職位描述

  • 地推經(jīng)驗(yàn)
1. 從各大商場(chǎng)和街道收集店鋪招聘信息,只需要拍照上傳,每張一元,多拍多得 

上班地點(diǎn)

工作地址: 七星區(qū)七里店路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1-1棟4層 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)
大專以上
6年以上
30-45歲
1. 開發(fā)商家 2. 服務(wù)商家
1小時(shí)內(nèi)
蔣愛軍
副總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
初中以上 20-50歲
總跟別人說(shuō)詩(shī)和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來(lái)談前途和錢。高新不是問(wèn)題 問(wèn)題你敢來(lái)嗎? 市場(chǎng)推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限 其他要求: 1:工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合
5小時(shí)前
雷先生
經(jīng)理
地推專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)
1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式,客戶主要對(duì)象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場(chǎng),批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn), 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?
2025-07-21
段先生
總經(jīng)理
地推人員
4500-8000元
桂林-象山區(qū)
1. 談吐清晰,思維靈活,敢于挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),交際能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo),努力完成每天任務(wù),賺錢欲望強(qiáng),文憑不限,年駕齡不限,男女不限,要會(huì)開車上路。
2025-07-21
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
中專以上 20-45歲
桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應(yīng)出差。 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成,公司實(shí)行大小周休息制。
2025-07-19
王小姐
行政人事
無(wú)固定辦公點(diǎn)
中專以上
3年以上
25-45歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
要求: 1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-07-18
莫女士
人事
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過(guò)擺攤、陌拜、活動(dòng)推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場(chǎng)解答客戶咨詢,分析消費(fèi)需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。
2025-07-18
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 18-48歲
廣西三諦交互科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.工作內(nèi)容:實(shí)體店贈(zèng)送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(hào)(非本人賬號(hào)也可),個(gè)人手機(jī)有NFC功能,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國(guó)家大學(xué)科技園 6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理
2025-07-15
黃先生
HR
無(wú)固定辦公點(diǎn)
初中以上 18-48歲
廣西三諦交互科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.工作內(nèi)容: -新能源燃料銷售 2工作條件: - 18-48歲,初中及以上學(xué)歷 - 溝通表達(dá)能力強(qiáng) - 無(wú)需經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn)上崗 -工作地址在桂林市區(qū)及區(qū)縣,可根據(jù)自身情況靈活選擇 3.薪資待遇 -底薪+提成
2025-07-15
黃先生
HR
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀,有責(zé)任心
2025-07-15
薛百杏
銷售部部長(zhǎng)
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廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

產(chǎn)品經(jīng)理

¥5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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