廣西區(qū)域經(jīng)理

年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等

>40歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上營銷工作經(jīng)驗。 >熟悉市場開發(fā)途徑，善于溝通、交際，能建立良好客戶關(guān)系。 >為人正直、開朗，語言表達(dá)能力良好，注重個人素養(yǎng)的提升。 >具有一定人脈資源、適應(yīng)出差者優(yōu)先。 年薪10萬+

崗位職責(zé)： 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容，整個門店活動的推進，完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)，以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀，對產(chǎn)品工作流程有一定了解； 3、具備較強的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強； 4、工作踏實敬業(yè)，有進取心、責(zé)任心強。

職位描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)，收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略，實地拜訪潛在客戶，緊密跟進項目，促成交易。 4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.須有3年以上磨粉機、制砂機銷售經(jīng)驗。（不符合者勿投） 3.熱愛銷售，具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。 4.具備較強的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。 5.有責(zé)任心，積極上進，抗壓能力強。 6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。 7.有C1駕駛證。 薪酬結(jié)構(gòu)：工資+提成（上不封頂）

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水質(zhì)、煙氣監(jiān)測設(shè)備的運維工作，包括現(xiàn)場設(shè)備的日常巡檢、使用、保養(yǎng)、維護、校準(zhǔn)，化學(xué)試劑的添加，配件更換等工作，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行，保證主管部門要求上傳資料的有效率和及時率； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新裝自動監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)場工況調(diào)查、設(shè)備安裝調(diào)試、比對驗收等工作，確保項目順利實施，保證各項設(shè)備正常投入使用和穩(wěn)定運行； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進行現(xiàn)場技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作，認(rèn)真履行運維規(guī)范，記錄各項數(shù)據(jù)和表格，及時匯報轄區(qū)內(nèi)異常情況等； 4、負(fù)責(zé)安裝過程中安裝調(diào)試報告的提交； 5、負(fù)責(zé)與環(huán)保部門相關(guān)工作對接，配合環(huán)保部門各項檢查工作，并做好有效溝通； 6、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通現(xiàn)場相關(guān)事宜； 7、負(fù)責(zé)運維過程中的各項技術(shù)檔案的整理、歸納及提交； 8、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作，完成上級交辦的其他工作； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（環(huán)境工程、儀器儀表、化學(xué)、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），熟悉機械制造原理及電氣設(shè)備工作原理，掌握設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程； 2、掌握基礎(chǔ)的計算機通信及網(wǎng)絡(luò)知識，熟練應(yīng)用office等計算機辦公軟件； 3、具有2年以上水質(zhì)在線監(jiān)測儀表或煙氣在線監(jiān)測儀表維護經(jīng)驗； 4、具有較強的工作責(zé)任心、動手能力和分析問題、解決問題的能力； 5、適應(yīng)能力強，能長期出差，溝通協(xié)調(diào)能力強； 6、有C1駕照，有一年以上實際駕齡,自帶車輛

一、工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，落實公司工程管理目標(biāo)，組織制定并執(zhí)行項目施工計劃，確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進，按時交付。 2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項目管理體系，定期進行項目檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（采購部、財務(wù)部等）以及與外部合作單位（業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等）之間的關(guān)系，保障項目順利實施，有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃和技術(shù)措施，確保其符合工程實際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請，對工程量進行認(rèn)真核實，嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場簽證，防止成本超支。 6、參與項目成本預(yù)算的編制工作，結(jié)合項目實際情況，合理制定成本控制目標(biāo)，并在項目實施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出，確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7、負(fù)責(zé)工程部團隊的培訓(xùn)和日常管理工作，制定團隊工作計劃和目標(biāo)，明確團隊成員的職責(zé)分工，充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，提高團隊整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司項目實際情況，積極引進和推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升公司的技術(shù)水平和競爭力。 二、任職要求： 1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機電工程或相關(guān)專業(yè)。 3、人品正直，工作責(zé)任心強； 4、熟悉電力工程設(shè)計圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力； 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱，同時持有二級機電建造師證書，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照，能熟練開車。

童行家門口項目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團隊成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團購平臺 社區(qū)兒童成長平臺，通過兩年的發(fā)展， 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) 超過3萬名會員服務(wù)。 完成A輪融資，受到國內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴張需求，填補桂林本地市場的負(fù)責(zé)人空缺，現(xiàn)對外招募桂林市場負(fù)責(zé)人，收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求：有桂林本地資源，有帶團隊組團隊的經(jīng)驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動力的伙伴加入。 說明：為工資、為五險、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請勿咨詢。 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售，招商，創(chuàng)業(yè)，會銷，教育，保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有管理經(jīng)驗者及團隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先 同行致遠(yuǎn)，共創(chuàng)輝煌，對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您，我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇，廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時，我們也希望您能否與我們一起，為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。