職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:8:30-12:30 14:00-17:30
公司簡(jiǎn)介
預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。預(yù)包裝食品,乳制品,婦嬰用品批發(fā)零售。
上班地點(diǎn)

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人事文員3000-6000元桂林-靈川縣-天都苑桂林肆意文化傳媒有限公司廣告崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶(hù)和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38周歲,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4.熟練使用辦公軟件和招聘2025-06-04趙杰人事經(jīng)理
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人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專(zhuān)以上 1年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開(kāi)二早;2025-06-04鄒峰經(jīng)理
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人力資源專(zhuān)員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)人事專(zhuān)員,夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員,與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無(wú)限的可能,你的每一份努力都將被看見(jiàn),被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。 作為我們的人事專(zhuān)員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷,加入我們吧!2025-06-04郭飛經(jīng)理
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人事專(zhuān)員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系;2025-06-04陸生總經(jīng)理
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公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2025-06-04梨女士人事
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招聘人事2500-4000元桂林-七星區(qū)-育才大廈 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-21歲廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 一.誠(chéng)聘: 工作時(shí)間:一天8小時(shí)工作制度,做六休一,無(wú)體力勞動(dòng)。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員,每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名; 2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目,培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報(bào)名。 崗位要求: 1、在讀大學(xué)生,或者應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò) 2.崗位: 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)向符合招生對(duì)象的學(xué)員介紹學(xué)校進(jìn)行招生報(bào)名宣傳。 崗位要求: 1.應(yīng)屆中專(zhuān)技校職高畢業(yè)生,應(yīng)屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學(xué)生; 2.能夠正常表達(dá)需要,口齒清晰,思維表達(dá)能力較強(qiáng); 3.16-21周歲,男女不限。 4.有銷(xiāo)售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.肯吃苦,肯學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:200-300),后期包住 上班時(shí)間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 格式 姓名: 性別: 年齡: 手機(jī)號(hào)碼: 學(xué)歷:應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生/在校大幾 面試日期:x月x日(上午/下午)2025-06-04蔣經(jīng)理經(jīng)理
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人事專(zhuān)員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專(zhuān)以上 20-30歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有上進(jìn)心,開(kāi)朗樂(lè)觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè),具有開(kāi)拓精神; 二、工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作。2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)
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人力資源專(zhuān)員/助理10000-11000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)桂林市妍林貿(mào)易有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)2025-06-04王玉華
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人事行政主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市獨(dú)秀紙品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放2025-06-04王小姐人力資源經(jīng)理
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2025-06-04陳小姐
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人力資源人力人力資源管理人員管理人事助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事行政助理hr人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人資專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事崗位人資人事助理/助理人力資源專(zhuān)員助理人事專(zhuān)員/助理人力資源/助理人資專(zhuān)員/助理培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人力專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人力助理人力專(zhuān)員/助理
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