職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施計劃,并督促責(zé)任部門切實(shí)按計劃執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂安全管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全教育和檢查,對不符合安全要求的行為有權(quán)停止其工作。
4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時落實(shí);
5、負(fù)責(zé)對公司安全事故的報告、調(diào)查、分析和對策,完成事故調(diào)查報告;
6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報材料;
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全評價、環(huán)境評價、職業(yè)衛(wèi)生評價工作。
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓(xùn),指導(dǎo)和推進(jìn)各部門開展安全專項(xiàng)培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)組織建立應(yīng)急預(yù)案和演練;
職位要求:
1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有安全員證;
3、全日制大專及以上學(xué)歷;
公司簡介
???? 廣西鳴新底盤部件限公司是研發(fā)和制造汽車底盤類零部件的專業(yè)化廠家,位于廣西桂林市高新區(qū),占地面積90000余平方米,廠房建筑面積45000余平方米,員工450余人。
???? 公司為國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西企業(yè)技術(shù)中心、廣西科技示范企業(yè)、桂林市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,同桂林電子科技大學(xué)等大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作基地。
???? 公司擁有加工中心、全功能數(shù)控、大型液壓機(jī)、沖床等國產(chǎn)、進(jìn)口加工設(shè)備300 多臺,具有數(shù)控加工、沖壓、焊接、熱處理、裝配、涂裝等完整的生產(chǎn)加工能力。公司擁有美國MTS多通道疲勞試驗(yàn)臺,球頭高低溫泥水試驗(yàn)機(jī)、渦流探傷機(jī)、光譜分析儀、3D掃描儀等各種先進(jìn)測試設(shè)備,具有力學(xué)分析、金相分析、化學(xué)成份、總成疲勞等完整的檢驗(yàn)、試驗(yàn)?zāi)芰褪侄巍?/p>
???? 公司產(chǎn)品有汽車控制臂總成、轉(zhuǎn)向橫直拉桿總成、穩(wěn)定桿總成、球頭總成、鋁合金控制臂總成、電磁制動器總成、機(jī)加工零部件。公司多年來為上汽通用五菱、東風(fēng)柳州汽車、三一重工、福田汽車、廣州曙光、北京汽車等主機(jī)廠配套。產(chǎn)品出口歐美市場,同萬向美國、美國John Deere、AL-KO等公司建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系。公司先后通過了IATF/16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。公司建立了ERP生產(chǎn)系統(tǒng)管理,推行PDM等管理軟件。
公司緊跟國際零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,以零部件專業(yè)化、模塊化和系統(tǒng)化為發(fā)展方向;堅(jiān)持市場導(dǎo)向,適應(yīng)國際化、模塊化、系統(tǒng)化、信息化的精益生產(chǎn)方式;力爭成為中國一流的汽車底盤零部件供應(yīng)商。
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安全專員5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 大專以上 2年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位描述 1. 在安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、推動各部門安全生產(chǎn)工作。 2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度,參與審查安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,對查出的問題,督促有關(guān)部門制定糾正措施并落實(shí)整改,對有危及人身安全的隱患,有權(quán)立即制止,同時向上級報告。 4. 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的各項(xiàng)臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。 6. 參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和大修工程及新產(chǎn)品的設(shè)計、審查、竣工、驗(yàn)收及試生產(chǎn)的安全監(jiān)督管理工作。 7. 按照年度安全培訓(xùn)計劃,協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)教育工作,對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級安全教育,督促工程部落實(shí)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 8. 負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的現(xiàn)場作業(yè)分析,對作業(yè)現(xiàn)場的安全防范措施落實(shí)情況及人員資質(zhì)情況進(jìn)行復(fù)核確認(rèn),對職責(zé)權(quán)限范圍的特殊作業(yè)進(jìn)行審查和批準(zhǔn),并對作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督管理。 9. 參與組織開展安全生產(chǎn)競賽,推行先進(jìn)的安全技術(shù)和現(xiàn)代管理方法,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 10.監(jiān)督各部門的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常管理和檢查維護(hù)工作落實(shí)情況,確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運(yùn)行。 11. 監(jiān)督、檢查勞動防護(hù)用品的配備、穿戴情況,及時糾正違規(guī)行為。 12.會同有關(guān)部門研究防止職業(yè)中毒和防止職業(yè)病的措施,督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。 13. 參與公司各類事故應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急演練;指導(dǎo)各部門制定演練方案和開展應(yīng)急演練,并對不足之處提出改進(jìn)建議,有效地提高員工應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。 14. 參與事故調(diào)查和處理,根據(jù)事故原因,提出整改措施建議,并監(jiān)督檢查整改措施落實(shí)情況。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有化工、醫(yī)藥等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)健康安全管理體系,有責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。 2、有安全員證,持有中級注冊安全工程師優(yōu)先。 3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。1小時前招聘HRHR
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HSE負(fù)責(zé)人(印尼)20000-35000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作國家:印尼 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和完善海外鎳礦項(xiàng)目的HSE(健康、安全與環(huán)境)管理體系,確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、主導(dǎo)現(xiàn)場安全檢查與風(fēng)險評估,識別潛在安全隱患并提出改進(jìn)措施,預(yù)防事故發(fā)生。 3、監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí),包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復(fù)等,降低項(xiàng)目對環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓(xùn)與演練,提升全員安全意識及應(yīng)急響應(yīng)能力,確保團(tuán)隊(duì)熟悉安全操作規(guī)程。 5、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關(guān)系,處理HSE相關(guān)事務(wù),推動項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營。 6、定期匯報HSE工作進(jìn)展,編制相關(guān)報告并跟進(jìn)整改措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系。 崗位要求: 安全管理、環(huán)境管理或其他相關(guān)專業(yè),3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)??梢砸杂∧嵴Z或英語作為工作語言,有印尼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-06陳經(jīng)理招聘顧問
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安全管理員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上 20-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 準(zhǔn)時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層,要及時跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。 1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好; 2、服務(wù)意識良好; 3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先; 4、二班倒,月休8-10天。2025-08-28謝小姐
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- 廣西鳴新底盤部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
- 成立時間 36年(1989年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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模具維修工
¥3500-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 25-45歲 -
激光切割工
¥3500-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 初中以上 35-46歲 -
焊接操作工
¥3500-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3年以上 35-50歲 -
裝配工
¥3500-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 26-45歲 -
操作工(液壓工、裝夾工)
¥3500-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-48歲 - 更多崗位