職位描述

崗位內(nèi)容:
1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門(mén)崗的接待服務(wù);
2、主動(dòng)解答景區(qū)門(mén)崗游客的咨詢(xún)、接待;
3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作;
4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。
崗位要求:
1、年齡25~35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性?xún)?yōu)先;
2、活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力;
3、五官端正,形象良好,普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
4、勤學(xué)好問(wèn),服從工作安排;
5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
其他備注:該崗位薪資為綜合薪資。

公司簡(jiǎn)介

? ? ??桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團(tuán)公司,負(fù)責(zé)桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)(國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū))的投資經(jīng)營(yíng)管理,亦是桂林紅色旅游協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位;升輝旅游投資集團(tuán)旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(qū)(國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū))、桂林明藩王城文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司、升輝明城文化旅游有限責(zé)任公司、夜王城演藝有限責(zé)任公司等十多家企業(yè),多行業(yè)蓬勃發(fā)展。

????? 在二十多年的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中,我集團(tuán)公司成功打造和參與了一批在國(guó)內(nèi)外具有廣泛影響力的精品景區(qū)。所管理的桂林獨(dú)秀峰.王城景區(qū)曾先后獲得“廣西自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“廣西自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”、 “桂林市行業(yè)十佳誠(chéng)信單位”、“桂林市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”,"廣西服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范企業(yè)",“旅游行業(yè)先進(jìn)單位”,“十佳支持秀峰教育事業(yè)發(fā)展單位”,“自治區(qū)級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”、“攜程網(wǎng)中國(guó)旅行口碑榜國(guó)內(nèi)最佳旅游景區(qū)”、“去哪兒網(wǎng)最具影響力旅游景區(qū)”、“全區(qū)熱心公益事業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。

? ? ? ? 我們致力于優(yōu)質(zhì)服務(wù),以弘揚(yáng)中華文化、創(chuàng)造最佳的旅游體驗(yàn)價(jià)值為使命。升輝旅游集團(tuán)公司在持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,我們誠(chéng)招各屆精英共創(chuàng)美好未來(lái)。

企業(yè)愿景:??打造文化旅游第一品牌

企業(yè)精神:??未若獨(dú)秀者,峨峨郛邑間

管理理念:??以戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)全局,以文化凝聚人心

核心價(jià)值觀:以人為本,求真務(wù)實(shí),敢為人先,協(xié)作擔(dān)當(dāng),始終保持創(chuàng)業(yè)激情

作息制:????每周工作六天,休息一天

福利待遇:??社會(huì)保險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、員工生日會(huì)、愛(ài)心基金、旅游、外出培訓(xùn)、年慶活動(dòng)等

公司地址:桂林市王城路1號(hào)獨(dú)秀峰.王城景區(qū)內(nèi),獨(dú)秀峰山下停車(chē)場(chǎng)旁

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西師范大學(xué)王城校區(qū)內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、賬務(wù)夜審; 4、上班時(shí)間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班工作時(shí)間。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-01
王樂(lè)
人事
桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作
2025-06-01
黃小姐
桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-05-30
文老師
人事
桂林-七星區(qū)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及每日?qǐng)?bào)表的制作 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)核銷(xiāo)各個(gè)合作平臺(tái)的卡券 3、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及一定抗壓能力 5、有責(zé)任心,積極開(kāi)朗,上進(jìn)好學(xué)
2025-05-28
陳熙
店長(zhǎng)
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺(tái)事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時(shí)班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險(xiǎn)補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-05-26
戴先生
HR
前臺(tái)
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-05-26
俞日宏
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅游/旅行社
成立時(shí)間 14年(2010年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

5A景區(qū)導(dǎo)購(gòu)

¥5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 高中以上 1年以上 22-50歲

保安

¥3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 高中以上 25-40歲

5A景區(qū)常務(wù)副總

¥15000-25000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 10年以上 35-50歲

前端開(kāi)發(fā)工程師

¥6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 6年以上 28-40歲

財(cái)務(wù)總監(jiān)

¥8000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 10年以上 35-45歲
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