職位描述
1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等；
2、組織、安排面試；
3、負責監(jiān)督檢查員工出勤情況及匯總月出勤報表；
4、員工薪酬核算、福利、社保等數據整理與匯報工作；
5、負責來客的服務接待，來電的接聽處理，必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助。
公司簡介
愛家一購科技公司創(chuàng)立于2015年2月，我們的使命是“構建供給直達需求”。公司基于“產業(yè)大數據、信用體系、標準規(guī)范”三大基礎建設，形成“技術服務、供應鏈服務、供應鏈金融服務、人才服務”四大服務支柱，搭建建材產業(yè)互聯(lián)網平臺。公司計劃用1-5年時間成為供應鏈金融平臺、建材大數據平臺、區(qū)塊鏈技術應用平臺、建材研發(fā)平臺、建筑設計平臺、人與空間環(huán)境和諧的人文消費平臺。
愛家一購平臺由從事25年裝飾裝修行業(yè)、16年房地產行業(yè)經驗的文良天先生帶領來自不同領域的專業(yè)人士，創(chuàng)建于桂林，是桂林桂圳控股集團的控投子公司。獲得了國家高新技術企業(yè)、廣西科技項目實施單位、廣西守合同重信用公示企業(yè)、桂林市消費者協(xié)會誠信單位和中國電子商務協(xié)會誠信網站稱號。
愛家一購她是一個不斷延展的平臺，這里聚集了一群有夢想脫離平庸的追夢人，在充滿荊棘的創(chuàng)新道路上不斷的否定并超越自我，磨礪是一種痛更是一種堅持，我們努力做到極致，用最樸實的創(chuàng)新，去推動建材行業(yè)提質、降本、增效。2021年，我們已開啟新的征程，公司已完成納斯達克借殼OTC板塊上市，計劃2022年10月啟動SPAC上市計劃，2023年12月合并主板上市。
我們是一個學習型組織，超越是我們前行的動力；我們有科學的機構設置、進階的發(fā)展空間、進取的團隊協(xié)作、優(yōu)越的辦公環(huán)境、競爭的價值取向，股票期權將顛覆你對自我價值的認知。如果你也是一位有夢想脫離平庸的追夢人，敢于挑戰(zhàn)不可能，那么來吧！聯(lián)系我們！
上班地點
工作地址：
桂林市象山區(qū)翠竹路35號天之泰大廈7-8樓 查看上班路線
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人事專員（人力資源）3000-3500元桂林-七星區(qū) 大專以上1、負責員工招聘，確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作； 2、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 3、完成上級安排的其他工作； 4、考勤工作等工作1小時前
吳先生經理 -
人事專員3500-4200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、 制定公司人力規(guī)劃（架構與編制）并推動落實； 2、 推進提升公司人效（每月人效分析與編制人數跟盯、協(xié)助解決相關問題）； 3、 制定與優(yōu)化公司人力相關管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督； 4、 實施公司人力經理的一體化管理（入離職、調動、培訓考核、日常關懷等）； 5. 熟知勞動法規(guī)及日常文職文件收發(fā)及檔案管理7小時前
李女士人力資源部總監(jiān) -
人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 中專以上 22-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六） 薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎??：有日常??評優(yōu)獎金等； 3、公司一對一專業(yè)培訓； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經理???等崗位！ 崗位責職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學歷??，優(yōu)秀人??員可適當降??低學歷要求； 2、工商??行政管理及市場營銷相關專業(yè)，有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經驗優(yōu)先錄用； 3、溝??通協(xié)調能力強，上手??快，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 4、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務拓展??能力！ 上班地點：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁)7小時前
陳總人事部總監(jiān) -
人力資源駐廠4200-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-40歲同城人力人力資源1 范 圍 本標準規(guī)定了駐廠運營的素質要求、工作關系、工作標準、招聘任務、工資待遇等內容。 2 素質要求 2.1 年齡 18歲-40歲，大專以上學歷。 2.2 個性開朗，有一定的抗壓能力，良好的服務意識及人際交往能力，以及良好的職業(yè)道德。 2.3 有較強的語言、文字表達能力，邏輯處理能力及觀察能力。 2.4 有較好的公關溝通協(xié)調能力，能夠準確的把握企業(yè)的招聘情況。 3 工作關系 內部對接：總經理、各主管、招聘專員 外部對接：員工、各工廠HR、車間主管 4 工作標準 4.1.新業(yè)務開發(fā)后相關工作對接，維護老客戶相關運營工作。與所駐企業(yè)人事部進行工作協(xié)調，安排員工的面試、入職、離職（收集員工信息表、身份證復印件、合同等）等事宜，做到快速響應。 4.2 根據客戶要求對員工進行管理及處理員工問題，不限于工資、保險、員工入離職等。 4.3 及時處理員工的突發(fā)狀況，不限于工傷、打架斗毆、曠工自離等。 4.4 所駐企業(yè)的每天的面試名單，入職名單的跟進記錄。及時反饋于公司內部工作群。 4.5 負責所駐企業(yè)員工花名冊提報，入職及離職信息更新，內容填寫完整準確度高。 4.6 負責公司業(yè)務的招聘工作，不限于所駐企業(yè)?？筛鶕緲I(yè)務發(fā)展開發(fā)潛在客戶。 4.7 協(xié)助主管處理-些日常事務工作。2025-05-01
龍經理人事經理
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人力經理5000-7000元桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2025-04-30
泉小溪人力資源 -
全國儲備-人力行政經理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 5年以上桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經理。 任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系； 4、負責公司固定資產的調配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領導交代的其他工作。2025-04-30
文小姐招聘專員 -
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上 20-45歲廣西鐿盾保安服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、熟悉當地的用工需求及招聘渠道。 2、有較強的組織溝通能力、能統(tǒng)籌安排部門運作。 3、具有一定文筆能力，熟練運用辦公軟件。 4、認同企業(yè)文化，熟悉相關法律法規(guī)知識。 5、行政班，包工作餐，月休5天，購五險，薪資3500+ 6、工作地點：陽朔縣城2025-04-29
張小姐人事文員 -
2025-04-29
陽經理人資經理 -
總部人事經理6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售男女不限 工作地點：柳州（總部） 要求：全日制本科以上學歷，人力資源或相關專業(yè) 2年以上人事工作經驗，在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先 薪資待遇：6000–10000元/月+獎金+社保2025-04-29
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人事主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 33歲以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2025-04-29
雷先生經理
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：交通及公共管理用金屬標牌制造；交通及公共管理用標牌銷售；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設計；廣告設計、代理；專業(yè)設計服務；會議及展覽服務；辦公服務；城鄉(xiāng)市容管理；金屬鏈條及其他金屬制品制造；激光打標加工；金屬制品銷售；金屬結構制造；金屬結構銷售；金屬表面處理及熱處理加工；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；貨物進出口；辦公用品銷售；家具銷售；金屬制日用品制造；數字創(chuàng)意產品展覽展示服務；攝像及視頻制作服務；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：建設工程設計；建筑智能化系統(tǒng)設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；圖文設計制作；規(guī)劃設計管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
傳媒/廣告 10人以下 -
廣播電視節(jié)目及電視節(jié)目制作服務（憑有效許可證經營）；電影發(fā)行（憑有效許可證經營）；電影放映（憑有效許可證經營）；音像制品制作（憑有效許可證經營）；國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；攝影攝像服務；多媒體開發(fā)、制作；動畫設計、動漫設計、美術設計、景觀設計；展覽展示服務；室內外裝飾工程設計、施工（涉及許可審批項目憑有效許可證經營）；多媒體軟硬件開發(fā)、銷售；動漫產品設計、銷售；游戲開發(fā)、銷售及維護；軟件開發(fā)；模型制作；游戲互聯(lián)網運營（涉及許可審批項目憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
室內外設計、工程施工、集成家居產品加工、建材批發(fā)銷售，裝飾材料 -
建筑 10人以下 -
許可項目：建設工程施工；建設工程設計；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)；住宅室內裝飾裝修；建設工程監(jiān)理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；企業(yè)管理咨詢；社會經濟咨詢服務；咨詢策劃服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；建筑工程機械與設備租賃；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；工程造價咨詢業(yè)務；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；機械設備租賃；運輸設備租賃服務；特種設備出租；建筑防水卷材產品銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；建筑用鋼筋產品銷售；金屬結構銷售；五金產品零售；市政設施管理；特種設備銷售；建筑砌塊銷售；建筑用金屬配件銷售；隔熱和隔音材料銷售；磚瓦銷售；土石方工程施工；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；日用百貨銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；票據信息咨詢服務；市場營銷策劃；房地產咨詢；房地產經紀。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
承接水利水電工程、公路工程、房屋建筑工程(以上范圍不含許可審批項目)。
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一般項目：第二類醫(yī)療器械銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;日用家電零售;日用品銷售;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;市場營銷策劃;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 桂林愛家一購科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電信/廣告/建筑
- 成立時間 10年（2015年2月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
