職位描述
負(fù)責(zé)夜晚接待晚到或早起客人的開關(guān)門服務(wù),及晚間銷售酒水登記,客人全部休息便可自行打烊休息,夜晚可睡覺。月休2天。工作時(shí)間12:00pm-07:30am。
公司簡(jiǎn)介
桂林瓦崗?fù)呱崧眯芯频旯芾碛邢薰?/b> 我們的聯(lián)盟店: 瓦崗?fù)呱崧?lián)盟店主要分布于重慶、桂林、陽朔、南寧、西安、大理、成都等,酒店接待的有90%以上全是來自世界各地的背包客,大家均有一個(gè)同樣的愛好---即是旅游交友。分享旅途的趣事必是一大幸事。桂林瓦舍旅行酒店設(shè)有普通標(biāo)準(zhǔn)間、普通大床間、陽光大床間、江景大床間、江景標(biāo)準(zhǔn)間和四人間、六人間等多種客房,基本上能滿足過往旅客的不同需求。大廳設(shè)有中西餐,以簡(jiǎn)餐為主,包含咖啡廳,酒吧娛樂為一體,是賓客休閑、娛樂、旅游、觀光的理想去處。 我們的企業(yè)文化: 通過旅舍服務(wù),鼓勵(lì)世界各國(guó)青少年,尤其是那些條件有限的青年人,認(rèn)識(shí)及關(guān)心大自然,發(fā)掘和欣賞世界各地的城市和鄉(xiāng)村的文化價(jià)值,并提倡在不分種族、國(guó)籍、膚色、宗教、性別、階級(jí)和政見的旅舍活動(dòng)中促進(jìn)世界青年間的相互了解,進(jìn)而促進(jìn)世界和平 我們的總店位于與桂林著名的象鼻山公園隔江相望,桂林市中心唯一的江畔旅舍,距火車站步行即可,地處桂林市中心標(biāo)志性建筑物——南門橋橋頭。(瓦崗?fù)呱幔? 這不是某種特殊個(gè)性的旅舍,而是一個(gè)受歡迎的旅行者社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。 旅行愛好者互相參觀的平臺(tái)。 美食愛好者,音樂癮君子,話嘮,獵艷大師,環(huán)保強(qiáng)迫癥……充滿各種樂趣奇人異事的旅舍。 它叫瓦崗?fù)呱幔? 旅行是去遇,遇山遇水遇人遇仙,和美好的風(fēng)景人事相遇就是艷遇。 我們是最支持艷遇的那個(gè)旅館。 我們是充滿可能性的旅行酒店。它的可能性不只是存在于旅舍的設(shè)施, 也存在于員工,客人,它的可能性來自于互動(dòng)。 是客人可以參與創(chuàng)造的旅舍, 它是真正意義的旅行者的公眾平臺(tái)。 在這里,不管是店員還是旅行者,所有的人都是來玩的。 這是會(huì)和你玩的旅舍,一定有夠好的酒吧,夠HIGH的音樂,夠瘋的員工(人是最重要的環(huán)境),夠多的花樣。
如果你熱愛英語,
如果你喜歡旅游,卻沒時(shí)間去旅游,
我們不管你的英語過了多少級(jí),只希望你有夠棒,夠流利的英文。。。。。
歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),有你我們會(huì)變得更精彩。。。。
有志屌絲都要去創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)是去創(chuàng)造一個(gè)世界(不管是依據(jù)你幻想的童話世界,還是游戲帝國(guó)里的法則),從創(chuàng)造屬于這個(gè)世界的價(jià)值觀開始,創(chuàng)造一個(gè)世界。
但是,
首先,你得是個(gè)勇士。
馬云說:兩個(gè)人背著獵槍去森林,熊出來了,子彈都用完后,發(fā)現(xiàn)熊還沒被打死,明智逃走的那個(gè),叫“職業(yè)經(jīng)理人”;拔出佩刀甚至撿起木棍上前肉搏的那個(gè),叫“創(chuàng)業(yè)者”。
你要非常獨(dú)立。
獨(dú)擔(dān)者都是領(lǐng)袖,能獨(dú)擔(dān)一店,就能獨(dú)擔(dān)一方。
你還要有足夠的耐心。
創(chuàng)業(yè)是從無到有:前一晚繪藍(lán)圖,可能第二天就得去搬磚; 沒人喝彩、沒人搭手時(shí),你要能靠?jī)?nèi)心的榮譽(yù)感堅(jiān)持,回報(bào)只是—你可能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
沒有人愿意庸碌的度過人生,屌絲到老,但是內(nèi)心再磅礴的吶喊也代替不了志于改變的行動(dòng)。在盛大時(shí)代,你要么去創(chuàng)業(yè),要么和我們一起創(chuàng)業(yè)。
人各有長(zhǎng)才,也許你只是愛繪畫,愛和別人聊天,愛做好吃的,愛畫表格,愛種花、設(shè)計(jì)、講邏輯,喜歡搗鼓網(wǎng)絡(luò),愛琢磨各種數(shù)據(jù)……這些可能都是我們需要的長(zhǎng)才。
瓦舍求賢
管理層:
長(zhǎng)期招聘酒店部店長(zhǎng)、咖啡館店長(zhǎng)及其他特殊才能人士
店長(zhǎng)薪酬:年薪5萬起+單店分紅(年薪10萬以上也是可能的,擁有公司股權(quán)也不是不可能的,如果你志向足夠遠(yuǎn)大,還足夠勤奮,成為行業(yè)領(lǐng)袖革新者也是有可能的。)
前臺(tái)接待、咖啡館店員 若干名
上班地點(diǎn):桂林、陽朔、南寧、重慶、西安、大理、成都
上班地點(diǎn)

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汽車銷售顧問4000-20000元桂林-靈川縣-八里街福利:工作餐 、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購置稅,選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)1小時(shí)內(nèi)周潤(rùn)芳行政人事
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五菱汽車銷售顧問5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 中專以上 18-35歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;3小時(shí)前莫總監(jiān)HR
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汽車銷售經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 5年以上桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場(chǎng)管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力, 較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。5小時(shí)前莫總監(jiān)HR
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2025-07-26粱豐才
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二手車銷售顧問5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)桂林長(zhǎng)久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照2025-07-25唐經(jīng)理人力總監(jiān)
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銷售顧問(臨桂新能源店)5000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:302025-07-21韋小姐HR
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生產(chǎn)領(lǐng)班/線長(zhǎng)5000-8000元·13薪桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.車間生產(chǎn)計(jì)劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 (1)主持車間例會(huì),協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 (2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點(diǎn):繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)2025-07-19柳女士HR
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吉利汽車銷售顧問5000-12000元桂林-象山區(qū) 中專以上 20-38歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-07-18莫總監(jiān)HR
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全國(guó)儲(chǔ)備-門店二手車經(jīng)理15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店二手車經(jīng)理 1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實(shí)施措施; 3、隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過對(duì)二手車市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成; 6、總體監(jiān)控二手車銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評(píng)估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 7、指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車的評(píng)估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作; 8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作,促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展; 9、負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 10、促進(jìn)員工營(yíng)銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神; 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。2025-07-18唐女士人力行政經(jīng)理