職位描述
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-------------簡(jiǎn)歷過(guò)多不能及時(shí)回復(fù)。請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系咨詢-------------
【薪資待遇】
1:第一個(gè)月實(shí)習(xí)期工資6 5 0 0左右/月,(一個(gè)月轉(zhuǎn)正)
2:轉(zhuǎn)正后底薪7000以上,有補(bǔ)助.
可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市分配家鄉(xiāng)路線!
3:工資在每月10號(hào)以打卡發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費(fèi)為員工繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險(xiǎn),住房公基金)。
【晉升空間】 公司每年有4次晉升機(jī)會(huì),晉升機(jī)制:配送員——高級(jí)配送員——區(qū)域組長(zhǎng)——區(qū)域主管!
【福利待遇】
1、入職滿30天可憑工作牌在公司政務(wù)部門出廠價(jià)購(gòu)買公司庫(kù)存成品電子產(chǎn)品(如:iPhone8 、8plus 、iPhoneX等電子產(chǎn)品以出廠價(jià)預(yù)定);
2、免費(fèi)提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無(wú)線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。免費(fèi)提供工;作餐,各種特色工餐供員工自由選擇。
3、帶薪年休假15天以及各個(gè)事假,產(chǎn)假,婚假,喪假,病假等正常假期;
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(dòng)(年滿18周歲單身員工即可參加);
【基本要求】
1:以有效身份證為準(zhǔn),年齡在16-45周歲。
2:能熟練認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
3: 身體健康能適應(yīng)長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差,不暈車。
4:無(wú)傳染病,無(wú)殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
5:為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),服從公司安排。
(凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂《勞動(dòng)合同書》。
【工作內(nèi)容】
1、按照公司分配的貨物訂單,進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)型號(hào)(產(chǎn)品裝上車復(fù)查一次)
2、將產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的指定車廂,跟隨車輛運(yùn)往目的城市,交接貨物時(shí)防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。
3、到達(dá)目的地后,指揮叉車工裝卸貨物時(shí),指揮好貨物按照訂單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車工搬運(yùn)工不能卸錯(cuò),多卸,少卸!
4、配合客戶核實(shí)產(chǎn)品數(shù)量,型號(hào)及質(zhì)量,做好交接工作,客戶確認(rèn)無(wú)誤簽字,拿回回執(zhí)單,完成訂單。
5、如遇到產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,跟客戶做好溝通和協(xié)商,不能解決及時(shí)反饋公司品質(zhì)相關(guān)工程師處理!
【特別提醒】
入職請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系負(fù)責(zé)人,保留名額,以免白跑一趟、面試請(qǐng)?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€,避
公司簡(jiǎn)介
常州市匠運(yùn)物流有限公司常州市匠運(yùn)物流有限公司常州市匠運(yùn)物流有限公司常州市匠運(yùn)物流有限公司常州市匠運(yùn)物流有限公司常州市匠運(yùn)物流有限公司常州市匠運(yùn)物流有限公司常州市匠運(yùn)物流有限公司
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(急)酒水配送員(陽(yáng)朔)3600-5000元桂林-陽(yáng)朔縣 20-35歲廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉陽(yáng)朔周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門店:酒伙計(jì)陽(yáng)朔店1小時(shí)前黃女士人事主管
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送貨員3500-4700元桂林-臨桂區(qū)桂林市和北芳商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售[崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)日常貨物配送工作,確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶指定地點(diǎn) 2、熟悉城市交通路線及安全駕駛規(guī)定,保證行駛過(guò)程中的安全性; 3、與客服保持良好溝通,及時(shí)反饋物流動(dòng)態(tài)。 [任職要求] 1、高中及以上學(xué)歷,持有C1駕照,有一年以上的駕齡優(yōu)先考慮; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有快遞或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注:本崗位是開面包車,單人單車自己裝,自己卸 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352 ,鄧先生1小時(shí)前鄧先生老板
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急配送員(市中心配送站)3000-4500元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 20-38歲廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3000-3500 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3500-45001小時(shí)前黃女士人事主管
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桂林各區(qū)就近安排可提供電動(dòng)車4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點(diǎn)直招美團(tuán)騎手,桂林各區(qū)可就近安排 首月免費(fèi)提供電動(dòng)車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價(jià)提成+月度工作獎(jiǎng)勵(lì)+訂單補(bǔ)貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)傳染性疾病,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)導(dǎo)航6小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理
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美團(tuán)配送員4000-8000元桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點(diǎn)直招不收費(fèi),切勿輕信第三方??! 【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒(méi)有不良嗜好; 2.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動(dòng)車,靈活使用智能手機(jī),熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得!! 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì),過(guò)年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險(xiǎn)+其他福利) -組長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -儲(chǔ)備站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)11小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理
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配送員(電單車)2500-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 初中以上 20-40歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、根據(jù)系統(tǒng)訂單的信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂單; 2、配送過(guò)程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; 3、核對(duì)訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單; 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣及完成上級(jí)交辦的其他工作。 上班地點(diǎn)有:城北(群眾路群山花苑) 建干站(建干路聯(lián)發(fā)旭景) 瓦窯站(鑫隆置業(yè)廣場(chǎng)),七星站(中遠(yuǎn)現(xiàn)代城)、興進(jìn)(萬(wàn)達(dá))店。上班時(shí)間:早11:00-19:00 晚17:00-01:0013小時(shí)前林主任辦公室主任
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物流送貨員5000-12000元桂林-靈川縣 25-55歲桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸,只負(fù)責(zé)開車 3. 底薪5千?多勞多得(包吃?。?4. 早八晚六,月休兩天14小時(shí)前開心果就業(yè)經(jīng)理
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兼職配送員(七星區(qū)))1600元/月桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 20-38歲廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn) 2.配送過(guò)程按照公司流程進(jìn)行 3.不允許挑客 要求: 1.勤快,能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注:自備電動(dòng)車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個(gè)月及以上(不能接受其中之一的勿擾?。?每天上班4小時(shí):17:30-21:30/18:00-22:00/18:30-22:30(自選時(shí)間段) 綜合工資:1500-2200 工作地點(diǎn):七星體育館店2025-05-09黃女士人事主管
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萬(wàn)禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門,解決資源沖突問(wèn)題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購(gòu)合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。 8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng),指導(dǎo)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)策略。2025-05-09莫女士人事經(jīng)理
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萬(wàn)禾貿(mào)易-配送員3000-3500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售臨時(shí)司機(jī):100元/天 1、及時(shí)掌握配送任務(wù); 2、按時(shí)提取配送菜品,根據(jù)訂單對(duì)菜品數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行查驗(yàn); 3、按時(shí)送貨,并按照客戶要求分類堆放; 4、裝卸貨物做到輕拿輕放,避免貨物人為毀損; 5、按照既定路線進(jìn)行配送,遵守《道路交通安全法》,做好行車登記; 6、負(fù)責(zé)搜集、整理配送過(guò)程中各類原始單據(jù)與記錄,與公司統(tǒng)計(jì)做好對(duì)接; 7、如有增貨、補(bǔ)貨,需經(jīng)請(qǐng)示同意后,及時(shí)完成。 8、3.3點(diǎn)半上班9點(diǎn)半下班。2025-05-09莫女士人事經(jīng)理
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