職位描述
崗位要求：
1、大及以上學歷，人力資源、行政管理、語言文秘類專業(yè)；
2、負責公司的人事工作、制度等文書的修定、執(zhí)行以及績效考核；
3、負責公司人員招聘、培訓、管理工作；
4、負責公司后勤工作、資料管理；
5、能夠協(xié)調公司部門之間的工作；
6、具有同類工作3年以上經驗者優(yōu)先。
崗位說明：本崗位雙休，有國家法定節(jié)假日，有社保五險。
公司簡介
廣西星基衛(wèi)訊測繪科技有限責任公司的前身是南寧市天測科技有限責任公司，是一家位于東盟博覽會經濟圈，在嵌入式軟硬件技術和位置信息應用技術領域有很高造詣并取得眾多科技成果，具有國家測繪局頒發(fā)的測繪資格乙級證書，通過ISO9001：2008國際管理質量認證，經由中華人民共和國科學技術部和火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心認定并頒發(fā)證書的“國家級高新技術企業(yè)”。
公司致力于航空遙感測繪、公路和水運工程勘察設計、GIS前端數(shù)據(jù)采集、衛(wèi)星定位、導航、網(wǎng)絡通訊等應用與培訓，特別在海洋測繪、內河測量、工程測量、地籍測繪等具有先進的勘察工具和技術水平，并享有很高的聲譽。
“開拓創(chuàng)新”一直是公司企業(yè)文化理念之一！公司支持并鼓勵有想法、有能力的人做自己想做和能做的事，公司注重對員工的培養(yǎng)，給有作為的年輕人提供無限發(fā)展的空間！
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 中專以上 22-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六） 薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎??：有日常??評優(yōu)獎金等； 3、公司一對一專業(yè)培訓； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經理???等崗位！ 崗位責職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學歷??，優(yōu)秀人??員可適當降??低學歷要求； 2、工商??行政管理及市場營銷相關專業(yè)，有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經驗優(yōu)先錄用； 3、溝??通協(xié)調能力強，上手??快，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 4、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務拓展??能力！ 上班地點：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁)1小時內
陳總人事部總監(jiān) -
1小時內
陽經理人資經理 -
人事專員3000-3500元桂林-疊彩區(qū)策輝舊墻翻新家居/室內設計/裝潢/建材1、負責招聘信息的發(fā)布及招聘渠道的維護 2、負責根據(jù)招聘需求進行簡歷篩選、組織安排面試 3、負責公司日常招聘面試 4、新員工入離職手續(xù)辦理 5、領導安排的其它事項 任職要求： 1、學歷不限，男女不限，熟練使用辦公軟件； 2、具有1年招聘工作經驗，熟悉招聘板塊業(yè)務；2小時前
湯先生總經理 -
人力資源經理10000-12000元桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 大專以上 3年以上桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位描述： 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、建立并完善人力資源管理體系與制度，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)； 3、完善人員招聘需求計劃及流程，指導與處理招聘事宜，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫； 4、發(fā)掘公司培訓需求，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施； 5、負責公司人才儲備和人才梯隊建設； 6、完善績效計劃管理體系，定期組織績效考核工作，并與部門總監(jiān)一起進行績效面談考評； 7、完善公司薪酬管理制度、薪酬體系設計和薪酬管理規(guī)范工作，跟進薪酬福利方案的督導實施并對實施過程中存在問題及時反饋； 8、負責集團及下屬公司人力資管控體系的建立、實施工作，指導監(jiān)督各公司人力資源管理工作； 9、指導與處理勞動關系相關事宜，如勞動爭議等； 10、推動公司文化的建設與發(fā)展。 崗位要求： 1、旅游景區(qū)從業(yè)經驗； 2、大專及以上學歷，人力資源管理或其他相關管理類相關專業(yè)畢業(yè)； 3、3年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經歷；2年以上經理工作經驗者優(yōu)先； 4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 5、具有良好的領導、組織、管理、協(xié)調、溝通能力和團隊合作精神； 6、具有較強的執(zhí)行力和工作效率、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、壓力承受能力。2小時前
唐麗萍招培專員 -
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上 20-45歲廣西鐿盾保安服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、熟悉當?shù)氐挠霉ば枨蠹罢衅盖馈?2、有較強的組織溝通能力、能統(tǒng)籌安排部門運作。 3、具有一定文筆能力，熟練運用辦公軟件。 4、認同企業(yè)文化，熟悉相關法律法規(guī)知識。 5、行政班，包工作餐，月休5天，購五險，薪資3500+ 6、工作地點：陽朔縣城2小時前
張小姐人事文員 -
人力資源主管（柳州）4200元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上 25-45歲桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1、工作內容：負責招聘面試、新員工培訓、員工關系、辦公后勤工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學歷；招聘經驗2年；極強口頭表達能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調和解決內部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利：試用期1-3個月，試用期3300包干，轉正4000左右。崗前培訓、五險、意外險、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00，月排休4天。 5、工作地址：柳北勝利小區(qū)6小時前
雷先生經理
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人事主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 33歲以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓6小時前
雷先生經理
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總部人事經理6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售男女不限 工作地點：柳州（總部） 要求：全日制本科以上學歷，人力資源或相關專業(yè) 2年以上人事工作經驗，在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先 薪資待遇：6000–10000元/月+獎金+社保6小時前
雷先生經理
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人事經理4000-8000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓7小時前
張女士辦公室主任
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桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責任公司批發(fā)/零售1、5年以上行政人事管理及同等工作崗位經歷，具有豐富的人力資源管理經驗； 2、具備商貿類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃運營管理、事項督辦、績效考核等相關經驗； 3、熟悉人力資源管理六大模塊及企業(yè)組織架構運營管控模式； 4、具備有優(yōu)秀的行政、人事、公司制度、流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經營管理經驗； 5、具備一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦等辦公設備； 6、具有良好地人際溝通能力，具備創(chuàng)新精神； 7、處事沉穩(wěn)干練、成熟、開朗，身體健康，品行端正，工作嚴謹負責，能承受一定的工作壓力； 8、 三年及以上教培工作經驗，能獨立撰寫培訓文案，對相關人員開展定期專業(yè)培訓 9、優(yōu)秀者具體薪酬可談。7小時前
曾女士經理
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測繪 30-50人 -
測繪/建筑設計 50-100人 -
從事智能化、信息化、系統(tǒng)集成等項目的設計與實施，業(yè)務覆蓋智慧校園+智慧醫(yī)療+智慧營區(qū)+智慧政務等領域。 -
VR虛擬現(xiàn)實、網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)頁設計；動畫設計；動漫產品開發(fā)；旅游紀念品開發(fā)；多媒體制作、廣告制作等 -
系留無人機、系留照明無人機，12小時駐空，主要應用于應急、消防、電網(wǎng)、公安、軍工 -
一般項目：流域環(huán)境治理與修復技術研發(fā)和提供整體解決方案，水土保持防治技術、石漠化防治技術、地質災害防治技術、農業(yè)灌溉排水技術研發(fā)，環(huán)境保護監(jiān)測，工程勘察，測繪，水利工程、農業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程、環(huán)境工程、地質災害防治工程設計，水利水電工程、市政公用工程、園林綠化與城市道路綠化工程、公路工程、建筑工程、電力工程、機電工程、環(huán)保工程、地質災害治理工程施工，電力設施承裝承修，工程監(jiān)理與項目管理，工程咨詢與工程造價咨詢，環(huán)境影響評價咨詢，水土保持方案編制，排污口設置論證報告編制，地質災害危險性評估方案編制，防洪評價報告編制，水文服務，水利相關咨詢服務，環(huán)保咨詢服務，工程招標代理與政府采購代理服務，固體廢物治理（危險品除外），工程項目運營維護管理服務，信息技術咨詢服務，普通貨物道路運輸，環(huán)保設備與環(huán)境治理材料生產、銷售、技術服務、技術轉讓、技術咨詢；土壤污染治理與修復服務；大氣污染治理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
建筑安裝 -
化學儀器設備、測繪儀器、電子測量測試儀器、辦公用品、計算機網(wǎng)絡設備、電子監(jiān)控安防工程等！
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高精度測量型GNSS產品、GIS數(shù)據(jù)采集器及常規(guī)測繪儀器、相關軟件，GPS自動化變形監(jiān)測系統(tǒng)、承接測... -
測繪
- 廣西星基衛(wèi)訊測繪科技有限責任公司
- 所在行業(yè) 測繪
- 成立時間 13年（2011年6月9日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
