略并帶領(lǐng)團隊完成月度/年度業(yè)績目標; 統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團隊; 主導客戶體驗升級,處理重大客訴,維護榮耀品牌高端形象; 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動; 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?【任職要求】? ?年齡28-40歲?,大專及以上學歷,1年以上消費電子行業(yè)(手機/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗; 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力; 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力、抗壓能力及目標拆解執(zhí)行力; ?加分項?:有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團隊超額獎金?;2小時前朱經(jīng)理總經(jīng)理
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九牧廚衛(wèi)桂林直營店店長5000-10000元桂林-秀峰區(qū) 2年以上 26-35歲桂林德邦建筑材料科技有限公司建筑與工程崗位職責: 1. 負責九牧廚衛(wèi)桂林運營中心直營店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3. 維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務(wù)增長 3. 對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)2小時前韋女士人事
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儲備店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-匯通廣場桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。2小時前趙永輝總經(jīng)理
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店長4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責: 負責門店日常運營管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責任心強,抗壓能力強。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46522小時前何文婷人事經(jīng)理
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生鮮店店長5000-15000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、負責門店商品的陳列; 2、負責門店商品的銷售; 3、負責門店人員管理; 4、負責門店促銷計劃和實施; 崗位要求: 1、中專以上學歷 2、有零售商超經(jīng)驗 3、熟悉店面管理:銷售、接待、補貨、陳列等流程3小時前申女士人事專員
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儲備生鮮店長3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力; 4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任.3小時前申女士人事專員
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- 桂林交控汽車集團有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 13年(2011年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人