職位描述
工作職責:
1、負責制定安全生產(chǎn)措施計劃,并督促責任部門切實按計劃執(zhí)行。
2、負責制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權停止其工作。
4、負責安全隱患的整改跟進,確保各項整改工作的及時落實;
5、負責對公司安全事故的報告、調(diào)查、分析和對策,完成事故調(diào)查報告;
6、負責安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料;
7、負責公司項目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。
8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓;
9、負責組織建立應急預案和演練;
職位要求:
1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有安全員證;
3、全日制大專及以上學歷;
公司簡介
???? 廣西鳴新底盤部件限公司是研發(fā)和制造汽車底盤類零部件的專業(yè)化廠家,位于廣西桂林市高新區(qū),占地面積90000余平方米,廠房建筑面積45000余平方米,員工450余人。
???? 公司為國家高新技術企業(yè)、廣西企業(yè)技術中心、廣西科技示范企業(yè)、桂林市重點實驗室,同桂林電子科技大學等大學建立了產(chǎn)學研合作基地。
???? 公司擁有加工中心、全功能數(shù)控、大型液壓機、沖床等國產(chǎn)、進口加工設備300 多臺,具有數(shù)控加工、沖壓、焊接、熱處理、裝配、涂裝等完整的生產(chǎn)加工能力。公司擁有美國MTS多通道疲勞試驗臺,球頭高低溫泥水試驗機、渦流探傷機、光譜分析儀、3D掃描儀等各種先進測試設備,具有力學分析、金相分析、化學成份、總成疲勞等完整的檢驗、試驗能力和手段。
???? 公司產(chǎn)品有汽車控制臂總成、轉向橫直拉桿總成、穩(wěn)定桿總成、球頭總成、鋁合金控制臂總成、電磁制動器總成、機加工零部件。公司多年來為上汽通用五菱、東風柳州汽車、三一重工、福田汽車、廣州曙光、北京汽車等主機廠配套。產(chǎn)品出口歐美市場,同萬向美國、美國John Deere、AL-KO等公司建立了業(yè)務合作關系。公司先后通過了IATF/16949質(zhì)量管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證。公司建立了ERP生產(chǎn)系統(tǒng)管理,推行PDM等管理軟件。
公司緊跟國際零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,以零部件專業(yè)化、模塊化和系統(tǒng)化為發(fā)展方向;堅持市場導向,適應國際化、模塊化、系統(tǒng)化、信息化的精益生產(chǎn)方式;力爭成為中國一流的汽車底盤零部件供應商。
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安全衛(wèi)士(試壓員)3000-5500元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 中專以上 25-45歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售縣城常駐試壓員,最好是當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)。1小時內(nèi)謝小姐人事
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HSE負責人(印尼)20000-35000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 30-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作國家:印尼 崗位職責: 1、負責制定和完善海外鎳礦項目的HSE(健康、安全與環(huán)境)管理體系,確保符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司標準。 2、主導現(xiàn)場安全檢查與風險評估,識別潛在安全隱患并提出改進措施,預防事故發(fā)生。 3、監(jiān)督環(huán)境保護措施的落實,包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復等,降低項目對環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓與演練,提升全員安全意識及應急響應能力,確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。 5、協(xié)調(diào)當?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關系,處理HSE相關事務,推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進展,編制相關報告并跟進整改措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系。 崗位要求: 安全管理、環(huán)境管理或其他相關專業(yè),3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗??梢砸杂∧嵴Z或英語作為工作語言,有印尼工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。3小時前陳經(jīng)理招聘顧問
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生產(chǎn)安全員4000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)2025-08-03
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安全管理員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上 20-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層,要及時跟進并通知領班。 1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好; 2、服務意識良好; 3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先; 4、二班倒,月休8-10天。2025-07-29謝小姐
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- 廣西鳴新底盤部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
- 成立時間 35年(1989年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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