職位描述

1. 實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。

2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時(shí)向上級(jí)和廚房反饋賓客對(duì)食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。

4.了解客情，為賓客服務(wù)。

5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見，并及時(shí)向上匯報(bào)。

公司簡(jiǎn)介

廣西丹康醫(yī)藥有限公司（以下簡(jiǎn)稱“丹康醫(yī)藥”）位于中國(guó)有名的美麗名城桂林，得天獨(dú)厚的公司環(huán)境讓丹康人激情、奮進(jìn)，丹康人一心致力于做好藥店、做好品牌！
??? ??丹康醫(yī)藥以“用我們的專業(yè)來(lái)守護(hù)您的健康”為服務(wù)宗旨，以務(wù)實(shí)、專業(yè)、高效、感恩為企業(yè)文化，丹康人務(wù)必務(wù)實(shí)做人，以專業(yè)制勝，高效執(zhí)行工作，心存感恩，勵(lì)志前行!
公司注重每一位丹康人的成長(zhǎng)，以豐富的學(xué)習(xí)資源，良好的自我展現(xiàn)平臺(tái)，造就每一位丹康人的發(fā)展！公司每月推出學(xué)習(xí)課程來(lái)加強(qiáng)丹康人的專業(yè)知識(shí)，競(jìng)賽評(píng)比，豐富員工活動(dòng)，讓每一位丹康人以最飽滿的熱情投身醫(yī)藥行業(yè)，用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為每一位消費(fèi)者顧客提供專業(yè)服務(wù)！公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，努力推進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)的更好發(fā)展，我們秉承著“用我們的專業(yè)來(lái)守護(hù)您的健康”的服務(wù)宗旨努力前行！


現(xiàn)公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，為更好地推進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展，我們以業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬吸引優(yōu)秀的營(yíng)銷人才、管理人才加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址： 象山區(qū)瓦窯路35號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街 3年以上
25-50歲
桂林歐德雅家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、實(shí)木家具貼皮 2、有實(shí)木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，懂貼皮，懂油漆。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
2小時(shí)前
歐德雅
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上 23-45歲
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒
3小時(shí)前
熊主管
人事經(jīng)理
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1年以上
25-48歲
1、男性，年齡25-45歲，制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、3年以上大型瓦楞紙生產(chǎn)企業(yè)制漿/碎漿等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制漿工藝、質(zhì)量等，有3疊網(wǎng)紙機(jī)制漿工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3小時(shí)前
韋小姐
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
25-40歲
同城人力
人力資源
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
4小時(shí)前
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
18-50歲
臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長(zhǎng)可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個(gè)月倒一次班 領(lǐng)班線長(zhǎng)19/小時(shí)40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時(shí)21-35歲(需要有經(jīng)驗(yàn))
4小時(shí)前
李經(jīng)理
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
18-45歲
急招領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇： 月7-9K，轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金，其他補(bǔ)貼均有，具體細(xì)聊 上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園
2025-07-28
莫主管
主管
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上
1年以上
18-45歲
領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??
2025-07-28
唐經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū) 1年以上
24-45歲
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作； 3.具有車間管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)保修。 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司，主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國(guó)家，也是國(guó)內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。 這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)，提升思維認(rèn)知、自我價(jià)值，培養(yǎng)人才的平臺(tái)！ 我們的使命是：追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終為客戶提供“感動(dòng)人心，價(jià)格厚道”的產(chǎn)品，讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來(lái)的美好生活。 公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚，有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，有員工宿舍，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)，晉升空間大。 法德利平臺(tái)，期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏，愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而奮斗的您加入！
2025-07-26
蔣女士
人事招聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長(zhǎng)10名，需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限，19-22塊小時(shí)元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等； 上班時(shí)間：08:30-20:30，坐班，能接受倒班，月休4天 ?上班地點(diǎn)：臨桂
2025-07-26
余主管
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良； 6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)； 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。 2、產(chǎn)線巡拉，及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，降低物料損耗。 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作.
2025-07-25
諸葛先生
經(jīng)理

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廣西丹康醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時(shí)間 10年（2014年10月31日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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