跑銷售不如跑外賣

一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員，上班時間早上4點半至12點半收工（每天都是這個點），公司包吃?。ㄔ琰c不包）。要求：必須持有C照以上持B照者優(yōu)先，身體健康。 第一個月工資4000元第2個工資4300元至4500元， 平時比較忙，沒有時間回復(fù)線上信息，麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 聯(lián)系電話：1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8

1. 吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識，熟練操作智能手機，個人素養(yǎng)好。 2.工作地點：臨桂片區(qū)

工作內(nèi)容： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通； 4、負(fù)責(zé)酒水線上商城推廣。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上38以下； 3.會騎電動車； 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形（辦公樓、學(xué)校、小區(qū)）； 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力，自律性強； 6.熟悉快件操作，有較強的溝通能力，服從管理，正真，誠信，能夠吃苦耐勞； 7.有較強的服務(wù)意識； 工作時間： 早晚班：9:00-13:00 18:00-23:00 中班：12:00-21:00 晚班:17:00-02:00 福利待遇: 五險+節(jié)假日福利+生日福利+商業(yè)保險+全勤獎+高溫補貼 試用期: 底薪+配送費+全勤獎=3000-3500 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+全勤獎=3500-4500 工作地址：酒伙計林溪府店

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧，較強的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力，對主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知，有C級以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達(dá)成方案，制定年度運營目標(biāo)，分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系，包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效，降低物流成本，提高運營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動數(shù)字化工具（如ERP、TMS）落地，提升運營效率。 5.團(tuán)隊管理與協(xié)作，組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊，明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財務(wù)、市場、IT部門，解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控，審核采購合同條款，優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案（如天氣災(zāi)害、運輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險）。 8.定期走訪重點客戶，收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動，指導(dǎo)采購與倉儲策略。

不想進(jìn)廠，想要離家近，時間自由的工作來了，桂林招聘?外賣送餐員，18-50歲以內(nèi)，男女不限，會騎電動車，會看導(dǎo)航！ 薪資待遇：月綜合5000-8000每月，按送單提成+全勤獎+獎金+補貼，入職三前個月，6-8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30單，臨桂要求每天35單，工作時間按照排班來，每天正常出勤8個小時以上）。 要求：18-50歲以內(nèi)，身體健康，會開電動車，會看導(dǎo)航，無案底！ 工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家，到商家拿到對應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有電動車可以幫安排，租金大概200-400看車型，后期從工資扣，0元入職！ 新人入職福利四選一：健康證（100左右）、裝備（150左右）、首月保險（120）、首月電池289。 工作地點：桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)及臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排，工作自由！

工作描述 1. 上班時間8:30 到6：30 包中餐 月休假3天 2．負(fù)責(zé)公司采購與配送貨物的運輸。 2．負(fù)責(zé)倉庫貨品分揀與配送工作。 3．要求C1駕，廂式貨車，五菱面包車，新能源貨車 ，有一年以上的駕駛經(jīng)歷！ 4．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，機智靈活，環(huán)境適應(yīng)能力強。 6．穩(wěn)重，熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先～年齡25～40歲

工作地點：香港 離島區(qū) 待遇： HKD20000 工作內(nèi)容：交貨及點貨，安排人手調(diào)配，貨物裝卸，執(zhí)貨及分類，搬運貨物 崗位要求：35周歲以內(nèi)，會粵語，無出入境不良記錄，具1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，公司負(fù)責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

崗位工作： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉荔浦周邊地形； 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力，自律性強； 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店：酒伙計荔浦店

工作內(nèi)容： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉桂林臨桂周邊地形； 5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力，自律性強； 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-5000 上班門店：酒伙計臨桂芭提雅店

站點直招美團(tuán)騎手，桂林各區(qū)可就近安排 首月免費提供電動車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000，多勞多得 要求18-50周歲，無犯罪記錄，無傳染性疾病，會騎電動車，會導(dǎo)航