接待主管

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，承壓力強(qiáng)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺(tái)面清潔、整潔，參與設(shè)備的日常清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能，按規(guī)程操作，高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法，需要時(shí)進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶(hù)要求，嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂，并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯(cuò)率為零，一次合格率大于90%。 6、按客戶(hù)要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺(tái)接待工作，具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺(tái)接待的要求，協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤(pán)點(diǎn)，在需要時(shí)做好公司物資出入庫(kù)等工作。 10、服從班制編排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件（WORD/EXCEL/WPS/CAD等）； 2、高中以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)： 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng)，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪(fǎng)，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利： 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成； 2、日工作7小時(shí)制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險(xiǎn)一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；續(xù)班獎(jiǎng)；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)；伯樂(lè)獎(jiǎng)；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國(guó)游；免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升：前臺(tái)咨詢(xún)師 首席咨詢(xún)師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)） 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林秀峰區(qū)中心廣場(chǎng)，根據(jù)需求就近分配。

1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保安紀(jì)律，負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度，特別加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)值班人員的當(dāng)班情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄，交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作

1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记凇?4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

酒店前臺(tái)事務(wù)，為客人辦理入住退房手續(xù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)； 兩班倒，12小時(shí)班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保險(xiǎn)補(bǔ)貼，夜班費(fèi)，上班輕松； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。