職位描述
1、全面負責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作;
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正;
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度;
5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。
6.要求工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)
公司簡介
廣西桂林市健康家園投資有限公司
?????? ?廣西桂林市健康家園投資有限公司成立于2006年,是一家弘揚中醫(yī)養(yǎng)生文化,推廣健康食品銷售的專業(yè)機
構(gòu),以關(guān)注全民健康,倡導(dǎo)美好生活為己任,把“個人健康是美德,傳遞健康是功德”作為企業(yè)宗旨,憑借專業(yè)的
健康知識、熱情周到的服務(wù)得到社會的廣泛認可和贊同。
? ? ? ? ?19年來,企業(yè)秉承”健康相伴 合作共贏”的經(jīng)營理念,敢于創(chuàng)新向多元化發(fā)展,目前致力于:生鮮超市、營
養(yǎng)食品、旅游、咨詢管理、中醫(yī)養(yǎng)生等為一體的營銷體系。
? ? ? ? 2020年公司全面發(fā)展生鮮超市,向注重生活品質(zhì)的家庭提供精品生鮮食材。以“不賣便宜貨、便宜賣好貨”
的經(jīng)營理念,以“主動、熱情、耐心、周到”的服務(wù)宗旨打造生鮮行業(yè)服務(wù)標桿。
? ? ? ? 未來幾年,健康家園將以家園森態(tài)連鎖超市為服務(wù)業(yè)態(tài)定位,走充分利用、整合資源、共同經(jīng)營、共同發(fā)
展的新路子,以店鋪擴張,經(jīng)營顧客的終生價值為經(jīng)營宗旨,努力擴大市場份額,擇機進入異地市場,穩(wěn)步有
效的實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展。
上班地點
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人力資源總監(jiān)10000-15000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 10年以上 35-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、統(tǒng)籌管理部門工作,完成招聘需求; 3、負責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況,并跟進培訓(xùn)結(jié)果; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系; 5、負責(zé)與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應(yīng)的獎懲條例; 6、負責(zé)完成員工勞動關(guān)系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,35-45歲; 2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗; 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力; 4、文字功底良好,有較強的服務(wù)意識和親和力。 備注:本崗位薪資為綜合薪資,因景區(qū)工作性質(zhì),節(jié)假日需上班,后續(xù)安排補休,如介意請無投遞簡歷。2025-04-15廖女士人事
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- 廣西桂林市健康家園投資有限公司
- 所在行業(yè) 健康/零售
- 成立時間 9年(2015年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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