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職位描述

1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理；員工檔案管理；

2、負(fù)責(zé)人員招聘工作；

3、負(fù)責(zé)員工考勤審核、薪資核算；

4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金辦理；

5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)辦理，辦公用品管理；

6、完成上級(jí)交代的其他事宜。

公司簡(jiǎn)介

恒康醫(yī)藥集團(tuán)成立于2001年10月，是永州市醫(yī)藥行業(yè)首家大型民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)下轄湖南恒康藥品零售連鎖有限公司、湖南馨恒堂中藥科技有限公司、湖南恒康農(nóng)林科技有限公司、湖南恒康貝貝商貿(mào)有限公司四個(gè)子公司和連鎖桂林、長(zhǎng)沙、北京三個(gè)事業(yè)部。集團(tuán)總部位于冷水灘區(qū)鳳凰園工業(yè)園林蔭路，占地面積44000多平方米，建筑面積15000多平方米，擁有現(xiàn)代化的辦公培訓(xùn)大樓、物流配送中心以及“GMP”中藥飲片生產(chǎn)車間。集團(tuán)擁有員工2000余人，其中藥師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師等各類專業(yè)技術(shù)人才400余人，人員素質(zhì)較高。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)商品12000余種，包括：中藥材、中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品、診斷藥品、醫(yī)療器械、食品、保健品、婦嬰產(chǎn)品等，從事中藥飲片的加工與中藥材的種植，同時(shí)還為客戶提供健康咨詢服務(wù),經(jīng)營(yíng)范圍較寬。公司自創(chuàng)建以來(lái)，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量創(chuàng)品牌、以服務(wù)樹(shù)形象、以管理出效益、維護(hù)人類健康”的經(jīng)營(yíng)宗旨，求實(shí)創(chuàng)新，穩(wěn)健發(fā)展。始終學(xué)習(xí)和實(shí)踐先進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，使“恒康”的企業(yè)文化內(nèi)涵日趨豐富和完善。公司的管控以制度、流程為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理為紐帶，以績(jī)效考核為手段，管理模式先進(jìn)，管理要求嚴(yán)格，在湖南醫(yī)藥行業(yè)乃至整個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域，均享有良好的聲譽(yù)。 公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是：立足永州，面向全國(guó)，把公司創(chuàng)建成國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際頗具影響的現(xiàn)代化大型醫(yī)藥企業(yè)。公司管理層年青精干，務(wù)實(shí)穩(wěn)重而心懷高遠(yuǎn)。勇于開(kāi)拓的恒康人，正以昂揚(yáng)的斗志和豪邁的氣概，意氣風(fēng)發(fā)地朝著戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇邁進(jìn)！今天的恒康是您事業(yè)的起點(diǎn)，明天的恒康是您事業(yè)騰飛的舞臺(tái)，后天的恒康將是您功成名就的家園。我們期待與你一起共創(chuàng)美好未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林成潤(rùn)物流-廣西恒康大藥房連鎖有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員（實(shí)習(xí)）
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.接待求職者，安排面試； 2.制作招聘宣傳材料； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作； 4.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng) 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有上進(jìn)心，開(kāi)朗樂(lè)觀積極向上； 2、年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的口頭表達(dá)能力，文筆流暢； 4、熟練操作OFFIC軟件； 5、能吃苦耐勞，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，積極、自信、敬業(yè)，具有開(kāi)拓精神；

1小時(shí)內(nèi)

吳老師; 人事市場(chǎng)
3000-4000元

桂林-興安縣
大專以上
1年以上
20-35歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、人事招聘和人事檔案管理； 2、行政類工作； 3、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、物料采購(gòu)，物料儲(chǔ)備； 4、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

HR; 人事行政文員
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專以上

廣西澤海水利水電建筑有限公司

電力/水利

1、負(fù)責(zé)公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)前

韋女士

人事; 人事專員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
大專以上
2年以上
22-35歲

廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位工作內(nèi)容： 1、對(duì)招聘與人員配置工作的實(shí)施； 2、培訓(xùn)組織工作（入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)）； 3、對(duì)人員信息、招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、考勤管理工作； 5、工資核算工作； 6、員工勞動(dòng)關(guān)系處理； 7、員工保險(xiǎn)繳費(fèi)管理； 8、行業(yè)補(bǔ)貼政策信息收集與跟進(jìn)； 9、對(duì)員工檔案、勞動(dòng)合同、社保資料等人事資料的保管負(fù)責(zé)（線上員工電子檔、線下員工紙質(zhì)檔案管理）； 10、綜合部其他協(xié)助類工作二：崗位要求 1、對(duì)工作充滿正能量，抗壓能力強(qiáng)； 2、性格外向、開(kāi)朗、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、喜歡與人溝通、與員工關(guān)系相處融合； 4、擅長(zhǎng)電腦； 5、有較好的工作職業(yè)習(xí)慣，對(duì)工作不拖拉、及時(shí)反饋上報(bào)；

8小時(shí)前

森普服務(wù)

綜合部; 公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

14小時(shí)前

梨女士

人事; 人力資源專員/助理
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

桂林酷樂(lè)旋風(fēng)娛樂(lè)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間: 月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

23小時(shí)前

韋雪玲; 人事/助理
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

2025-04-21

祝經(jīng)理

經(jīng)理; 人力資源
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.參與人力資源部門的日常管理活動(dòng)。 2.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負(fù)責(zé)收集和匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。 4.性格積極，能夠有效應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

2025-04-21

陳女士

HR; 招聘員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上

桂林領(lǐng)益制造有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容：生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求： 1.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有普工招聘經(jīng)驗(yàn)，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對(duì)剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。

2025-04-21

張家萍

招聘專員; 人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。職位招聘5-10人

2025-04-21

廖先生

人事專員