職位描述
1、負(fù)責(zé)團隊銷售目標(biāo)、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進、控制和評估,并帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標(biāo)及計劃;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;
4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運營和管理,確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制;
5、負(fù)責(zé)市場團隊的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵;
6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理;
7、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;
8、收集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
9、完成公司交辦的其它工作;
公司簡介
黎江村餐飲是一家集加盟、直營、原材料生產(chǎn)為一體的餐飲集團公司,總部位于廣西桂林市。
黎江村作為桂林米粉+螺螄粉連鎖餐飲品牌,全國門店4000+。自公司創(chuàng)立以來,旗下?lián)碛?個子公司,四個倉儲基地,兩個食材生產(chǎn)基地,兩個創(chuàng)業(yè)孵化基地,兩個配送中心,已建立成一套完善的餐飲生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,黎江村致力于打造全國知名米粉品牌,為推動形成桂林米粉+螺螄粉規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、綠色化發(fā)展格局,現(xiàn)已完成四大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)——產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)備自動化,運營體系化,品牌系統(tǒng)化的建設(shè)。每一項標(biāo)準(zhǔn)化的建立與實行,都只為黎江村可以走得更遠(yuǎn)!
上班地點
工作地址:
11路;12路;12路區(qū)間;33路/W33路;4路;4路(白竹境區(qū)間);4路(鐵騎專線);5路;愚自樂園專線 查看上班路線
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市場經(jīng)理5000-10000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 大專以上 2年以上廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材市場經(jīng)理任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通。 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊; 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。2025-07-29陳女士人事
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市場部經(jīng)理5000-20000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 大專以上 2年以上 35-42歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材晉升渠道:銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總 底薪+季度獎金+業(yè)務(wù)提成+年終獎金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。 福利待遇: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),失業(yè)保險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等; 4、享有帶薪年假、全勤獎、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼 崗位職責(zé): 1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶; 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā); 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立; 4、檢查銷售人員的收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報; 5、活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷; 2、至少2年及以上銷售管理層經(jīng)驗,有人脈資源者優(yōu)先,做過同行裝修銷售經(jīng)理者優(yōu)先; 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,例如小區(qū)推廣、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)中介、保險、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗。2025-07-29龔女士人事經(jīng)理
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市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點科技有限公司計算機硬件1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-07-29以女士人事
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市場總監(jiān)(臨桂店)4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 28-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)2025-07-24陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場部經(jīng)理4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代花園 高中以上 3年以上 30-45歲桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先2025-07-15經(jīng)理人事
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- 桂林市鹵皇餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 12年(2013年6月19日)
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