職位描述
1、辦公室日常接待;
2、日常文件復(fù)印,保管,收發(fā);
3、辦公室日常工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、其他臨時(shí)性工作。
公司簡介
一、資質(zhì)簡介
廣西誠拓建設(shè)項(xiàng)目管理咨詢有限公司成立于2017年,注冊(cè)資金300萬,公司具有:房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì);市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì);概預(yù)算編制及全過程造價(jià)跟蹤審計(jì)能力;工程咨詢能力(項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等);工程代理采購能力(部分資質(zhì)已取消,只要具備相關(guān)的專業(yè)人才就可以執(zhí)業(yè));建設(shè)項(xiàng)目全過程咨詢管理能力。是順應(yīng)國家推行建設(shè)項(xiàng)目全過程咨詢管理改革發(fā)展方向,為建設(shè)單位提供建設(shè)項(xiàng)目全過程咨詢管理服務(wù)的綜合性咨詢管理公司。
二、公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)及范圍:
建設(shè)項(xiàng)目全過程管理的咨詢服務(wù)及投資咨詢服務(wù),包括項(xiàng)目建設(shè)前期工程準(zhǔn)備及項(xiàng)目策劃;編制項(xiàng)目建議書、編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和投資估算、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告;建設(shè)工程招標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢(工程概、預(yù)、結(jié)算)、工程監(jiān)理、工程代建咨詢管理;項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)結(jié)算的咨詢服務(wù),物業(yè)管理咨詢服務(wù)及其他技術(shù)咨詢服務(wù)等。
三、公司實(shí)力
公司擁有固定的辦公場(chǎng)所,相應(yīng)的辦公設(shè)備及辦公軟件,健全的規(guī)章制度以及各階段相應(yīng)業(yè)務(wù)需要的技術(shù)及管理人員,還有公司自己的企業(yè)網(wǎng)站,公司管理體系完善。
廣西誠拓建設(shè)項(xiàng)目管理咨詢有限公司的核心成員及大多數(shù)的骨干成員以前都是一團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)已完成各類項(xiàng)目200余個(gè),造價(jià)近百億元,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近億元。
目前公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員80余人,其中監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、信息工程師、建造工程師、建筑工程師、會(huì)計(jì)師20余人。大多數(shù)員工經(jīng)歷過多年業(yè)務(wù)磨練,具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論和豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司每月定期對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德及相應(yīng)專業(yè)的教育培訓(xùn),對(duì)員工的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)水平等都起到很大的提升作用。公司員工有較強(qiáng)的凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感和榮譽(yù)感,公司員工與公司的文化理念保持著高度一致,有信心、有能力為業(yè)主提供滿意的建設(shè)項(xiàng)目全過程咨詢管理咨詢服務(wù)。
四、尋本溯源
廣西誠拓建設(shè)項(xiàng)目管理咨詢有限公司的核心成員及大多數(shù)的骨干成員以前都是一團(tuán)隊(duì),在一起共事多年。2010年團(tuán)隊(duì)成員成立隆欣監(jiān)理公司桂北分公司,經(jīng)過四年多的艱辛發(fā)展,團(tuán)隊(duì)具有了一定的規(guī)模,積累了一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)。2013年隆欣監(jiān)理桂北分公司榮獲隆欣監(jiān)理公司優(yōu)秀分公司稱號(hào),在隆欣監(jiān)理整個(gè)廣西區(qū)內(nèi)十多家分公司中脫穎而出榮獲殊榮實(shí)屬不易,隆欣監(jiān)理分公司中有:南寧公司、崇左分公司、北海分公司、柳州分公司、百色公司等。因業(yè)務(wù)的增長及團(tuán)隊(duì)的規(guī)模超出了各方的預(yù)期,在原有的分公司合作模式下已難以發(fā)展,團(tuán)隊(duì)于2015年成立了嘉華公司桂北分公司。嘉華公司桂北分公司團(tuán)隊(duì)從原來只能單獨(dú)從事監(jiān)理業(yè)務(wù)到可以從事工程采購代理、工程造價(jià)咨詢(概算、預(yù)算、結(jié)算審計(jì)等)、工程監(jiān)理、工程咨詢(項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等)、項(xiàng)目代建等,磨練了團(tuán)隊(duì)的綜合管理能力。2015年嘉華咨詢桂北分公司榮獲嘉華咨詢優(yōu)秀分公司稱號(hào),嘉華咨詢?cè)趶V西區(qū)內(nèi)也有眾多的分公司,桂北分公司能脫穎而出榮獲殊榮也屬不易。廣西誠拓建設(shè)項(xiàng)目管理咨詢有限公司成立以前,團(tuán)隊(duì)已完成各類項(xiàng)目200余個(gè),造價(jià)近百億元,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近億元。1998年國家在建筑行業(yè)施行咨詢(監(jiān)理、代理、造價(jià)等)管理至今,已過去了20來年。原來行業(yè)方向已突顯時(shí)弊,已不能滿足建筑業(yè)的發(fā)展,改革儲(chǔ)勢(shì)待發(fā)。我們團(tuán)隊(duì)在這幾年進(jìn)步的過程中一直在積儲(chǔ)著力量,也時(shí)刻關(guān)注著、觸摸著國家建筑業(yè)發(fā)展的脈搏,一有機(jī)會(huì)就希望順應(yīng)國家倡導(dǎo)的行業(yè)方向,共筑平臺(tái),為國家的咨詢行業(yè)出一份力。
五、應(yīng)運(yùn)而生?
2018年是國家推行建筑行業(yè)第二次改革的第二年,繼1998年國家進(jìn)行建筑行業(yè)改革,施行建筑行業(yè)工程采購代理、工程造價(jià)咨詢、工程咨詢、工程監(jiān)理等行業(yè)改革后,咨詢行業(yè)已施行20年,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的這20年中對(duì)建筑業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn)。但那時(shí)的咨詢企業(yè)資質(zhì)單一、專業(yè)單一、多而散,建設(shè)單位建設(shè)一個(gè)工程項(xiàng)目要與眾多不同行業(yè)類別的咨詢公司簽訂合同,造成了工程建設(shè)過程大量的協(xié)調(diào)工作要做,也造成了眾多公司之間配合協(xié)調(diào)的難度。特別是近幾年來建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)模越來越大,參與的單位與人員越來越多,建設(shè)單位迫切需要能有一家擁有綜合業(yè)務(wù)能力的單位來統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,國家也認(rèn)識(shí)到了建筑業(yè)當(dāng)前的時(shí)弊,2017年國務(wù)院辦公廳從國家的層面出臺(tái)相關(guān)政策,推行建設(shè)項(xiàng)目全過程咨詢管理。建設(shè)項(xiàng)目以后除了建設(shè)單位就只有二個(gè)參與方:生產(chǎn)性總承包單位;服務(wù)性總承包單位。生產(chǎn)性總承包單位是以原施工總承包為核心,整合各個(gè)原具有建筑、安裝(生產(chǎn))功能的單位,形成一個(gè)生產(chǎn)總體;服務(wù)性總承包是以原來的監(jiān)理、及造價(jià)為核心,整合各個(gè)原來具有服務(wù)性質(zhì)的單位,形成一個(gè)服務(wù)總體,也就是代建設(shè)單位進(jìn)行全過程報(bào)建、報(bào)監(jiān)及全過程管理監(jiān)督生產(chǎn)性總承包單位的總體。以后建設(shè)單位建設(shè)項(xiàng)目只要與兩個(gè)單位簽訂合同就可以了,一個(gè)是生產(chǎn)性總承包單位;一個(gè)是服務(wù)性總承包單位。廣西誠拓建設(shè)項(xiàng)目管理咨詢有限公司順應(yīng)國家咨詢發(fā)展方向而生,旨為建設(shè)單位提供全方位、全過程、高品質(zhì)的建設(shè)項(xiàng)目全過程咨詢服務(wù),力爭讓建設(shè)單位精力耗費(fèi)最小化,同時(shí)創(chuàng)造精品工程。
六、公司文化
以誠信夯實(shí)基礎(chǔ)? 以品質(zhì)開拓未來
七、人才戰(zhàn)略
以事業(yè)激勵(lì)人? 以感情凝聚人、以待遇吸引人<?xml:namespace prefix = o />
上班地點(diǎn)
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高級(jí)秘書5000-6000元·14薪桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé) 1. 日常行政支持:負(fù)責(zé)公司高層管理人員的日程安排、會(huì)議安排及差旅安排,確保工作流程順暢。處理日常文件、信函、報(bào)告的起草、整理和歸檔,確保信息準(zhǔn)確無誤。協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保信息傳遞及時(shí)、高效。 2. 會(huì)議管理: 組織并安排公司高層會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。協(xié)助高層管理人員進(jìn)行會(huì)議演講、報(bào)告等材料的準(zhǔn)備。 3. 文件管理:負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核、校對(duì)及發(fā)布,確保文件內(nèi)容符合公司規(guī)范。管理公司檔案系統(tǒng),確保文件分類清晰、易于查找。 4. 對(duì)外聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等的溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好的外部關(guān)系。處理公司高層管理人員的對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù),確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)。 5. 其他職責(zé):協(xié)助高層管理人員處理日常事務(wù),提供必要的行政支持。完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、中文、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上總經(jīng)辦、證券、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉企業(yè)行政管理流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 3. 技能要求:具備優(yōu)秀的文字功底,能夠獨(dú)立起草各類公文、報(bào)告及信函。熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)及辦公設(shè)備。 4. 個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及抗壓能力,能夠高效處理多任務(wù)。工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。形象氣質(zhì)佳,具備良好的禮儀修養(yǎng)。 5. 其他要求:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。2025-06-16羅小姐主管
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行政秘書5000-8000元桂林-興安縣桂林云上四季再生資源有限公司環(huán)保崗位職責(zé): 1-熟悉辦公軟件的操作。 2-文檔整理、歸類好所需文檔,確保信息的準(zhǔn)確和保密。 3-負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 4-參加各類會(huì)議,同步記錄,形成會(huì)議紀(jì)要。 5-有較強(qiáng)的文字功底,會(huì)寫發(fā)言稿,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書、起草合同,有活動(dòng)策劃和組織能力。 6-提醒并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效、準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦得其他臨時(shí)性事務(wù)。 職位要求: 1-大專以上學(xué)歷,有行政、前臺(tái)、秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2-年齡40歲以內(nèi),有良好的形象外貌氣質(zhì),親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3-工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、高度責(zé)任心;有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 4-具備機(jī)動(dòng)車駕駛證。 工作時(shí)間: 9:00——12:30 14:00——18:30 月休四天(可自行調(diào)休)2025-06-02趙云逸董事長
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- 廣西誠拓建設(shè)項(xiàng)目管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
- 成立時(shí)間 7年(2017年9月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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