市場推廣員

可接受2025年應屆生，2026年畢業(yè)實習生（要求至少能實習半年以上，短期幾個月暫不接受）提供實習證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等； 二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務合作關系； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、維護客戶關系，建立良好的長期合作關系。 三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神； 2、年齡20歲以上，較強的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 四、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結構： 無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎，實習期（按工作節(jié)點正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000

1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告，負責保管相關資料檔案； 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結構調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務； 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等； 任職要求： 1.大專及以上學歷，品貌端正； 2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、引流策略制定與執(zhí)行 負責制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細執(zhí)行計劃； 聚焦提升門店客流（線下引流）及社交媒體等平臺的訪問量與用戶粘性（線上引流）； 設計并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動，促銷方案及互動項目。 2、門店運營支持與巡店洞察 定期進行門店巡防，了解一線運營狀況，顧客行為，銷售痛點等； 診斷引流策略落地效果，發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機會點，提出針對性的可落地的引流改進方案； 任職要求： 1、市場營銷、廣告策劃或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌（連鎖零售業(yè)態(tài)）的營銷策劃，數(shù)字營銷或市場推廣相關工作經(jīng)驗； 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項目實操經(jīng)驗，并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動引流活動的案例

協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營、新媒體培訓，銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求：有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗

崗位職責 1. 市場調(diào)研與分析：密切關注醫(yī)療行業(yè)動態(tài)，定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)，包括但不限于競爭對手策略、行業(yè)趨勢、客戶需求等，為公司市場決策提供有力依據(jù)。 2. 策劃與方案制定：根據(jù)市場調(diào)研結果，結合公司產(chǎn)品或服務特點，制定針對性強、切實可行的市場推廣策劃方案，涵蓋線上線下活動、廣告投放、公關活動等多種形式，有效提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。 3. 活動執(zhí)行與監(jiān)控：負責市場策劃方案的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，確?；顒影从媱濏樌七M。在活動執(zhí)行過程中，實時監(jiān)控活動效果，收集反饋信息，及時調(diào)整優(yōu)化方案，以達到預期目標。 4. 客戶關系維護：積極參與客戶溝通與交流，了解客戶需求和意見，及時反饋給公司相關部門，協(xié)助提升客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作關系的建立。 5. 項目管理與協(xié)作：負責市場策劃項目的全流程管理，合理安排項目進度和預算，確保項目按時、高質(zhì)量完成。與銷售團隊緊密協(xié)作，為銷售工作提供有力的市場支持，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學、公共衛(wèi)生、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：3年以上醫(yī)療市場策劃工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)市場運作模式和相關法規(guī)政策，有成功的市場策劃案例者優(yōu)先。 3. 技能要求： 具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求，制定有效的市場策略。 出色的策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立撰寫高質(zhì)量的市場策劃方案，具備較強的文案撰寫和表達能力。 熟練掌握各種市場推廣工具和渠道，如社交媒體、搜索引擎營銷、線下活動策劃等，有豐富的實踐經(jīng)驗。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作。 具備較強的項目管理能力和執(zhí)行力，能夠合理安排工作時間和資源，確保項目順利完成。 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，掌握數(shù)據(jù)分析工具（如SPSS、SQL等）者優(yōu)先。 4. 其他要求：工作認真負責，積極主動，有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。對醫(yī)療行業(yè)充滿熱情，愿意在該領域長期發(fā)展。

崗位職責： 1、制定景區(qū)門票政策，拓展營銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設和管理營銷團隊，制定績效考核制度，開展人員培訓與考核工作，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力； 3、組織開展市場調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動； 4、處理危機公關，維護景區(qū)品牌形象，確保營銷工作的正常開展； 5、控制營銷成本和費用，實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。 任職要求： 1、本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績效營銷團隊；? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力，溝通強，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神，可接受出差。

大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項目銷售。

1. 對公司客戶進行二次開發(fā)。

崗位職責： 1.根據(jù)公司的整體營銷計劃，在市場經(jīng)理的指導下，完成營銷活動的方案策劃工作； 2.在市場經(jīng)理的指導下，實施品牌和公司的形象宣傳活動； 3.協(xié)助市場經(jīng)理完成廣告投放的準備、實施和效果評估工作，根據(jù)營銷活動方案，具體設計和實施 4.營銷活動，并撰寫營銷活動總結； 5.協(xié)助市場經(jīng)理具體負責市場調(diào)研、收集外部市場環(huán)境、競爭對手及消費者需求等相關信息，并為報告的最終形成提供有效、準確的分析結果； 6.在市場經(jīng)理的指導下，落實廣告投放計劃和方案，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 7.積極了解業(yè)務部門的需求，并提供支持，幫助大客戶業(yè)務單元組織實施針對大客戶的市場活動，協(xié)助客戶服務單元開展針對老客戶的客戶關懷活動； 8.完成上級委派的其他臨時性工作 薪資待遇： 薪酬：5-6k，五險+一金 福利 ◆伙食補貼：提供高標準的伙食，提供午餐。 ◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。 ◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。 ◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。 ◆休假：法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護理假等。 ◆業(yè)余活動：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。

一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務，以網(wǎng)絡等新媒介為主進行開發(fā)； 2、負責營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務管理，改進提升業(yè)務流程； 4、組織團隊開展投標工作，協(xié)調(diào)各方資源有效達成投標事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經(jīng)驗，具有新媒體營銷運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、本科及以上學歷，營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先； 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐