職位描述
1.根據(jù)上級給出的任務(wù)，完成油漆的噴涂工作
2.會簡單的調(diào)漆
3.可以獨立完成噴漆工作
4.熟練掌握各種油漆的噴涂技術(shù)，熟練掌握各種油漆的性質(zhì)
5.主要負責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作
6.愛惜自己的噴涂油漆工具
公司簡介
廣西桂海汽車公司簡介
廣西桂海汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“廣西桂海汽車公司”)于2006年注冊成立.目前是廣西唯一一家同時獲得知名汽車生產(chǎn)商-上海通用汽車公司授權(quán)凱迪拉克.別克及雪佛蘭品牌特許經(jīng)營權(quán)的汽車經(jīng)銷商企業(yè),也是廣西唯一一家獲得上汽通用金融授權(quán)汽車消費信貸業(yè)務(wù)的特許合作商.
廣西桂海汽車公司旗下品牌汽車專賣店占據(jù)著南寧.柳州.桂林三大區(qū)域的優(yōu)越地理位置.并且每個區(qū)域的汽車專賣店均以集群的方式分布,這些都成為公司獨一無二的優(yōu)勢競爭力.
桂海汽車桂林片區(qū)凱迪拉克.別克.雪佛蘭三家店是按照上汽通用最新設(shè)計標準和服務(wù)理念建造的標準4S中心.占據(jù)著優(yōu)越的地理位置.齊座落于桂林市臨桂區(qū)真龍博覽園一號館旁.與新建成的桂林市旅游綜合醫(yī)院毗鄰.周邊房地產(chǎn).商業(yè)地產(chǎn)林立.是桂林未來新商業(yè)中心人氣聚集之地.
公司因全新標準4S店即將落成.業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模擴大.現(xiàn)誠邀大批有識之士的加盟!
歡迎您加入桂林桂海汽車團隊!
福利:員工在試用期即有社保.生日福利.節(jié)日福利.工作餐
培訓(xùn)機會:外派培訓(xùn)(上海通用廠商培訓(xùn)).公司級培訓(xùn).部門級培訓(xùn).崗位級培訓(xùn)
地址:臨桂區(qū)機場路真龍博覽園一號館(真龍汽車檢測中心對面)
乘車路線:81路.83路終點站-車管所.下車后前行500米即到
招聘專線:0773-****062.18878****31黃女士????????????????? 0773-****006.18377****68王女士
上班地點
工作地址：
臨桂機場路真龍博覽園一號館 凱迪拉克4S店行政部 查看上班路線
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長白班3500-4200元·14薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園1、上班時間早8晚8，上班10小時，月休3天。 2、薪資待遇：底薪2000+計件提成約1000-1500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎=平均工資3500至4200 3、年齡20-55歲，接受輕微殘疾。 4、男女不限、住宿100元/月，水電平攤1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理經(jīng)理 -
長白班工廠，包吃住4000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-45歲廣西鑫匯人力科技有限公司計算機硬件電子廠小時工長白班包吃包住，15元/時 想上夜班的話：15元/時?額外補貼16元/晚 （白班，夜班可以自行選擇） 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點 【班次】長白班，夜班（可自行選擇）夜班額外補貼16塊/晚 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周六 上午9-11點，下午2-4點 【資料】身份證原件?1小時內(nèi)
農(nóng)經(jīng)理人事 -
公寓式住宿簡單工作電子廠4300-5200元桂林-臨桂區(qū) 45歲以下廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源正式工： 底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金， 小時工：17塊/小時 3.做滿7天可預(yù)支500元（只能在工廠的食堂和超市使用） 小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！ 5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。1小時內(nèi)
蔣莉娟蔣主管 -
服裝廠長白班大量招人 男女不限3800-4800元桂林-秀峰區(qū) 22-55歲廣西鑫匯人力科技有限公司計算機硬件上班時間早8晚8，上班10小時，月休3天。 薪資待遇：底薪2000+計件提成約1000-1500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎=平均工資3800至4800 年齡20-55歲，接受輕微殘疾。 男女不限，多勞多得 工作地點：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園1小時內(nèi)
徐主管主管 -
臨桂服裝廠長白班普工/正式工(男女不限）4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 20-55歲工作崗位及任職要求 1、上班時間：早八晚八，上班十小時，月休三天。 2、薪資待遇：底薪2000+計件提成約1000-1500+節(jié)假日雙薪約150/天+工齡獎=平均工資3500至4500 3、年齡：20歲以上，55歲以下 4、性別：男女不限，接受輕微殘疾 5、住宿：扣100元/月，水電平攤1小時內(nèi)
王主管主管 -
充電器普工不體檢不查紋身可預(yù)支5k5000-5500元桂林-雁山區(qū) 46歲以下廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林充電器手機后蓋廠招小時工 工價15+1元/小時（在職時間滿三個月補1塊），月入4500-5500 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【年紀要求】16-46歲，可預(yù)支 不體檢 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費，水電費平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后，每周四可申請預(yù)支200塊生活費。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。1小時內(nèi)
廖經(jīng)理人事 -
華為廠招小時工/臨時工/單招生人走賬清4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 47歲以下廣西無窮大人力資源管理有限公司人力資源16以上可以安排，考慮在本地上班趕緊來了，黑名單可以安排16以上可以安排，考慮在本地上班趕緊來了， 男女不限16-47歲 小時工：純工價16元/時，工廠直發(fā)。 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，同事好 可以蓋實習(xí)證明。 報名面試加：徐主管 158 0773 7907 微信同號1小時內(nèi)
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大型電子廠招包裝工，組裝工，生產(chǎn)工4100-5000元桂林-七星區(qū)-財富名城 45歲以下廣西無窮大人力資源管理有限公司人力資源1.正式工：底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金， 正式年齡男18-45歲.女18-40歲 2.小時工：純15/h，年齡16-45歲 3.社會工不能預(yù)支： 正式工餐補180/月 小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市！ 5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。 6.面試通過，當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 每個月20號發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊?，F(xiàn)金用來住宿押金這是可以退的。1小時內(nèi)
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八里街電路板電子廠白班無需熬夜4000-4500元桂林-靈川縣-青青家園 18-45歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源正式工工資：底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費，平常加班12元/小時，周末加班16元/小時，月綜合工資4000左右每月！ 招聘要求：18-45歲，不近視，能夠接受加班，會焊錫或AOI檢驗工作經(jīng)驗！ 工作崗位：普工，AOi檢驗崗位和焊錫崗位！ 上班時間：8:30-12:00，下午13:30-18:00，超出時間計算加班費，工作滿三個月購買五險！1小時內(nèi)
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深科技正式工普工/操作工4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1. 1. 漲薪啦！底薪最少2270起。 2. 月入四五千，五險一金，廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工！ 招聘要求： 男女不限，18-45周歲，經(jīng)驗不限，能接受夜班，部分崗位有站班。 薪酬福利待遇 (一).薪資待遇（綜合月工資:4200-5500元） 綜合底薪2270-2790/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計入加班費基數(shù), 3.星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，最高4顆星級)， 4.季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%.獎勵400-1000元, 5.過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費。 6.看病只需要花一元掛號費。 7.工資加薪頻次很高，基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500元及以上。 (三).提供食宿 1.提供住宿，6人間，房間大，干凈整潔,每月還有30元水電補貼， 2.宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品。 3.每月180元餐補，美味套餐只需6元。 無須經(jīng)驗.簡單操作.無任何輻射1小時內(nèi)
黎主管經(jīng)理
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一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
一般項目：汽車新車銷售;汽車舊車銷售;汽車零配件零售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);代駕服務(wù);會議及展覽服務(wù);二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀;機動車修理和維護;國內(nèi)貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
維護車行，幫客戶簽訂按揭合同，開發(fā)新市場 -
汽車銷售及售后服務(wù)；汽車配件、潤滑油、汽車飾品銷售；汽車保養(yǎng)服務(wù)；代辦機動車證、駕駛證；二手車銷售及中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣西鴻達易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2004年9月，是集豪華汽車品牌代理、進口汽車整車銷售、售后服務(wù)、金融投資、信息反饋于一體的綜合性汽車貿(mào)易集團公司，上汽斯柯達汽車銷售。 -
汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容及洗車、汽車租賃服務(wù)，汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù)，代理汽車登記業(yè)務(wù)，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務(wù)，汽車消費信貸咨詢服務(wù)，二手車交易（進二手車市場），機動車維修服務(wù)，機械設(shè)備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
捷豹路虎 -
主營長城旗下歐拉電動汽車銷售及售后服務(wù)。 -
許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；機動車修理和維護；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機動車檢驗檢測服務(wù)；緊急救援服務(wù)；洗車服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；二手車經(jīng)銷；汽車租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林桂海富達汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車銷售/汽車配件
- 成立時間 12年（2012年10月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
