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職位描述

招聘通力小時(shí)工.短期工. 不招學(xué)生工 25歲以下需要查工資流水

至少做到3月25日

廣西通力電子成立于2018年3月.是通力電子旗下公司.制造基地設(shè)在廣西北海.主要生產(chǎn)智能音箱類(lèi)產(chǎn)品,

1.基本要求:16-42歲.男女不限.工作認(rèn)真.吃苦耐勞.能接受兩班倒

2.工作認(rèn)真.吃苦耐勞.能接受兩班倒.無(wú)紋身.無(wú)犯罪記錄.

3.工作壞境:潔凈舒適的工作環(huán)境.24小時(shí)恒溫控制.坐班.一般靜電衣.靜電鞋

4.工資待遇:14.5+0.5元每小時(shí).做滿(mǎn)兩個(gè)月補(bǔ)前面的0.5元每小時(shí).綜合月薪3800-4800元,

5.食宿安排:免費(fèi)提供住宿.6-8人間.配衛(wèi)生間.獨(dú)立陽(yáng)臺(tái).水電均攤.

?晚班提供免費(fèi)早餐.公司附近有食堂.自選快餐.豐儉由人.

員工入職攜帶資料:身份證原件.身份證復(fù)印件3張.一寸彩照4張.黑色簽字1支.筆記本1本(用于次日入職培訓(xùn)做筆記)

聯(lián)系電話(huà):19321****93(微信同號(hào))

公司簡(jiǎn)介

時(shí)光人力資源有限公司，是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)人力資源管理和服務(wù)的機(jī)構(gòu)，創(chuàng)立之初提出了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)加就業(yè)的理念，可以為失業(yè)人員免費(fèi)提供培訓(xùn)加考證服務(wù)，今天已發(fā)展成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務(wù)商，成立初期已經(jīng)為社會(huì)提供了大量所需人才，積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務(wù)，同時(shí)公司本著服務(wù)社會(huì)自我創(chuàng)新的理念，將在未來(lái)的道路上提供更多力所能及的幫助與服務(wù)。其次廈慶人力在近10個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶(hù)提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)、校園招聘等服務(wù)與解決方案。在過(guò)去的幾個(gè)月里，廈慶人力已與世界500強(qiáng)中眾多公司、企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系。未來(lái)公司將向科技領(lǐng)域與人才領(lǐng)域提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址：北海查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 車(chē)間主管
3500-4500元

桂林-平樂(lè)縣
中專(zhuān)以上
2年以上
25歲以上

桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車(chē)間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、崗位要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3500元～4500元。

1小時(shí)內(nèi)

韋成兵

經(jīng)理; 倉(cāng)管員
3000-4000元

桂林-平樂(lè)縣
中專(zhuān)以上
1年以上

桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)入庫(kù)管理工作，對(duì)原輔料、半成品、成品進(jìn)行驗(yàn)收、接收、存儲(chǔ)工作。 2.負(fù)責(zé)庫(kù)存管理工作，制訂庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，定期或不定期對(duì)庫(kù)存原輔料、半成品、成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存狀況，確保安全庫(kù)存。 3.負(fù)責(zé)出庫(kù)管理工作，按發(fā)貨指令做好出庫(kù)工作。 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的記錄、錄入、匯總、分析工作。 5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)維護(hù)與安全管理工作，定期或不定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)清潔、安全檢查、貨物保護(hù)等工作。 6.配合處理物料、產(chǎn)品裝卸工作。二、崗位要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.一年以上上市或大型食品企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用ERP等軟件。 4.持有叉車(chē)證者優(yōu)先。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3000元-4000元。

1小時(shí)內(nèi)

韋成兵

經(jīng)理; 生產(chǎn)工
3000-5000元

桂林-靈川縣
初中以上

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

年齡45以下，具體面談

1小時(shí)前

謝女士

經(jīng)理

能源動(dòng)力生產(chǎn)儲(chǔ)備主管

5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司

本科以上

3年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成能源動(dòng)力生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、帶領(lǐng)鍋爐組及機(jī)修組落實(shí)精益工作； 3、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)過(guò)程中符合安全規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)水、電、汽相關(guān)工作的外部對(duì)接和溝通； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1、3年以上能源動(dòng)力管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉物控、鍋爐及機(jī)修管理流程； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力； ?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。

13小時(shí)前

王女士

噴漆工

4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-50歲

桂林明富金屬股份有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)按量完成車(chē)間、班組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，確認(rèn)生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能，熟悉噴漆工具的使用；動(dòng)作協(xié)調(diào)性好，能適應(yīng)流水線(xiàn)噴涂作業(yè)，了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)知識(shí)，并掌握一定的自我防護(hù)技能。

2025-04-18

王經(jīng)理

品管部部長(zhǎng)

8000-10000元

桂林-靈川縣

大專(zhuān)以上

10年以上

30-45歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過(guò)程，包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；制訂部門(mén)工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線(xiàn)的質(zhì)量狀況，查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告，對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工選拔，配備、評(píng)價(jià)；組織部門(mén)員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評(píng)下屬工作質(zhì)量。崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

2025-04-17

蔣小姐

品管部主管

4500-6000元

桂林-靈川縣

大專(zhuān)以上

2年以上

25-35歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、跟蹤了解生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫(xiě)和報(bào)送質(zhì)量日?qǐng)?bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門(mén)（班組）的各項(xiàng)工作，編寫(xiě)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。崗位要求： 1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-04-17

蔣小姐

業(yè)務(wù)助理

3500-4000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園

本科以上

2年以上

22-35歲

桂林至敏電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶(hù)信息及檔案管理； 2、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略； 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶(hù)信息及檔案管理； 4、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的匯總整理和分析； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶(hù)售后服務(wù)； 6、銷(xiāo)售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。

2025-04-15

廖女士

253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)

3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

中專(zhuān)以上

2年以上

23-40歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類(lèi)及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級(jí)安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線(xiàn)及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。

2025-04-08