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職位描述

1. 協助上級管理、協調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；

2. 協助對公司產品的市場調研活動；

3. 負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；

4. 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產品的發(fā)布、展會等活動。

公司簡介

桂林四維建筑裝飾工程有限公司，致力于精品家居的整體服務與高品質空間的設計與施工服務。

空間理念：

以人為本，遵循自然，追求細節(jié)與品質，創(chuàng)造人居兩旺的生活環(huán)境！

設計資歷：

四維總設計師來自深圳，從業(yè)裝飾設計18年，設計資歷豐富；曾在香港設計公司及洪濤、華輝、名雕丹迪等深圳知名裝飾企業(yè)任職與學習，親歷梁錦華、梁志天、法國、意大利等儲多設計名家的指導，積累了豐富的樣板房、豪宅、會所、酒店、餐廳、民宿等設計經驗和裝飾手法。

施工團隊：

四維工程團隊源于廣西建工集團，有30多年的裝飾項目管理與施工經驗，曾參與過眾多知名項目的施工，如：廣西人民大會堂五地區(qū)廳、桂林高爾夫鄉(xiāng)村休閑世界度假酒店、梧州東信賓館、賀州國際酒店、玉林云天民俗文化世界、廣西區(qū)人民檢查院綜合樓、桂林工人療養(yǎng)院萬福景山莊、廣州軍區(qū)桂林陸軍學院、干休所等。

四維發(fā)展歷程

1996年：施工團隊成立

2002年：設計培訓中心成立

2006年：設計團隊前身深圳名雕丹迪高端設計組第九團隊組建

2008年：深圳華羅印跡室內設計機構成立

2011年：桂林四維建筑裝飾工程有限公司成立

2016年：臨桂四維薈.家居體驗館成立

2021年：四維吾悅設計中心成立

?企業(yè)文化：

四維起源：

管仲“四維”說：“禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡?！?/p>

愛因斯坦的“四維時空”概念：生活中所面對的三維空間加上時間軸構成四維空間。

四維準則：奉守四維文明傳承，以禮、義、廉、恥為精神準則，立志做文化企業(yè)、長久企業(yè)！? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

項目案例：

桂林四維建筑裝飾工程有限公司、深圳華羅印跡室內設計機構

家裝、豪宅別墅主要樓盤：波托菲諾·純水岸、香蜜湖一號、香蜜湖·水榭花都、萬科第五園、中信紅樹灣、銀湖別墅、曦城別墅、星河丹堤、彰泰第六園/天街/睿城、山水鳳凰城、中央尊館、匯景東城、花樣年麓湖國際、國奧國惠村等。

公共空間主要設計項目：廣西仁康集團旗下仁康醫(yī)院 / 仁康養(yǎng)老院、桂林高新技術產業(yè)園區(qū)蘇橋園辦公樓、廣州軍區(qū)桂林陸軍學院 /?干休所、桂林工人療養(yǎng)院；東莞豐泰花園酒店、東莞尊皇娛樂會所、欽州賽格國際大酒店、深圳華匯公寓酒店、深圳鳴虹粵菜酒樓、貴陽鴻通商務酒店、南昌玉錦酒店、浙江嘉興財富商務會所、浙江廣發(fā)銀行大廈、北京CBD國際大廈、安慶中石化辦公樓、徐州華聯商業(yè)廣場等。

上班地點

工作地址：桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場7幢星寓13樓1326號查看上班路線

可能感興趣的職位: 企劃副經理
4000-9000元

桂林-靈川縣 5年以上
28-40歲

家居/室內設計/裝潢/建材

負責編導、方案，協助部門經理做好公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營、新媒體培訓，銷售賦能及團隊建設管理等工作。要求：有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團隊管理經驗

3200-4500元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

大專以上

1年以上

25-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務

崗位職責： 1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查，起草商戶進場、撤場或調整的說明報告，負責保管相關資料檔案； 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務； 4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作； 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學歷，品貌端正； 2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優(yōu)先； 4.具有家居建材銷售、房地產銷售工作經驗者優(yōu)先。

1小時內

青禾美邦

招聘專員

外聯營銷

5000-10000元

桂林-七星區(qū)

大專以上

1年以上

26-42歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

招聘人數：5 人年齡要求：26-42周歲工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓（萬象城附近）工作內容： 1、具體較強的溝通協調以及解決突發(fā)事件能力； 2、對外銷售本公司旅游產品； 3、維護公司客戶，進行市場調研，做好客戶的追蹤和聯系； 4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產、景區(qū)做過外聯營銷優(yōu)先；薪資待遇5000+，上不封頂

1小時內

歐陽榮英

行政總監(jiān)

市場營銷中心副總/總監(jiān)

8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城

本科以上

8年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、制定景區(qū)門票政策，拓展營銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設和管理營銷團隊，制定績效考核制度，開展人員培訓與考核工作，提升團隊整體素質和業(yè)務能力； 3、組織開展市場調研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動； 4、處理危機公關，維護景區(qū)品牌形象，確保營銷工作的正常開展； 5、控制營銷成本和費用，實現景區(qū)良好的經濟效益。任職要求： 1、本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經驗，熟悉產品營銷模式與銷售渠道運作；? 3、熟悉旅游產業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績效營銷團隊；? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力，溝通強，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神，可接受出差。

1小時內

廖女士

人事

酒吧營銷經理

6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率；根據客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標并建立長期客戶關系；配合團隊營造包廂氛圍，協調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗；跟進客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強客戶粘性；定期整理銷售數據，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達能力突出；具備主動服務意識，能適應夜場工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優(yōu)先，無經驗者可培訓；目標感強，具備一定抗壓能力和團隊協作精神。 ?薪資福利? ?薪資構成?：底薪+提成（具體面談，能力強者薪資上不封頂）； ?績效獎金?：月度/季度超額完成目標額外獎勵； ?員工福利?：免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐； ?晉升機制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。聯系方式：135--5740--2773

2025-09-05

張經理

人事

市場業(yè)務經理

5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)

本科以上 25-40歲

桂林雅華貿易有限公司

汽車及零配件

1、開展電動車市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、制定電動車銷售營銷策略，策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護網點關系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

2025-09-05

謝女士

人事

營銷策劃主管

5000-8000元

桂林-靈川縣

本科以上

3年以上

廣西眾托電子商務有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、參與并協調所有營銷活動，擴大營收，吸引并留住客戶，提高商城銷售業(yè)績； 2、分析市場和競爭對手情況；設計并開展營銷活動； 3、協助市場推廣，方案設計、落實和執(zhí)行，效果的評估與改進； 4、組織市場調研，市場變化和競爭對手的表現，整理并分析數據，做出相應調整并制定相對的營銷策略； 5、制定節(jié)日活動，根據特定日子設計各種營銷活動，如特價商品，折扣等，以達到增加銷售業(yè)績，提高商城知名度的目的。任職要求： 1、本科及以上學歷，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經驗優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強； 3、具備較強溝通能力，高度責任心和團隊協作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力；福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險

2025-09-05

唐女士

人事

實習生（市場營銷方向）

4000-6000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地

中專以上 20-35歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

可接受2025年應屆生，2026年畢業(yè)實習生（要求至少能實習半年以上，短期幾個月暫不接受）提供實習證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等；二、工作內容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務合作關系； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、維護客戶關系，建立良好的長期合作關系。三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神； 2、年齡20歲以上，較強的溝通、談判能力，有房產、中介銷售經驗優(yōu)先。四、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結構：無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎，實習期（按工作節(jié)點正常辦公）3500-4000，轉正后（努力干）5000-7000

2025-09-05

龔女士

人事經理

企劃總監(jiān)

5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-金番茄產業(yè)園

桂林市剛玉建材有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、挖掘產品目標消費者的需求，結合公司戰(zhàn)略目標，制定產品策劃方案，確定產品結構、系列、風格，并進行產品的設計及搭配工作，以達到公司的業(yè)績指標； 2、組織團隊進行產品調研，市場分析，提交產品分析報告，制定產品規(guī)劃方案； 3、統(tǒng)籌安排產品的開發(fā)工作，與內外部進行溝通，確定樣品款式系列，對設計過程、原材料生產采購過程、產品創(chuàng)作過程、產品質量審核過程進行把控等產品開發(fā)全流程管理； 4、組織進行產品包裝設計、畫冊制作、產品價格策略制定，產品上市節(jié)奏控制等； 5、協助各銷售渠道推廣落地，輸出產品知識培訓，產品銷售分析并提出解決方案，結合流行資訊及國內外市場的調研工作，加強市場和產品的結合。任職要求： 1、管理類、市場營銷、設計、美術等相關專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學歷，有五年以上知名產品品牌相關工作經驗優(yōu)先； 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識，接受過材料知識、產品知識、工藝流程等方面的培訓，并具備一定的財務知識； 3、敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，了解產品發(fā)展趨勢，精通新產品開發(fā)流程； 4、擁有出色的數據分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協調能力，有創(chuàng)意想法、獨到的審美。上班時間：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30月休4天，正常享受國家法定節(jié)假日公司福利：【入職培訓體檢五險績效獎金年終獎金節(jié)日福利崗位晉升工作餐生日福利工齡獎帶薪年假、團建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】（辦公室上班，無需外出）

2025-09-05

剛玉

經理

市場營銷專員

4500-8000元

桂林-興安縣應屆畢業(yè)生

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求，為公司產品開發(fā)和營銷策略制定提供數據支持。 2、根據公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃，包括品牌推廣、產品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護與現有客戶的良好關系，同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產品的宣傳與推廣，提高產品曝光度和客戶粘性。薪資結構：底薪+提成福利待遇：入職轉正后，購買五險任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協調能力；熟悉各類營銷工具和平臺的使用；具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

2025-09-01