職位描述
1、在“集群e家”地面實體大型超市上班。
2、負責超市的日常管理工作、所屬部門員工的工作安排。
公司簡介
集群e家廣西商廈隆重招商
集群e家廣西商廈現(xiàn)以全新面貌強勢進駐桂林市崇信路50—1號樓（桂林市海底世界前面），繁華商業(yè)地段，交通便利，人氣旺盛，經(jīng)營面積達8000多平方米。 招商范圍： 一樓 名優(yōu)特產(chǎn) 名煙名酒 黃金珠寶 玉器銀器 品牌服飾鐘表眼鏡 男女皮鞋 箱包皮具 家用電器 手機通訊 參茸藥品 五金配件 健身器材 精品家私 廚具潔具 化妝品 二樓 日用百貨 文體文具 精品玩具 床上用品 糧油干貨冷凍食品 熟食涼拌 面包面點 生鮮配菜 食品超市 風味餐廳 水果蔬菜 鮮肉分割 冷凍食品 音像圖書 三樓 休閑娛樂中心 招商時間2011年9月1日起。歡迎各廠商、代理商前來洽談合作。 招商熱線：招商地址：桂林市崇信路50—1號四樓。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員3700-4500元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、 制定公司人力規(guī)劃（架構(gòu)與編制）并推動落實； 2、 推進提升公司人效（每月人效分析與編制人數(shù)跟盯、協(xié)助解決相關(guān)問題）； 3、 制定與優(yōu)化公司人力相關(guān)管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督； 4、 實施公司人力經(jīng)理的一體化管理（入離職、調(diào)動、培訓考核、日常關(guān)懷等）； 5. 熟知勞動法規(guī)及日常文職文件收發(fā)及檔案管理1小時內(nèi)
李女士人力資源部總監(jiān) -
人資行政經(jīng)理6000-7000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 5年以上 35歲以上桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學歷； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力，服務意識和親和力，有一定抗壓能力； 3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作，服從上級領(lǐng)導安排的工作； 4、了解國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神； 6、人品至上，一切以公司利益最大化。1小時前
伍女士人事行政主管 -
人事經(jīng)理4000-8000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓1小時內(nèi)
張女士辦公室主任
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人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 22-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六） 薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎??：有日常??評優(yōu)獎金等； 3、公司一對一專業(yè)培訓； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位！ 崗位責職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學歷??，優(yōu)秀人??員可適當降??低學歷要求； 2、工商??行政管理及市場營銷相關(guān)專業(yè)，有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、溝??通協(xié)調(diào)能力強，上手??快，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 4、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務拓展??能力！ 上班地點：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁)2小時前
陳總人事部總監(jiān) -
人事專員（人力資源）3000-3500元桂林-七星區(qū) 大專以上1、負責員工招聘，確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作； 2、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 3、完成上級安排的其他工作； 4、考勤工作等工作2025-05-15
吳先生經(jīng)理 -
行政人事助理3000-4000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要負責公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作 會做投標文件優(yōu)先2025-05-15
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
全國儲備-人力行政經(jīng)理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 5年以上桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經(jīng)理。 任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。2025-05-15
文小姐招聘專員 -
人力資源駐廠4200-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-40歲同城人力人力資源1 范 圍 本標準規(guī)定了駐廠運營的素質(zhì)要求、工作關(guān)系、工作標準、招聘任務、工資待遇等內(nèi)容。 2 素質(zhì)要求 2.1 年齡 18歲-40歲，大專以上學歷。 2.2 個性開朗，有一定的抗壓能力，良好的服務意識及人際交往能力，以及良好的職業(yè)道德。 2.3 有較強的語言、文字表達能力，邏輯處理能力及觀察能力。 2.4 有較好的公關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準確的把握企業(yè)的招聘情況。 3 工作關(guān)系 內(nèi)部對接：總經(jīng)理、各主管、招聘專員 外部對接：員工、各工廠HR、車間主管 4 工作標準 4.1.新業(yè)務開發(fā)后相關(guān)工作對接，維護老客戶相關(guān)運營工作。與所駐企業(yè)人事部進行工作協(xié)調(diào)，安排員工的面試、入職、離職（收集員工信息表、身份證復印件、合同等）等事宜，做到快速響應。 4.2 根據(jù)客戶要求對員工進行管理及處理員工問題，不限于工資、保險、員工入離職等。 4.3 及時處理員工的突發(fā)狀況，不限于工傷、打架斗毆、曠工自離等。 4.4 所駐企業(yè)的每天的面試名單，入職名單的跟進記錄。及時反饋于公司內(nèi)部工作群。 4.5 負責所駐企業(yè)員工花名冊提報，入職及離職信息更新，內(nèi)容填寫完整準確度高。 4.6 負責公司業(yè)務的招聘工作，不限于所駐企業(yè)?？筛鶕?jù)公司業(yè)務發(fā)展開發(fā)潛在客戶。 4.7 協(xié)助主管處理-些日常事務工作。2025-05-15
龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理（服務行業(yè)）6000-8000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 大專以上 5年以上 30-45歲廣西森普服務產(chǎn)業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心上班時間：8：30-12：00；13：30-18：00 周末雙休+法定節(jié)假日休息 工作職責： 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃, 向高層決策者提供有關(guān)人力資源和組織建設(shè)的建議,推動提升公司的綜合管理水平。 2.根據(jù)公司需要,完善公司人力資源體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、 薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度(包括用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓綱要等),經(jīng)批準后組織實施。 3.研究設(shè)計各崗位績效考核方案并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。審批經(jīng)直屬下級核準的處罰或獎勵,并安排執(zhí)行。 4.根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系,審批公司員工薪酬表,經(jīng)批準后組織實施。 5.負責在公司內(nèi)外收集有潛力和所需的人才信息,建設(shè)人才庫,儲備、招聘、引進人才。 6.制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。 7.根據(jù)國家有關(guān)職稱推薦/申請/考試/晉升等工作,組織公司內(nèi)部人員聘任考核與管理。 8.塑造、維護、發(fā)展和傳播公司管理理念及企業(yè)文化。 9.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,并負責及時解決。 10.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 11.掌握人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。 12.加強與公司外同行之間的聯(lián)系。 任職要求; 1、五官端正 2、女士身高要求158以上，男士身高要求168以上 3、性格開朗，親和力強、喜歡服務行業(yè)，并具很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、 團隊領(lǐng)導能力； 4、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制?？瓶萍耙陨蠈W歷，有同崗位工作經(jīng)驗＞5年以上并有能力體現(xiàn)的工作結(jié)果； 5、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 6、具有非常優(yōu)秀的招聘拓展能力，能夠迅速根據(jù)行業(yè)特征運用合適的招聘渠道及招聘策略； 5、抗壓能力強，適應發(fā)展型企業(yè)的變化，具有解決復雜問題的能力，有較強的學習能力； 7、不排斥加班，接受偶爾出差。2025-05-15
森普服務綜合部 -
總部人事經(jīng)理6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售男女不限 工作地點：柳州（總部） 要求：全日制本科以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè) 2年以上人事工作經(jīng)驗，在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先 薪資待遇：6000–10000元/月+獎金+社保2025-05-15
雷先生經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
人資經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理/主管hr人力資源主管人資專員/主管hr主管綜合部經(jīng)理社保經(jīng)理人事部長勞務派遣經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hr人力資源部經(jīng)理人力資源主管人事經(jīng)理hr人事主管/人事經(jīng)理hr人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事部主管人力行政部經(jīng)理門店人事行政主管人資行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理酒店人力資源經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
物業(yè)服務;貨物倉儲(危險品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項目);商品信息咨詢;市場經(jīng)營管理服務;批發(fā)兼零售預包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級農(nóng)副產(chǎn)品。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
超市/食品 100-499人 -
許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；日用百貨銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：日用百貨銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；新鮮水果零售；日用電器修理；日用家電零售；家用電器零配件銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；保健食品（預包裝）銷售；食品用洗滌劑銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；塑料制品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；電熱食品加工設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；金屬工具銷售；包裝專用設(shè)備銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；小食雜；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；機械設(shè)備銷售；食品添加劑銷售；家用電器銷售；未經(jīng)加工的堅果、干果銷售；農(nóng)副食品加工專用設(shè)備制造；農(nóng)副食品加工專用設(shè)備銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；美發(fā)飾品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品制造；化妝品零售；化妝品批發(fā)；個人衛(wèi)生用品銷售；特種陶瓷制品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；特種陶瓷制品制造；母嬰用品制造；玩具銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；玩具、動漫及游藝用品銷售；母嬰用品銷售；木制玩具銷售；家用電器安裝服務；日用品出租；電工器材銷售；潤滑油銷售；鍛件及粉末冶金制品銷售；潤滑油加工、制造（不含危險化學品）；照明器具銷售；教學用模型及教具銷售；塑料加工專用設(shè)備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計服務；舊貨銷售；寵物食品及用品批發(fā)；非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；文具用品零售；辦公用品銷售；五金產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
超市 30-50人 -
批發(fā)零售食品、日用百貨、珠寶、工藝品；零售香煙。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；谷物銷售；鮮肉批發(fā)；豆及薯類銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；牲畜銷售；禮品花卉銷售；柜臺、攤位出租；會議及展覽服務；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；道路貨物運輸站經(jīng)營；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；運輸貨物打包服務；供應鏈管理服務；紙制品銷售；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
預包裝食品批發(fā)兼零售；日用百貨、五金交電、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、家具、服裝、鞋帽、化妝品、床上用品、辦公用品、電腦硬件、軟件銷售；棉紡織品的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 桂林市通客商務有限公司
- 所在行業(yè) 超市/商場
- 成立時間 16年（2009年2月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
