超市駐點銷售專員

負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售，以及店鋪的銷售，工資面談。 1.年齡18—40歲，男，溝通能力強 2.有一定的銷售能力，能吃苦，服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議． 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

1.負(fù)責(zé)接待客戶，招待客戶點餐等； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評獎金0-500元。 工作時間： A班 10：30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配） 1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1. 大專及以上學(xué)歷； 2.市場營銷，銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的表達能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.富有協(xié)作和團隊意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 5上班時間：8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利：享受周末雙休，國家法定節(jié)假日，免費培訓(xùn)，薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，上不封頂 僅限女性

1.負(fù)責(zé)桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作； 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求； 2.維護好現(xiàn)有客戶，做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款，及新產(chǎn)品推送 崗位要求： 1.有駕照會開車 2.外向大方，善于溝通，思維應(yīng)變能力強 3.男女不限，有銷售熱情、 待遇： 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵，在公司做滿半年賣保險

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。

1、接待進店游客，根據(jù)游客興趣愛好與游客溝通促成銷售 2、店鋪貨品陳列、鋪裝、記賬等常規(guī)工作 3、熟悉并了解店鋪所有商品制作工藝及產(chǎn)品文化內(nèi)容 4、帶來游客共同完成手工體驗活動 5、店鋪日常工作內(nèi)容

崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款，確?；乜罴皶r、安全； 5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認(rèn)與簽約：在達成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程； 任職要求 1、財經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，具備快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力； 5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。

1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護工作； 4、主要傾向商務(wù)客源拓展 有同行同崗位工作經(jīng)驗薪資可以底薪5-6K+2-3K績效

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談； 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)