職位描述

高薪誠聘:房地產(chǎn)銷售顧問
職位信息
一、工作內(nèi)容:
1、新員工入職后,熟悉所在商圈,公司提供專業(yè)、系統(tǒng)化培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,了解客戶需求,做好房源匹配;
3、負(fù)責(zé)一二手房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅一對(duì)一輔導(dǎo);
4、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來。
二、任職資格:
1、年齡在18-50歲,學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、性別不限;
2、有房產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
三、薪酬福利待遇
1、底薪:2000元/月,優(yōu)秀銷售員可獲得年收入30~100萬,上不封頂);公司每年獎(jiǎng)勵(lì)旅游!
2、傭金提成:固定80%業(yè)績提成
3、專業(yè)培訓(xùn):全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等;
4、晉升通道:完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(置業(yè)顧問→分行經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));
5、 獎(jiǎng)勵(lì)體系:新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、菁英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
6、員工活動(dòng):聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽...多姿多彩的文娛生活,讓大家感受家一樣的溫暖~~
工作時(shí)間:朝九晚五 工作8小時(shí)制,月休

公司簡介

 金科集團(tuán)(股票代碼:000656)成立于1998年,經(jīng)20余年創(chuàng)新發(fā)展,形成了“四位一體、生態(tài)協(xié)同”的戰(zhàn)略布局,精耕地產(chǎn)主業(yè),做強(qiáng)智慧服務(wù),做優(yōu)科技產(chǎn)業(yè),做實(shí)商旅康養(yǎng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,是城市發(fā)展進(jìn)程中領(lǐng)先的“美好生活服務(wù)商”。
    以國家城市群發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,金科緊密圍繞“三圈一帶”(即京津冀經(jīng)濟(jì)圈、長三角經(jīng)濟(jì)圈、珠三角經(jīng)濟(jì)圈和長江經(jīng)濟(jì)帶)進(jìn)行區(qū)域戰(zhàn)略布局,事業(yè)遍布全國23個(gè)省、直轄市、自治區(qū),規(guī)模不斷擴(kuò)大,效益持續(xù)提升。憑借強(qiáng)勁的綜合實(shí)力,金科連續(xù)多年躋身“福布斯全球企業(yè)”“財(cái)富中國500強(qiáng)”“中國企業(yè)500強(qiáng)”“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”。
    在精耕地產(chǎn)主業(yè)的同時(shí),金科著力塑造領(lǐng)先行業(yè)科技的智慧服務(wù),打造以客戶為中心、全國領(lǐng)先的智慧生活服務(wù)商;大力強(qiáng)化科技產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營,致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的以科技創(chuàng)新、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、5G等產(chǎn)業(yè)類型為特色的產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、建設(shè)、孵化、運(yùn)營平臺(tái);構(gòu)建強(qiáng)大的商旅康養(yǎng) IP,承載多方資源,打造滿足美好生活品質(zhì)的復(fù)合化、提升性的體驗(yàn)式綜合服務(wù)。通過整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,擴(kuò)大價(jià)值提供范圍,提供高品質(zhì)、多元化的美好生活產(chǎn)品與服務(wù),形成生態(tài)協(xié)同的新戰(zhàn)略格局。
    金科以“美好你的生活”為使命,以高質(zhì)量發(fā)展為基本思想,秉承“客戶至上、價(jià)值創(chuàng)造”核心經(jīng)營原則,全力打造“投資力、產(chǎn)品力、服務(wù)力、人才力、資源整合能力”五大能力,最終達(dá)到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會(huì)滿意”的多贏局面。
    傳遞美好,專心社會(huì)責(zé)任,是金科一直以來不變的堅(jiān)持。公司積極探索更完善的企業(yè)公民體系,踐行更有效的社會(huì)責(zé)任,先后形成了“紅太陽工程”、“精準(zhǔn)扶貧”、“大社區(qū)志愿日”等多個(gè)系列品牌公益項(xiàng)目。截至目前,金科累計(jì)公益投入及直接捐贈(zèng)超17億元,向國家級(jí)貧困縣投資超400億元,拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)超20萬人,累計(jì)幫助超10萬個(gè)困難家庭。先后獲得由中共中央委員會(huì)及國務(wù)院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”,國家民政部授予的“中華慈善獎(jiǎng)”,中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的“全國‘萬企幫萬村’精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)機(jī)場路南側(cè)·西城大道西側(cè)興榮郡16#+C11商業(yè)幢1層02號(hào) 查看上班路線

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2025-07-14
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(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 1.薪資豐厚:底薪+高提成+績效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利,優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上; 2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn); 3.平臺(tái)廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道; 4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽; 5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。 注:有意向者可通過【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡歷,歡迎優(yōu)秀的你加入我們! 人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。 在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅(jiān)持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。
2025-07-14
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1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
2025-07-14
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一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)
2025-07-14
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崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購工作; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)勵(lì),帶薪培訓(xùn)等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷; 2、有商場銷售經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2025-07-14
廖女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r(shí)、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財(cái)經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識(shí); 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。
2025-07-14
王女士
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桂林南揚(yáng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林南揚(yáng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/企業(yè)管理/中介
成立時(shí)間 4年(2020年7月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10000人以上
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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