職位描述

該公司商務(wù)主要負(fù)責(zé)公司辦公用品這一塊的業(yè)務(wù)。具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部庫存的整理,進(jìn)貨入庫,清點(diǎn)數(shù)量。配合好業(yè)務(wù)經(jīng)理,及時(shí)開單和安排貨物出庫。主動(dòng)和客戶溝通對賬并開票給客戶。 

公司簡介

桂林宏聯(lián)信息技術(shù)有限公司是一家集品牌電腦及配件,數(shù)碼產(chǎn)品銷售與服務(wù)、集成系統(tǒng)與服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),是由原來的老電腦公司經(jīng)過升華和提煉誕生。 從2011年開始,公司規(guī)模擴(kuò)展,同時(shí)為更好的開拓市場、規(guī)范化經(jīng)營、也為了方便用戶,公司陸續(xù)成立了門市銷售、渠道、售后、技服等部門,在完善公司職能的同時(shí),公司還積極參與市場競爭,擴(kuò)寬產(chǎn)品線,重視產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù),為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 至2012年,公司已擁有知識層次高、技術(shù)實(shí)力超群、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的員工數(shù)十人,經(jīng)營場地三百平方米,在桂林市最大的電腦城—桂林市甲天下電腦擁有A86、A17、A1-3等固定門店及辦公室,公司內(nèi)部按業(yè)務(wù)范圍劃分為:數(shù)碼部(8人)、耗材部(9人)、硬件部(6人)、行業(yè)部(5人)、后勤部(7人)、物流部(3人)、專設(shè)維修服務(wù)中心(8人),配有服務(wù)熱線,用戶撥打服務(wù)熱線,本公司維修人員將及時(shí)上門服務(wù),響應(yīng)時(shí)間在市內(nèi)不超過8小時(shí),為客戶提供有效且完善的售前售后服務(wù)。 同時(shí),公司從單一的產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)向生產(chǎn)銷售一體化,所經(jīng)營的產(chǎn)品從最初的數(shù)十種增加到近千種,并通過了HP、CANON、EPSON、SONY、AMP、LG等知名企業(yè)的代理認(rèn)證,在業(yè)界,以優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)樹立了良好的形象,贏得了廣大用戶的信任和稱譽(yù)。 其中在系統(tǒng)集成和綜合布線兩項(xiàng)業(yè)務(wù)上,公司擁有HP,IBM 服務(wù)器認(rèn)證工程師兩名,Cisco CCNP網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證工程師兩名,Microsoft認(rèn)證工程師一名, 使公司技術(shù)實(shí)力逐漸成為桂林IT行業(yè)的佼佼者,陸續(xù)承接了包括桂林市公交公司辦公大樓綜合布線、銀監(jiān)局辦公大樓綜合布線、銀監(jiān)局下屬單位十二個(gè)縣辦公大樓綜合布線、桂林市住房公積金管理中心辦公大樓綜合布線、桂林市環(huán)境科學(xué)研究所辦公大樓綜合布線等重大工程項(xiàng)目,并憑借優(yōu)厚的技術(shù)實(shí)力承接了大批政府部門及教育系統(tǒng)的招標(biāo)項(xiàng)目。 我公司長期服務(wù)于桂林市政府、桂林陸軍學(xué)院、桂林市國稅局、桂林市電信局等大中型客戶,我們可提供有競爭力的價(jià)格,特別是在商用臺(tái)式機(jī)與筆記本以及服務(wù)器、HP打印機(jī)等三大產(chǎn)品方面優(yōu)勢很明顯,可充分節(jié)省客戶的投資成本。我司備有大量庫存,所以在出貨時(shí)間方面能更為快捷與靈活。另外,我司還能提供HP、IBM公司硬件保修之外的軟件保修。 多年來,公司始終堅(jiān)持誠實(shí)守信、積極創(chuàng)新的理念,為客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和一流的服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)公司規(guī)?;陌l(fā)展目標(biāo),在未來的道路上,我們?nèi)詫⒁蝗缂韧刈裱\信為本,服務(wù)至上的宗旨,繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力,讓我們做得更好!

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
中專以上
1年以上
20-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有酒店前臺(tái)和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 上班地點(diǎn): 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面) 工作時(shí)間:8小時(shí)
2025-04-21
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
商務(wù)專員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 21-35歲
1、負(fù)責(zé)管理貨品的進(jìn)、銷、存; 2、負(fù)責(zé)退換貨數(shù)量、質(zhì)量的驗(yàn)收及核銷工作; 3、負(fù)責(zé)商務(wù)電話的接聽登記工作;不定期對客服部的服務(wù)進(jìn)行抽查回訪; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部主管完成標(biāo)書的制作; 5、配合客服部做好設(shè)備返修的登記跟進(jìn)維修進(jìn)度、與客戶溝通設(shè)備維修情況等工作。 6、協(xié)助處理現(xiàn)有客戶的應(yīng)收賬款對賬及崔收; 7、配合銷售人員跟進(jìn)及管理現(xiàn)有客戶; 8、熟練使用電腦,及常用辦公軟件 ; 9、有電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、學(xué)歷:大專以上,專業(yè)不限; 2、性格開朗,口齒伶利,普通話標(biāo)準(zhǔn),具親和力; 3. 有駕照并能熟練開車, 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,勤奮善學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng),能承受工作壓力; 5、能接受出差,日常接待工作
2025-04-21
梁艷萍
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理處理日常事務(wù),跟進(jìn)海外客戶的詢盤、報(bào)價(jià)及訂單; 2. 負(fù)責(zé)與海外國家客戶的郵件溝通、視頻會(huì)議及商務(wù)談判; 3. 跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流及報(bào)關(guān)等相關(guān)事宜; 4. 維護(hù)和開發(fā)新老客戶,及時(shí)處理客戶需求和反饋; 5. 收集和整理海外市場信息,分析客戶需求,提供支持性建議; 6. 協(xié)助準(zhǔn)備國內(nèi)外展會(huì)及客戶拜訪活動(dòng); 7. 完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、西班牙語/俄語、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 英語水平良好,能用英語進(jìn)行商務(wù)溝通; 3. 熟悉外貿(mào)流程,有外貿(mào)或跨境電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識,工作細(xì)致耐心; 5. 有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力。
2025-04-21
鄧女士
人事
市場推廣員
4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
桂林聚勢信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法 *薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
2025-04-17
楊女士
招聘者
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
桂林聚勢信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
2025-04-17
楊女士
招聘者
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
桂林聚勢信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對管理感興趣優(yōu)先 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪3000+提成+績效+獎(jiǎng)金+福利,(購買五險(xiǎn)一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工國際國內(nèi)旅游、戶外括展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴. 注:公司內(nèi)部招聘、沒有任何費(fèi)用
2025-04-17
蔣袁雙
人事副理
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
桂林聚勢信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 崗位職責(zé): 1.實(shí)習(xí)生具備轉(zhuǎn)正從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 2.跟著公司主管熟悉公司產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)流程3.在崗位上接受完整各部門的綜合技能培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念 4.負(fù)責(zé)市場、公司的運(yùn)營,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督 薪資待遇 1.試用期底薪3000+轉(zhuǎn)正3000-6000+提成2.上班時(shí)間:8.30-18.00午休2個(gè)小時(shí)3.帶薪年假15天,五險(xiǎn)一金、包?。译婟R全)、生日關(guān)懷,公司聚會(huì) 職位要求 1.18-26周歲,性格開朗,有責(zé)任心 2.勇于接受新挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神
2025-04-17
蔣袁雙
人事副理
商務(wù)專員
5000-6000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場
面職要求: 1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商 2、事業(yè)心強(qiáng),強(qiáng)烈的賺錢欲望,人品端正,注重結(jié)果。 3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的 公司福利: 1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境 2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游 3、周天休息 4、日獎(jiǎng)金,周獎(jiǎng)金,月獎(jiǎng)金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右! 打醬油的不收 正常做 6k 以上 用心做 1w以上 晉升空間巨大 只要你相信自己行,我定全力讓你能?。。。。。。?! 公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會(huì)議銷售現(xiàn)場(不用負(fù)責(zé)銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲 男女不限 ,經(jīng)驗(yàn)不限 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(月休四天) 薪資:2800+提成 +獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利
2025-04-17
柯先生
總經(jīng)理
商務(wù)
4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈
負(fù)責(zé)公司固定客戶跟單,下單,監(jiān)督發(fā)貨,催款等工作。
2025-04-17
覃華藝
商務(wù)助理
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
大專以上
1年以上
工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助搜集網(wǎng)上項(xiàng)目招標(biāo)信息; 2. 協(xié)助投標(biāo)文案工作事宜; 3. 協(xié)助對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析; 4. 整理匯總投標(biāo)類數(shù)據(jù)報(bào)表; 5. 協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研; 6. 完成對外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. 協(xié)助分析市場趨勢和競爭對手,提供相應(yīng)的市場情報(bào); 任職要求: 1.具備一定的文件撰寫能力 ; 2.具有較清晰的邏輯思維能力和溝通交際能力 ; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保投標(biāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
2025-04-15
森普服務(wù)
綜合部
桂林宏聯(lián)信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林宏聯(lián)信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 14年(2011年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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