職位描述

桂林市瑞源物業(yè)服務有限公司-招聘中高級培訓師 
待遇***
可安排住宿
崗位職責
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫……
任職資格
1、??埔陨蠈W歷;
2、兩年以上培訓授課經(jīng)驗,熱愛培訓教育工作,有咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力
4、有一定的企業(yè)閱歷,原公司內(nèi)的兼職亦可參加面試

公司簡介

瑞源物業(yè)服務有限公司,屬于南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)桂林培訓中心旗下成立的多種產(chǎn)業(yè)公司,業(yè)務范圍有物業(yè)管理、餐飲、酒店、醫(yī)療、酒業(yè)、旅游業(yè)、培訓和培訓管理多種服務產(chǎn)業(yè)。性質(zhì)屬于國企旗下的股份制公司。擁有強大的電網(wǎng)國企系統(tǒng)支撐,多種產(chǎn)業(yè)互補增值。

上班地點

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2025-05-01
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校長
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專業(yè)服務/咨詢
(一)崗位描述 1.拓展安全培訓業(yè)務,負責與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務。 2.承擔培訓辦班帶班工作職責,負責安排具體培訓辦班工作,協(xié)調(diào)開班前和辦班全過程的各項管理工作; 3.負責建立、整理和歸檔相關(guān)學員及培訓班資料檔案。 4.出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務和開辦培訓班。 5.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理培訓授課、特種作業(yè)安全培訓授課。 (二)相關(guān)要求 1.學歷、職稱及相關(guān)工作年限要求(滿足其一): 1.1 中專及以上學歷,副高級或高級技師專業(yè)技術(shù)職稱,15年工作經(jīng)驗; 1.2大專及以上學歷,中級或技師專業(yè)技術(shù)職稱,8年工經(jīng)驗; 1.3本科及以上學歷,初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年工作經(jīng)驗; 2.專業(yè)要求: 2.1 礦業(yè)類(采礦工程、地礦、等相關(guān)專業(yè)); 2.2化工技術(shù)類(煙花爆竹技術(shù)與管理專業(yè)、化工安全工程等相關(guān)專業(yè));彈藥工程與爆炸技術(shù)專業(yè); 2.3電氣類或電子信息類或自動化類; 2.4 機械類或與焊接相關(guān)類別; 3.學歷專業(yè)與職稱相關(guān)性要求: 職稱或?qū)I(yè)技術(shù)等級需與學歷專業(yè)相近(符)或安全相關(guān)領域。 4.年齡要求:35周歲以下;工作能力突出者,可適當放寬年齡要求。 5.崗位其他要求: 5.1有注冊安全工程師證、特種作業(yè)操作證優(yōu)先考慮。
2025-04-30
黃小姐
Hr
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崗位職責: 1. 對接各部門培訓需求,協(xié)助制定培訓計劃。 2.完成月度及周度培訓排期,確保計劃按時推進。 3.協(xié)助線下培訓落地,包括協(xié)調(diào)城市培訓負責人、監(jiān)督區(qū)域主管執(zhí)行情況。 4.整理并公示考試數(shù)據(jù),參與巡店抽查結(jié)果分析。 4.優(yōu)化培訓流程、推動標準化建設。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,人力資源管理、教育學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上培訓或活動組織經(jīng)驗,熟悉線上/線下培訓流程。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯清晰,能獨立完成流程優(yōu)化及文檔標準化。 5.責任心強,具備團隊協(xié)作精神,能適應階段性高強度工作;接受出差外派。
2025-04-28
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2025-04-28
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桂林市瑞源物業(yè)服務有限責任公司
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成立時間 17年(2007年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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