職位描述

>40歲以下,專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。
>熟悉市場(chǎng)開發(fā)途徑,善于溝通、交際,能建立良好客戶關(guān)系。
>為人正直、開朗,語言表達(dá)能力良好,注重個(gè)人素養(yǎng)的提升。
>具有一定人脈資源、適應(yīng)出差者優(yōu)先。
年薪10萬+

公司簡(jiǎn)介

【集團(tuán)簡(jiǎn)介】

鼎恒集團(tuán)成立于2008年7月,總注冊(cè)資金1350萬元,系在桂林市工商行政管理局注冊(cè),通過CMA計(jì)量認(rèn)證考核和資質(zhì)審核的民營(yíng)企業(yè),是桂林市首家民營(yíng)綜合檢測(cè)類第三方公正性檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。旗下子公司廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司、廣西萬眾工程檢測(cè)有限公司、廣西信合工程檢測(cè)有限公司、欽州桂建工程咨詢有限責(zé)任公司共4家。

集團(tuán)檢測(cè)辦公實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所達(dá)15000余平方米,國(guó)內(nèi)外先進(jìn)專業(yè)檢測(cè)設(shè)備1510余臺(tái)套。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)模式分兩大類:第一類工程檢測(cè)服務(wù)模式,檢測(cè)服務(wù)能力涵蓋建筑工程見證取樣檢測(cè)、建筑主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)、建筑幕墻檢測(cè)、建筑門窗檢測(cè)、戶外廣告設(shè)施檢測(cè)、建筑工程室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、建筑節(jié)能檢測(cè)、建筑地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)、水質(zhì)分析、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)等;第二類工程咨詢服務(wù)模式,咨詢服務(wù)能力涵蓋工程項(xiàng)目管理咨詢、建筑工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢服務(wù)、交通工程質(zhì)量檢測(cè)咨詢服務(wù)、建筑工程勞務(wù)分包等。

集團(tuán)重視并持續(xù)加強(qiáng)管理建設(shè)和技術(shù)提升,先后獲得了“計(jì)量認(rèn)證證書”、“建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書”、 “公路工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)”。被政府機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)集體”、“常務(wù)理事單位”“新增四上企業(yè)”、“納稅上臺(tái)階獎(jiǎng)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。于2013年與華僑大學(xué)廈門工學(xué)院簽訂了校企合作協(xié)議,成為該校的“工程實(shí)踐教育中心”,同時(shí)與桂林電子科技大學(xué)及桂林理工大學(xué)土木與建筑工程學(xué)院簽訂校企合作協(xié)議,成為該校的“畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”。

【機(jī)構(gòu)設(shè)置】

集團(tuán)目前在廣西省桂林、南寧、防城港、欽州、百色、賀州等地市有在營(yíng)獨(dú)立子公司,并在全省其它主要縣市設(shè)立辦事處,配置了專業(yè)的檢測(cè)技術(shù)和業(yè)務(wù)服務(wù)隊(duì)伍,業(yè)務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全省,基本實(shí)現(xiàn)了公司技術(shù)與服務(wù)的前移。

【企業(yè)文化】

企業(yè)愿景:成為在檢測(cè)領(lǐng)域富有影響力的領(lǐng)軍企業(yè),監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)范疇覆蓋建筑、交通、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的第三方公正性檢測(cè)集團(tuán) 。

企業(yè)使命:促進(jìn)檢測(cè)行業(yè)健康發(fā)展,讓客戶滿意,讓員工幸福,讓股東放心。

企業(yè)核心價(jià)值觀:以人為本、科學(xué)公正、準(zhǔn)確高效、客戶至上。

企業(yè)人才觀:以德為先,人盡其才。

企業(yè)效益觀:見利思義,有所為有所不為。

企業(yè)服務(wù)觀:持續(xù)提供超越客戶期望的服務(wù),讓客戶感動(dòng)。

企業(yè)質(zhì)量方針:科學(xué) 公正 準(zhǔn)確 高效。

【我們對(duì)人才的素質(zhì)要求】

1、認(rèn)同企業(yè)文化;

2、誠(chéng)實(shí)自信、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、善于創(chuàng)新 ;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備較為出色的邏輯能力、計(jì)劃能力、組織能力和學(xué)習(xí)能力;

5、有清晰的職業(yè)定位和強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),樂于承受壓力,愿意服從公司分配。

【我們提供】

1、工作地點(diǎn):桂林市、南寧市、防城港市、欽州市、百色市、賀州市;

2、福利保障:

①、公司有完善的崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制和培訓(xùn)發(fā)展等機(jī)制,為每一位員工創(chuàng)造發(fā)展的空間和成長(zhǎng)的途徑;

②、按每周五天制,工作期間提供工作餐;

③、按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn));

④、工作滿一年,享受帶薪年休假,年終根據(jù)個(gè)人績(jī)效、公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金;

⑤、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等帶薪假期;

⑥、公司不定期舉辦趣味、文體等活動(dòng),公費(fèi)旅游;

⑦、年度免費(fèi)提供健康體檢;

⑧、入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)中隱路270號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

工程部主任
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
8年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作,落實(shí)公司工程管理目標(biāo),組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目按照合同要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn),按時(shí)交付。 2、對(duì)項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項(xiàng)目管理體系,定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等)之間的關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施,有效解決項(xiàng)目中的各類問題。 4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請(qǐng),對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證,防止成本超支。 6、參與項(xiàng)目成本預(yù)算的編制工作,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,合理制定成本控制目標(biāo),并在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出,確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理工作,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況,積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù),提升公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)。 3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級(jí)職稱,同時(shí)持有二級(jí)機(jī)電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐
行政部專員
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
廣西耀明科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效; 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力; 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份 工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
2025-07-18
彭小姐
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-07-14
姚經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-40歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個(gè)門店活動(dòng)的推進(jìn),完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解; 3、具備較強(qiáng)的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng); 4、工作踏實(shí)敬業(yè),有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-07-14
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際
中專以上 20-45歲
童行家門口項(xiàng)目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊(duì)成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái) 社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái),通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國(guó)超過60+城市 超過4000個(gè)小區(qū) 超過3萬名會(huì)員服務(wù)。 完成A輪融資,受到國(guó)內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補(bǔ)桂林本地市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場(chǎng)負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請(qǐng)勿咨詢。 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 同行致遠(yuǎn),共創(chuàng)輝煌,對(duì)于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您,我們誠(chéng)邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí),我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司
所在行業(yè) 檢測(cè)
成立時(shí)間 9年(2015年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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