職位描述

負(fù)責(zé)整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù),工資計(jì)算 

公司簡(jiǎn)介

金美印刷包裝集團(tuán)成立于2005年6月,總部座落于廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),擁有南寧市金美印刷包裝有限公司、桂林市金美印刷包裝有限公司、北海市金美印刷包裝有限公司、邵陽(yáng)市金美紙業(yè)有限公司、玉林市金美印刷包裝有限公司,柳州市金美印刷包裝有限公司,寧鄉(xiāng)金美紙包裝有限公司七家包裝企業(yè),集團(tuán)投資規(guī)模10億元人民幣,是華南最大的印刷包裝企業(yè)之一。

金美印刷包裝集團(tuán)擁有2.5米七層高速瓦楞紙板線1條、1.8米七層高速瓦楞紙板生產(chǎn)線7條、2.5米五層高速瓦楞紙板生產(chǎn)線1條、2.2米五層高速瓦楞紙板生產(chǎn)線7條、1.8米高速見坑生產(chǎn)線7條,擁有電腦全自動(dòng)4色至5色高速水墨印刷機(jī)20余臺(tái)、電腦全自動(dòng)5色膠印機(jī)3臺(tái)及后工序設(shè)備數(shù)百臺(tái)套。日紙板產(chǎn)能達(dá)到300萬(wàn)平方米以上、日紙箱產(chǎn)能達(dá)到200萬(wàn)件以上,主要從事瓦楞紙板生產(chǎn)、食品飲料包裝、電子電器包裝、醫(yī)藥制品包裝、陶瓷產(chǎn)品包裝、農(nóng)副產(chǎn)品包裝、海產(chǎn)品包裝制造及銷售,是華南產(chǎn)銷規(guī)模最大、設(shè)備最先進(jìn)的印刷包裝企業(yè)?! 〗鹈烙∷b集團(tuán)自成立以來(lái),堅(jiān)守“誠(chéng)信、責(zé)任、合作共贏、自我超越”的核心價(jià)值觀,本著“信譽(yù)第一、顧客至上”的服務(wù)宗旨,及“管理精細(xì)化、控制過(guò)程化、改善持續(xù)化”的管理理念,以高效靈活的運(yùn)營(yíng)機(jī)制及過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了市場(chǎng),產(chǎn)品銷往廣西、廣東各地及西南各省,深受廣大客戶青睞。金美印刷包裝集團(tuán)一直以成為中國(guó)最有影響力的包裝系統(tǒng)為目標(biāo)而不懈努力,希望與您攜手并竭誠(chéng)為您提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1年以上
20-35歲
崗位職責(zé): 1. 招聘模塊: - 獨(dú)立執(zhí)行招聘全流程,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、背景調(diào)查及Offer溝通; - 拓展并維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、社交媒體等),優(yōu)化人才庫(kù); - 分析招聘數(shù)據(jù),提出效率改進(jìn)建議。 2. 培訓(xùn)模塊: - 協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn); - 開發(fā)或整合培訓(xùn)素材,管理培訓(xùn)效果反饋與檔案記錄; - 探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式(如線上課程、短視頻學(xué)習(xí)等)。 3. 文化宣傳: - 結(jié)合公司文化,并通過(guò)自媒體(公眾號(hào)、短視頻等)進(jìn)行宣傳; - 協(xié)助打造雇主品牌,提升員工體驗(yàn)與外部人才吸引力。 任職要求: 1. 硬性條件: - 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、傳媒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 1年以上招聘或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程及基礎(chǔ)培訓(xùn)方法; - 熟練使用Office及主流招聘平臺(tái)。 2. 核心能力: - 擅長(zhǎng)招聘與培訓(xùn):能獨(dú)立完成崗位畫像分析、面試評(píng)估及培訓(xùn)落地; - 自媒體技能:具備內(nèi)容創(chuàng)作能力(如文案撰寫、短視頻拍攝剪輯),有個(gè)人或企業(yè)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熱愛生活:對(duì)職場(chǎng)文化、員工成長(zhǎng)等話題有敏銳洞察,擅長(zhǎng)用視覺或文字傳遞積極價(jià)值觀。 3. 個(gè)人特質(zhì): - 性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通力和感染力; - 對(duì)新鮮事物敏感,有創(chuàng)意策劃能力; - 有攝影、Vlog制作、小紅書/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者大幅加分。 我們提供: - 扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新與自媒體內(nèi)容創(chuàng)作; - 員工活動(dòng)豐富(你的拍攝創(chuàng)意可能成為公司文化的一部分?。?- 薪酬(基礎(chǔ)薪資+招聘獎(jiǎng)金)+ 五險(xiǎn) +工作餐+ 節(jié)日福利。
1小時(shí)內(nèi)
夏經(jīng)理
經(jīng)理
人力助理
2000-3000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
年齡: 25歲-45歲 學(xué)歷: 大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),打電話通知符合條件的人員來(lái)參加面試; 2)接待好面試人員; 3)協(xié)助辦理人員入職。
1小時(shí)前
姚經(jīng)理
經(jīng)理
人事文員
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
桂林億森咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
2小時(shí)前
聶夢(mèng)玲
人事經(jīng)理
人事專員
4000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-50歲
人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無(wú)限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷,加入我們吧!
2小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
3小時(shí)前
梨女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工考勤、離職員工手續(xù)辦理等工作 任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 2、熟練使用辦公軟件及EXECEL相關(guān)函數(shù)。
7小時(shí)前
柳女士
HR
人力資源
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.參與人力資源部門的日常管理活動(dòng)。 2.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核及離職等管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負(fù)責(zé)收集和匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。 4.性格積極,能夠有效應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
8小時(shí)前
陳女士
HR
桂林-七星區(qū)-盛景中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
21歲以上
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系;
2025-05-04
陸生
總經(jīng)理
人事助理
3300-4000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
1年以上
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性; 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
2025-05-04
徐銘霞
人事行政主管
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作; 4.協(xié)助開展培訓(xùn)活動(dòng) 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有上進(jìn)心,開朗樂(lè)觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神;
2025-05-02
吳老師
桂林金美印刷包裝有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林金美印刷包裝有限公司
所在行業(yè) 包裝/印刷
成立時(shí)間 17年(2008年2月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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