職位描述

1、行業(yè)、單位信息收集與整理;
2、文案、項(xiàng)目建議書等商務(wù)文件制作;
3、協(xié)助咨詢、培訓(xùn)活動(dòng)的策劃與實(shí)施;
4、協(xié)助客戶的開發(fā)和維護(hù)。

公司簡(jiǎn)介

???????????????????????????????????????深圳向明管理咨詢機(jī)構(gòu)(SUNNY)中國(guó)第一批管理咨詢機(jī)構(gòu),1996年成立于改革與創(chuàng)新前沿陣地——深圳。廣西第一家管理咨詢機(jī)構(gòu),1999年在桂林成立。??????深圳向明咨詢機(jī)構(gòu)擁有12家分公司近200人的專家顧問隊(duì)伍,中國(guó)咨詢業(yè)十大信譽(yù)機(jī)構(gòu)之一。秉承“厚德、鼎信、博學(xué)、篤行”理念,已為全國(guó)8000多家企業(yè)、政府、事業(yè)單位、公益組織等4類單位提供服務(wù),向明專注于成為中國(guó)管理人才的“黃埔軍?!保蛟熘袊?guó)最具實(shí)踐力的管理咨詢機(jī)構(gòu)。 ?????? 桂林向明管理咨詢有限公司擁有全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)最優(yōu)秀的管理咨詢專家,在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)是管理咨詢的知名品牌,已為全國(guó)500多家醫(yī)院、血站和疾控提供管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。 ?????? 桂林向明為進(jìn)一步拓展全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)、廣西企事業(yè)單位的咨詢業(yè)務(wù),誠(chéng)招市場(chǎng)開拓類、客服類、文案類等精英,如醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè)的精英擁有上敘特長(zhǎng)尤為歡迎。向明機(jī)構(gòu)給你領(lǐng)先的管理知識(shí)和人脈平臺(tái),合作共贏,支持你無天花板的快速成長(zhǎng),以及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。讓你能夠快速提高管理實(shí)踐、構(gòu)建高端政商人脈。 ?????? 如果你愿意了解中國(guó)管理的前沿,愿意與客戶共同面對(duì)管理難題與挑戰(zhàn); 如果你追求主動(dòng)學(xué)習(xí)、迅速成長(zhǎng)、獨(dú)當(dāng)一面; 如果你愿意為滿意的方案而享受熬夜加班、與同事激烈討論、與客戶深度交流; 如你愿意身在桂林,卻與全國(guó)各地管理精英交流,見證向明管理咨詢的成長(zhǎng)奇跡。--------我們需要“專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)”的文化產(chǎn)業(yè)的同路人。--------向明同仁愿意與你:共同成長(zhǎng),共享成功!

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桂林-七星區(qū)-合心苑
一路網(wǎng)絡(luò)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
對(duì)接幼兒園、小學(xué)、初中、高中、機(jī)構(gòu)、公司、單位的家長(zhǎng)讓他們免費(fèi)學(xué)習(xí)家庭教育,這樣使他們家庭幸福、成就孩子;公司有全國(guó)有名的講師免費(fèi)上課。 職位要求: 要有良好的教育、機(jī)構(gòu)資源。 薪資待遇: 底薪5000元+提成
1小時(shí)內(nèi)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
外拓員
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 25-50歲
一、(1)從事營(yíng)銷活動(dòng)2年以上的工作,熟悉桂林周邊地區(qū)市場(chǎng)(2)敏銳的市場(chǎng)判斷力.較強(qiáng)的溝通能力和解決突發(fā)事件的處理能力3.有較強(qiáng)的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng)。 二、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)拓客計(jì)劃和工作; 三、商場(chǎng)周圍及周邊小區(qū)定點(diǎn)拓客引流 四、促銷擺展宣傳活動(dòng) 五、認(rèn)真執(zhí)行工作內(nèi)容月入6000沒有問題
1小時(shí)內(nèi)
魏經(jīng)理
人事經(jīng)理
超市推廣員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)
1小時(shí)內(nèi)
秦通
店長(zhǎng)
在家辦公
1,公司免費(fèi)教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號(hào)工作時(shí)間:不限工作時(shí)段:不限結(jié)算方式:日結(jié),結(jié)合我們方式方法帶貨,人品靠譜,有賺錢欲望,小白當(dāng)天出結(jié)果 首次到基地實(shí)操帶貨、后續(xù)時(shí)間、地點(diǎn)、由自己安排、無任務(wù),我們出品,方法,都給自己當(dāng)老板 2,公司自有工廠,提供貨品貨源,免費(fèi)教免費(fèi)帶,包郵一件代發(fā),公司售后,沒有后顧之憂 3,公司不收任何費(fèi)用,沒有押金保證金,歡迎來公司實(shí)地考察,重點(diǎn)是時(shí)間自由,可以居家辦公 招聘要求:25-55歲,人品端正,會(huì)熟練使用智能手機(jī)及抖音
1小時(shí)前
岳岳
店長(zhǎng)
在家辦公
1,公司免費(fèi)教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號(hào)工作時(shí)間:不限工作時(shí)段:不限結(jié)算方式:日結(jié),結(jié)合我們方式方法帶貨,人品靠譜,有賺錢欲望,小白當(dāng)天出結(jié)果 首次到基地實(shí)操帶貨、后續(xù)時(shí)間、地點(diǎn)、由自己安排、無任務(wù),我們出品,方法,都給自己當(dāng)老板 2,公司自有工廠,提供貨品貨源,免費(fèi)教免費(fèi)帶,包郵一件代發(fā),公司售后,沒有后顧之憂 3,公司不收任何費(fèi)用,沒有押金保證金,歡迎來公司實(shí)地考察,重點(diǎn)是時(shí)間自由,可以居家辦公 招聘要求:25-55歲,人品端正,會(huì)熟練使用智能手機(jī)及抖音
1小時(shí)前
岳岳
店長(zhǎng)
桂林-疊彩區(qū)
初中以上 20-50歲
總跟別人說詩(shī)和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場(chǎng)推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限 其他要求: 1:工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合
11小時(shí)前
雷先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心
2025-10-02
薛百杏
銷售部部長(zhǎng)
無固定辦公點(diǎn)
中專以上
3年以上
25-45歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
要求: 1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-09-30
莫女士
人事
桂林-秀峰區(qū) 22-42歲
桂林力誠(chéng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.統(tǒng)籌收集大品素材 2.協(xié)同廠家做好樣板店打造 3.幫助力誠(chéng)各區(qū)域業(yè)務(wù)員完成核心客戶服務(wù) 4.運(yùn)營(yíng)公司視頻號(hào)及抖音號(hào)
2025-09-29
龍桂蘭
人事專員
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000
2025-09-28
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
桂林向明管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林向明管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
成立時(shí)間 9年(2016年2月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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