職位描述
崗位要求:
1、全面負責人力資源工作;
2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
3、審核每日業(yè)務流程、業(yè)務資料整理及管理;
4、負責員工關系管理:辦理員工入職、試用、轉正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關手續(xù);
5、社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理;
6、負責公司企業(yè)文化建設,員工活動的組織、策劃和安排;
7、負責房租、電、網、專利費的繳納;
8、負責合同管理、檔案管理、資料更新;
9、協(xié)助主管分派的其它日常行政事務。
相關要求:
1、本科以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,人力資源相關專業(yè);
2、熟練操作word、excel、PPT辦公軟件;
3、具有良好的學習能力、工作溝通協(xié)調能力、獨立工作能力、責任心強、細心;
4、具有一定的判斷、計劃與執(zhí)行能力。
公司簡介
桂林市國創(chuàng)朝陽信息科技有限公司成立于2007年9月,是國家高新技術企業(yè)和廣西千億元重大科技攻關項目承擔單位。公司擁有已公開和授權發(fā)明專利6項,實用新型專利11項,軟件著作權8項。通過ISO9001質量體系認證和TS16949質量體系(汽車產品級)認證。國創(chuàng)朝陽長期專注于提供物聯(lián)網系統(tǒng)中的信息感知、傳輸、同步、應用子系統(tǒng)的軟硬件系統(tǒng)模塊,致力于為客戶提供萬數(shù)量級教育物聯(lián)網的整體解決方案、智能車輛的整體解決方案。
公司曾為廣西大學、中南大學、華南理工大學、中國農業(yè)科學研究院、中國科學院、廣東工業(yè)大學、桂林電子科技大學、廣西汽拖所等企事業(yè)單位提供智慧儀器解決方案,是Tek(美國泰克儀器)合作伙伴,廣西科技廳大型儀器共享共用系統(tǒng)設計單位,同時也是東風柳汽、柳州五菱、一汽柳特汽車的特約部件供應商。
公司堅持:品質第一,客戶至上,開拓創(chuàng)新,協(xié)作共贏的文化理念,在桂林、南寧、北京設有研發(fā)及商務中心,熱忱歡迎志同道合的您加入我們的團隊與我們共同發(fā)展。
?
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學科技園2號樓2203 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
1小時內祝經理經理
-
人事3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-38歲桂林市黑土寶商貿有限公司貿易/進出口1、負責員工考勤,工資核算等作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員招聘,人員異動、離職面談、員工保險等事項,并做好相關溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等; 5、領導交辦的其他工作事項; 要求: 1、年齡:25-38歲之間 2、有2年以上相關工作經驗 3、會簡單使用photoshop軟件 上班時間: 夏季:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00 冬季:上午8:00-12:00,下午2:30-5:301小時內陳經理人事經理
-
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網/電子商務1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。4小時前楊老師人事專員
-
網招客服,人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源招聘公司網招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經驗者。1年以上銷售經驗者優(yōu)先考慮,主要負責幫各大工廠進行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時間】9:00- 12:00 13:30-18:006小時前莫女士人事主管
-
人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場桂林酷樂旋風娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調勞動關系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)17小時前韋雪玲
-
17小時前陳小姐
-
人事專員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、公司相關制度的制定、落實; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、負責公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項,組建公司完善后勤體系;2025-10-05陸生總經理
-
人事3200-3600元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-45歲彤妍物語快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責公司招聘全流程工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調; 開拓并維護招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與人才質量; 協(xié)助完善公司人才庫,進行候選人關系管理,建立長期人才儲備機制; 參與部分入職培訓及新員工關懷工作,協(xié)助團隊進行人力資源相關項目推進; 配合完成人力資源模塊的其他基礎事務性工作。 職位要求 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 具備1年以上招聘相關工作經驗,熟悉招聘流程及常用渠道; 具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力和人際敏感度; 能熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力; 積極主動,有責任心,具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識。 特別說明 本崗位為全職崗位,享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 工作時間及薪酬,具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行; 歡迎對人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。 ? 如需進一步調整具體職責或側重方向,可告知具體需求,我會協(xié)助優(yōu)化內容。2025-10-03李主管人事部
-
人事行政主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市獨秀紙品有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生公司新增人事行政主管,主要為新項目服務。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協(xié)助團隊進度達成);4、其它事項(業(yè)務流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放2025-10-03王小姐人力資源經理
-
人事實習生2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網絡科技有限公司計算機硬件1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人2025-10-02廖先生人事專員
桂林相關熱門崗位

- 桂林市國創(chuàng)朝陽信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/大學
- 成立時間 18年(2007年9月9日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --