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職位描述

工作內容:負責汽車線束生產以及裝配

招聘要求:16-50周歲.身體健康.無傳染性.精神類疾病.經公司體檢合格.

薪資待遇:月綜合工資4500~6000元.五險一金(22號發(fā)工資)

計資方式:計時 基本工資+加班工資+工齡工資+產能獎

員工伙食:公司有食堂.早上3.5元.中午.晚上6元

員工住宿:提供免費住宿(6-8人/間.雙衛(wèi).有空調.24小時熱水).水電超出部分由住宿員工分攤.

應聘須備:

1.本人正式有效的二代身份證.1支筆.

2.自帶95元體檢費到永福縣人民醫(yī)院體檢.帶體檢報告到公司辦理入職.

3.100元伙食費(充入廠牌自行消費).

聯系電話:19321****93(微信同號)

公司簡介

時光人力資源有限公司，是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務的機構，創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓加就業(yè)的理念，可以為失業(yè)人員免費提供培訓加考證服務，今天已發(fā)展成為人力資源服務領域內全產業(yè)鏈覆蓋的綜合服務商，成立初期已經為社會提供了大量所需人才，積極協助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機會，為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務，同時公司本著服務社會自我創(chuàng)新的理念，將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務。其次廈慶人力在近10個行業(yè)及領域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去的幾個月里，廈慶人力已與世界500強中眾多公司、企業(yè)達成長期合作關系。未來公司將向科技領域與人才領域提供更多更優(yōu)質的服務

上班地點

工作地址：桂林市臨桂區(qū)深科技查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主管
3500-4500元

桂林-平樂縣
中專以上
2年以上
25歲以上

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責 1.負責?生產管理和協調?工作，管理、協調人員、產品生產工作。 2.負責?質量管控工作，根據產品質量要求、生產工藝要求，合理安排生產，達成公司質量目標。 3.負責生產流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產效率?。 4.負責?現場6S管理工作，確保生產現場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術、安全培訓，儲備技術、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設備，確保設備正常運轉?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。二、崗位要求 1.中專及以上學歷，藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產管理經驗，有成功的團隊管理經驗，具備較強的組織、協調能力，風險意識。 3.熟悉生產流程、質量管理體系和6S管理等。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3500元～4500元。

1小時內

韋成兵

經理; 倉管員
3000-4000元

桂林-平樂縣
中專以上
1年以上

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責 1.負責入庫管理工作，對原輔料、半成品、成品進行驗收、接收、存儲工作。 2.負責庫存管理工作，制訂庫存盤點計劃，定期或不定期對庫存原輔料、半成品、成品進行盤點，實時監(jiān)控庫存狀況，確保安全庫存。 3.負責出庫管理工作，按發(fā)貨指令做好出庫工作。 4.負責倉庫數據的記錄、錄入、匯總、分析工作。 5.負責倉庫維護與安全管理工作，定期或不定期進行倉庫清潔、安全檢查、貨物保護等工作。 6.配合處理物料、產品裝卸工作。二、崗位要求 1.中專及以上學歷，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.一年以上上市或大型食品企業(yè)倉儲、物流管理經驗。 3.熟練使用ERP等軟件。 4.持有叉車證者優(yōu)先。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3000元-4000元。

1小時內

韋成兵

經理; 生產工
3000-5000元

桂林-靈川縣
初中以上

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

家居/室內設計/裝潢/建材

年齡45以下，具體面談

1小時前

謝女士

經理; 能源動力生產儲備主管
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
3年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、協助部門經理完成能源動力生產計劃，確保生產任務按時完成； 2、帶領鍋爐組及機修組落實精益工作； 3、落實安全生產責任制，確保生產過程中符合安全規(guī)范； 4、負責水、電、汽相關工作的外部對接和溝通； 5、負責團隊成員的日常管理和績效考核，提升團隊工作效率。任職要求： 1、3年以上能源動力管理工作經驗，本科及以上學歷，能源動力相關專業(yè)； 2、熟悉物控、鍋爐及機修管理流程； 3、有較強的組織協調、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力； ?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質及保密意識。

13小時前

王女士

HR; 噴漆工
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-50歲

桂林明富金屬股份有限公司

電子技術/半導體/集成電路

根據生產計劃，按時按量完成車間、班組下達的各項任務，確認生產順利完成。熟練掌握噴漆技能，熟悉噴漆工具的使用；動作協調性好，能適應流水線噴涂作業(yè)，了解作業(yè)現場安全防護知識，并掌握一定的自我防護技能。

2025-04-18

王經理; 品管部部長
8000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產/制造

1、依照ISO9000質量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據公司生產過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書；制訂部門工作計劃和質量控制目標，并監(jiān)督實施。 4、了解各生產線的質量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現不合格產品和下屬不能處理的問題進行溝通、協調、處理與報告。 5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質量。崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經驗。 3、具備全面質量管理能力，具備帶領團隊的能力。

2025-04-17

蔣小姐; 品管部主管
4500-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
25-35歲

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產/制造

1、跟蹤了解生產線產品質量情況，編寫和報送質量日報。 2、協助相關部門做好售后服務和質量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關作業(yè)指導書。崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現問題、有判斷和處理能力。 3、有質量管理相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

2025-04-17

蔣小姐; 業(yè)務助理
3500-4000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
2年以上
22-35歲

桂林至敏電子科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理； 2、參與制定公司營銷策略； 3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理； 4、營銷計劃的匯總整理和分析； 5、協助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務； 6、銷售跟單或售后相關工作經驗； 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。

2025-04-15

廖女士

HR; 253 生產拉長
3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
中專以上
2年以上
23-40歲

桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

非盈利機構

【崗位職責】： 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理； 6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現場管理經驗豐富。 4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

2025-04-08

戴先生

HR