職位描述

做滿7天可預(yù)支
綜合薪資:4000-5000,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)!空調(diào)坐班!無需經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等,手工活
小時(shí)工:16/小時(shí)
正式工:底薪1990+平時(shí)加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補(bǔ)助500-1000+全勤100+
年齡:18-40歲
節(jié)假日正常放假,生日紅包,節(jié)假日福利等
食堂:3.5/餐,先吃后扣,三菜一湯

公司簡介

我司現(xiàn)已與廣西區(qū)內(nèi)外眾多百強(qiáng)企業(yè)、品牌企業(yè)建立了深度的人力資源合作關(guān)系;與西部數(shù)百所大中專院校建立了長期實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、就業(yè)以及就業(yè)后續(xù)保障服務(wù)等伙伴關(guān)系;還與西部地區(qū)眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通力合作,定期為求職者免費(fèi)進(jìn)行各種職業(yè)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等,為他們的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)解決用工之急!并且西部地區(qū)各區(qū)縣就業(yè)局、扶貧辦、民政局等全力支持、指導(dǎo)、配合我公司的各項(xiàng)工作,力求搭建完善的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)! 公司擁有一批熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),同時(shí)聘請(qǐng)有一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。公司主要從事人才派遣、人力資源培訓(xùn)、人才(含獵頭)、勞務(wù)輸出、管理咨詢(含HR法務(wù)和用人風(fēng)險(xiǎn)控制)、人事代理、HR體系開發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地及校辦工廠建設(shè)、人才測(cè)評(píng)等專業(yè)服務(wù).

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)創(chuàng)新道 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-40歲
七星區(qū)招聘,下午面試 ?自動(dòng)化、封裝崗位、無需經(jīng)驗(yàn)、有來員工帶的 18~40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備加顯微鏡;? 4、上班時(shí)間:兩班倒,8:30-20:30、20:30-00-8:30。? 【薪資待遇】:綜合薪資4500-5500 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi); 第二個(gè)月起3000元/月+加班費(fèi) (加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚, 2、三個(gè)月后轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚 食宿:不包住宿、吃飯食堂提供、中餐4塊,晚餐免費(fèi)、先吃后扣
1小時(shí)內(nèi)
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 28-55歲
桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
長期兼職 一天8小時(shí),計(jì)件多勞多得一般有100-200一天,中午不包吃。無社保 長白班上午8.30-12 下午1-5.30 一個(gè)月保底1500元 只要女工人 不加微信,平時(shí)較忙,請(qǐng)直接打電話了解。
1小時(shí)內(nèi)
春匯鮮
人事
普工/操作工
4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1. 工作內(nèi)容 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇: 綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金
1小時(shí)內(nèi)
石女士
招聘專員
普工
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)
初中以上 30歲以上
要求男工,吃苦耐勞,鐵皮棚很熱,專門放紙,打雜,第一個(gè)月3000保底。包吃中餐
1小時(shí)內(nèi)
行政部
人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
廣州許伊電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
深科技正式工招聘,入職社保 入職獎(jiǎng)勵(lì)最高2000元 綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+平時(shí)加班17元,周末加班23元,節(jié)假日加班34元, 工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。 入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門診等多項(xiàng)津貼福利
1小時(shí)內(nèi)
梁經(jīng)理
經(jīng)理
普工
5000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20-45歲
桂林興城福鋁業(yè)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、工廠車間操作工 2、工作計(jì)件,多勞多得,工資5000-7000元/月 3、包食宿 男女不限,45歲以下,初中以上學(xué)歷,工作認(rèn)真,服從安排。
1小時(shí)內(nèi)
何小姐
行政
桂林-疊彩區(qū) 21-40歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
打膠前準(zhǔn)備 檢查打膠設(shè)備是否正常運(yùn)行,包括膠槍、膠泵、空壓機(jī)等,確保設(shè)備無故障,壓力穩(wěn)定,膠嘴通暢。 核對(duì)所使用的密封膠型號(hào)、規(guī)格是否符合工藝要求,檢查膠的質(zhì)量,如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象,確保膠的性能良好。 清潔門窗待打膠部位的表面,去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì),保證表面干凈、干燥、平整,以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。 打膠調(diào)試操作 根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地?cái)D出,確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 在正式打膠前,先進(jìn)行試打,觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果,如有問題及時(shí)調(diào)整打膠參數(shù),如壓力、速度等,直至達(dá)到理想的打膠效果。 對(duì)于復(fù)雜形狀或有特殊要求的門窗部位,如轉(zhuǎn)角、拼接處等,要采用合適的打膠技巧和方法,確保密封膠能夠充分填充縫隙,保證密封性能。 質(zhì)量檢查與控制 打膠過程中,隨時(shí)檢查膠條的質(zhì)量,如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)或整改。 對(duì)已打完膠的門窗進(jìn)行外觀檢查,確保膠條美觀、整齊,與門窗表面粘結(jié)牢固,無脫膠、開裂等現(xiàn)象,符合質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 按照一定的比例對(duì)打膠后的門窗進(jìn)行抽樣檢測(cè),如進(jìn)行密封性能測(cè)試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產(chǎn)品,分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。 設(shè)備維護(hù)與清理 打膠工作完成后,及時(shí)清理打膠設(shè)備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具,影響下次使用。 定期對(duì)打膠設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),延長設(shè)備使用壽命。 將剩余的密封膠妥善保存,避免浪費(fèi),同時(shí)做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作,保持工作場地整潔。 其他職責(zé) 遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,如佩戴護(hù)目鏡、手套等,防止密封膠濺到眼睛或皮膚上,確保工作安全。 配合其他崗位人員進(jìn)行門窗的組裝、安裝等工作,保證生產(chǎn)流程的順暢。 記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時(shí)間、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。 參與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力
1小時(shí)內(nèi)
張總
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、完成日常生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 2、按要求進(jìn)行崗位區(qū)域的保潔,維護(hù)現(xiàn)場工作環(huán)境的衛(wèi)生、整潔; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,并能吃苦耐勞,能接受體力活。 *如有仿石漆生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)最佳
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西鑫匯人力科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 · 電子廠包裝組裝工作,簡單易上手 · 長白班,無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲,18-43歲 · 初中以上學(xué)歷 · 動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng) 【工作時(shí)間】 · 白班:8:30-20:30(含1.5小時(shí)休息) 【薪資福利】 · 薪資17元/小時(shí),月入4800-5600元 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金
2025-08-14
梁主管
主管
桂林-臨桂區(qū) 47歲以下
坐滿7天可預(yù)支工資 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)配件 手機(jī)殼 充電器等 【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配, 【員工崗位】手工活 坐班 簡單易學(xué) 【伙食條件】先吃后扣 不用自己先出錢 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi) 水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】24小時(shí)空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍免費(fèi)WIFI覆蓋 【廠區(qū)環(huán)境】廠區(qū)配有公交站 共享單車 和工廠專車接送 宿舍樓下就有小吃店 廠區(qū)配有籃球場 步行小公園 提供休息娛樂
2025-08-14
蔣莉娟
蔣主管
廣西鑫匯人力科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫匯人力科技有限公司
所在行業(yè) 人力資源/中介
成立時(shí)間 2025年4月24日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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七星區(qū)新廠長白班包吃住17/小時(shí)男女不限

¥4800-5500元

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七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長白班坐班普工

¥4500-5500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-40歲

倉管員

¥3400-4500元

桂林-秀峰區(qū) 20-45歲

叢構(gòu)草木服裝廠

¥3500-4500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-45歲

市區(qū)長白班大量實(shí)習(xí)生,臨時(shí)工包吃

¥4600-5400元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
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