職位描述

民宿崗位職責:
1、在民宿負責人帶領下,進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理
2、做好客戶預訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務、離店時手續(xù)等全流程服務
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應服務
4、其他安排的民宿運營相關工作
上班時間:
①早班:07:30-15:30
②中班:15:30-23:30
③晚班:23:30-07:30
月休6天

公司簡介

? ?桂林市信昌投資集團有限公司成立于2002年,位于?“山水甲天下”的國際旅游名城——桂林。公司業(yè)務涉足房地產(chǎn)開發(fā)、國際體育項目開發(fā)、旅游景區(qū)開發(fā)、酒店開發(fā)運營以及建筑施工、文化教育、物業(yè)服務等多個跨行業(yè)產(chǎn)業(yè)。是一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的大型多元化、專業(yè)化、綜合性投資企業(yè)集團。

? ? 公司始終堅持為消費者打造完美生活的企業(yè)理念,鼓勵所有員工與公司共同成長?!熬媲缶?、不斷創(chuàng)新、開拓進取”是信昌地產(chǎn)發(fā)展的原則,公司不僅擁有優(yōu)美的工作環(huán)境,還提供具有市場競爭力的薪酬待遇,同時提供專業(yè)的崗位培訓以及廣闊的晉升平臺。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)航天路22號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
35-45歲
小鎮(zhèn)管家: 崗位職責: 1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設備、排水管道,及時上報漏水、堵塞等隱患。 2.檢查客房熱水供應穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進維修。 3.嚴格核驗餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。 4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。 5.排查客房及公共衛(wèi)生間設施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。 6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導客人參觀小鎮(zhèn),提供相關信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。 7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關事宜。 8.與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調(diào)活動和服務,確保活動事項的順利進行。 相關要求 1、35-45歲,有酒店客房相關巡檢經(jīng)驗; 2、細心嚴謹,責任心強; 3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。
2025-08-02
廖女士
行政人事
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
30-40歲
崗位職責: 1.分工負責民宿的運營管理工作,對總經(jīng)理負責。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責,確保民宿服務質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-08-01
胡昕
HR
民宿店長
6000-10000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
25歲以上
店長職責: 1、年齡要求:25-45歲(男女不限); 2、具有主人翁精神、親和力強、工作細致,具備民宿運營管理能力; 3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等; 4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓、帶領團隊做好服務,做好內(nèi)部品控管理等。 崗位要求: 1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、能獨立管理團隊,具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗; 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務管理、餐廳管理的能力; 4、善于處理客情關系,有協(xié)調(diào)溝通能力; 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗; 6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務; 7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:陽朔縣 薪資待遇: 6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。
2025-07-31
賽聯(lián)辦公室
民宿店長
5000-7000元
桂林-陽朔縣
中專以上
3年以上
30-45歲
陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)專科以上學歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力。
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
民宿前臺
3000-5000元
桂林-陽朔縣
陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、做好客人入住和退房工作,關注酒店周邊價格及時調(diào)整房價。 2、隨時關注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務。 3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應,性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。 4、長白班,月休四天。
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 旅游/投資
成立時間 10年(2015年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

置業(yè)顧問

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū) 18-40歲

置業(yè)顧問

¥4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 大專以上 22-40歲

集市協(xié)理員

¥3500-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府

舞蹈老師

¥6000-10000元

桂林-全州縣

水樂園救生員

¥4000元

桂林-全州縣 初中以上 1年以上
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