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職位描述

1、配合主管完成月業(yè)績(jī)的工作任務(wù)。

2、與客戶建立良好的溝通關(guān)系，向客戶介紹、推廣、銷售公司服務(wù)及產(chǎn)品。

3、工作輕松、自由，樂趣十足，待遇優(yōu)厚，工作壞境舒適，入職享受公司統(tǒng)一業(yè)務(wù)及工作流程帶薪培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者提供晉升職位空間。

4、辦公室內(nèi)辦公，每人配備電腦，環(huán)境舒適；

公司簡(jiǎn)介

廣東托美爾裝飾集團(tuán).1997年由香港知名設(shè)計(jì)師創(chuàng)立.經(jīng)過多年飛速發(fā)展.在2015年創(chuàng)新升級(jí)并完整納入PINGO國(guó)際麾下.一直以來.托美爾人銳意進(jìn)取.造就行業(yè)知名品牌.創(chuàng)建至今.先后獲得中國(guó)建筑裝飾行業(yè)品牌500強(qiáng)企業(yè).國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的建筑裝飾工程設(shè)計(jì)與施工一體化資質(zhì).多次獲評(píng)消費(fèi)者信得過品牌公司.“3.15”誠(chéng)信企業(yè)等一系列行業(yè)殊榮.目前.全國(guó)擁有超百家直屬分支機(jī)構(gòu).分支機(jī)構(gòu)遍及廣東.廣西.上海.江蘇.浙江.江西.福建.貴州.四川.重慶等10多個(gè)省份和直轄市,2017年榮譽(yù)落地桂林.繼往開來.托美爾人將以“締造生活之美”的宗旨.并肩PINGO國(guó)際.致力于服務(wù)整體家裝消費(fèi)市場(chǎng).為客戶提供全屋家居一站式整體解決服務(wù)方案.

 ? ?PINGO國(guó)際集合行業(yè)之精品.傾力打造“PINGO?”整體家居品牌.致力于服務(wù)中高端家裝消費(fèi)市場(chǎng).匯聚“全球風(fēng)尚家居”的品牌文化.旨在定制生活格調(diào).為客戶提供全屋家居一站式整體解決服務(wù)方案.

經(jīng)營(yíng)理念:
以質(zhì)量創(chuàng)品牌.以品牌創(chuàng)市場(chǎng)
以口碑承諾時(shí)代責(zé)任.以整裝再鑄公司輝煌
締造生活之美.我們永無止境

資質(zhì)榮譽(yù):
*中國(guó)建筑裝飾2013年度行業(yè)品牌500強(qiáng)企業(yè)
*國(guó)家建設(shè)部頒發(fā):工程與設(shè)計(jì)資質(zhì)企業(yè)(證號(hào):C34****949)
*廣州市建筑裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位(證號(hào):穗050號(hào))
*國(guó)家家裝行業(yè)資格企業(yè)(可承接2500萬裝修工程)(證號(hào):穗住裝AAZ301號(hào))
*榮獲國(guó)家商標(biāo)局注冊(cè)商標(biāo):(證號(hào):40***41號(hào))
*榮獲廣州市裝飾界消費(fèi)者信得過品牌公司.
1999年廣州家裝首屆同盟會(huì)理事單位
2001年“五羊之家”裝飾設(shè)計(jì)大賽榮獲一等獎(jiǎng)
2002年廣州市“工業(yè)設(shè)計(jì)展”優(yōu)秀工程獎(jiǎng)
2004年廣州市裝飾行業(yè)“3.15”誠(chéng)信企業(yè)
2005年廣東省2005年度裝飾企業(yè)“AAA”企業(yè)
2006年“3.15”全國(guó)品牌裝飾企業(yè)誠(chéng)信聯(lián)合宣誓單位
2007年廣州建筑裝飾執(zhí)行協(xié)議“三統(tǒng)一”誠(chéng)信企業(yè)
2007年華南地區(qū)十大最具設(shè)計(jì)創(chuàng)意品牌企業(yè)
2008年正式通過ISO9001企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證
2009年獲全國(guó)裝修行業(yè)優(yōu)秀工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)企業(yè)
2010年亞太地區(qū)環(huán)境內(nèi)設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)
2011年廣東省“省長(zhǎng)杯”工業(yè)(展廳)設(shè)計(jì)第三名
2012年廣州市裝飾行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 送貨員+銷售
2800-3600元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售，以及店鋪的銷售，工資面談。 1.年齡18—40歲，男，溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力，能吃苦，服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會(huì)修理電動(dòng)車者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

周總

行政總監(jiān); 國(guó)內(nèi)銷售主管
3500-15000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上 22-26歲

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪3500元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，不斷開拓市場(chǎng)，提高銷售業(yè)績(jī)； 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國(guó)出差，英語水平達(dá)3級(jí)以上（證書），能口語交流。任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

1小時(shí)內(nèi)

王先生

人事; 銷售主管經(jīng)理
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 汽車銷售顧問（臨桂店）
5000-20000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林真龍福福汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作； 2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)； 3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。 4、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。

1小時(shí)內(nèi)

蔡女士

人事總監(jiān); 銷售講師
3500-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上 20-40歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的客戶服務(wù)與產(chǎn)品講解； 2、企業(yè)文化講解； 3、負(fù)責(zé)客戶邀約； 4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品咨詢與關(guān)系維護(hù)； 5、會(huì)銷的跟單促單。工作地點(diǎn): 【信義體驗(yàn)店】桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

1小時(shí)前

申女士

人事專員; 業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元

桂林-荔浦市 20-30歲

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

福利：無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)，不定期下午茶。（真實(shí)薪資待遇）工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速。 2，負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達(dá)稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作。 4，維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶，進(jìn)行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。工作時(shí)間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫字樓16樓要求：20-35歲，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)前

莫磊

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員，銷售員
3500-15000元

桂林-秀峰區(qū)
初中以上

桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)桂林市市場(chǎng)拓展批發(fā)、推廣工作； 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求； 2.維護(hù)好現(xiàn)有客戶，做好開單銷售售后處理工作 3.及時(shí)收回銷售貨款，及新產(chǎn)品推送崗位要求： 1.有駕照會(huì)開車 2.外向大方，善于溝通，思維應(yīng)變能力強(qiáng) 3.男女不限，有銷售熱情、待遇：保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎(jiǎng)勵(lì)，在公司做滿半年賣保險(xiǎn)

2小時(shí)前

賓先生; 銷售跟單員
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

疊彩區(qū)通球食品商行

批發(fā)/零售

1.要求有銷售經(jīng)驗(yàn) 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進(jìn)心工作認(rèn)真細(xì)心

4小時(shí)前

李思成

總經(jīng)理; 銷售推廣
2800-4500元

桂林-靈川縣 2年以上
20-40歲

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容簡(jiǎn)述：本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開，具體包括熟悉產(chǎn)品、活動(dòng)前策劃（如踩點(diǎn)、信息收集）、活動(dòng)中銷售（了解客戶需求并針對(duì)性推銷）以及活動(dòng)后總結(jié)（提煉優(yōu)點(diǎn)、梳理待改進(jìn)之處）等內(nèi)容。不用擔(dān)心自己會(huì)不會(huì)，前期會(huì)有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售，由于活動(dòng)需在戶外開展，因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠(chéng)勿擾！崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)，提升活動(dòng)落地效率； 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升； 3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度； 4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息，同步給公司； 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通，解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問題； 6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。崗位要求： 1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本； 4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感； 5、無不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先；

2025-09-12

張女士

人事行政專員; 銷售精英
3000-15000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 6、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；三、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖：銷售經(jīng)理→銷售營(yíng)長(zhǎng)→銷售團(tuán)長(zhǎng)→銷售總監(jiān)

2025-09-12

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人