職位描述

1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀,身高162cm以上;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于溝通,思維敏捷、 較強(qiáng)的保密意識;
3.熟悉客戶接待、行政辦公等相關(guān)工作流程,良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和組織能力;
4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件;
5.良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。
6.接待來往客戶、處事靈活。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
職業(yè)發(fā)展空間:
縱向發(fā)展:前臺-行政助理-行政主管-辦公室主任-管理崗
橫向發(fā)展 :根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略可以在公司幾大管理部門切換崗位多向發(fā)展晉升
(我們專業(yè),不僅于技術(shù);我們規(guī)范,不僅于制度;我們熱情,不僅于客戶。和我一樣,帶著夢想,在合適的位置開始我們專注一生的事業(yè)吧!榮嘉集團(tuán),攬?zhí)煜掠⒉?,共筑美好前程!?

公司簡介

桂林市榮嘉環(huán)??萍加邢薰疚挥谥袊糜蚊恰鹆质?。公司主要經(jīng)營:環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā);環(huán)保產(chǎn)品及設(shè)備的制造、生產(chǎn)、銷售;環(huán)保工程設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試;水處理設(shè)施運(yùn)營管理;生態(tài)環(huán)境治理;水土保持服務(wù);污水處理設(shè)備、玻璃鋼化糞池及其玻璃鋼制品、廢氣處理設(shè)備制造、銷售;環(huán)境影響評價技術(shù)咨詢、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境風(fēng)險評估、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、清潔生產(chǎn)技術(shù)咨詢、水資源論證技術(shù)咨詢、地質(zhì)災(zāi)害評估技術(shù)咨詢、排污口設(shè)置論證技術(shù)咨詢。業(yè)務(wù)立足于廣西,不斷向全國各省、直轄市擴(kuò)展。?公司主要生產(chǎn)、銷售環(huán)保設(shè)備:地埋式生活污水處理設(shè)備,一體化污水處理設(shè)備,氣浮機(jī),醫(yī)院污水處理設(shè)備,污泥濃縮脫水機(jī),格柵除污機(jī),溶氣氣浮機(jī),曝氣器,生物填料等環(huán)保設(shè)備。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在住宅小區(qū)、辦公樓、商場、賓館、飯店、機(jī)關(guān)、學(xué)校、部隊、工廠等生活污水和與之類似的工業(yè)廢水,如紡織、啤酒、造紙、制革、食品、化工等行業(yè)的污水處理。?公司借助本地科研機(jī)構(gòu)區(qū)位優(yōu)勢,與大專院校等科研機(jī)構(gòu)緊密合作,并與桂林理工大學(xué)環(huán)境學(xué)院建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地,公司管理規(guī)范,憑借“專業(yè)、敬業(yè);用心、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)隊伍從最初的技術(shù)咨詢、、技術(shù)服務(wù)到工程的設(shè)計到安裝、調(diào)試、培訓(xùn),我們力爭從各個方面滿足不同層次的客戶需求。我們堅持不懈努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和出色的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)魯山路53號海派擎城 查看上班路線

可能感興趣的職位

前臺文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
1、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
2025-06-05
文老師
人事
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃; 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊享受出國游;免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-06-04
俞日宏
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-06-03
黃小姐
桂林-象山區(qū)
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、賬務(wù)夜審; 4、上班時間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班工作時間。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-01
王樂
人事
前臺收銀員
2500-3000元
桂林-七星區(qū)
1、負(fù)責(zé)前臺收銀及每日報表的制作 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)核銷各個合作平臺的卡券 3、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力 4、有團(tuán)隊協(xié)調(diào)及一定抗壓能力 5、有責(zé)任心,積極開朗,上進(jìn)好學(xué)
2025-05-28
陳熙
店長
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-05-26
戴先生
HR
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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