職位描述

1、負責學??蒲袉挝桓黝愒O備、儀器、耗材的配套、銷售、安裝、和調試。
2、收集供應商信息,篩選合適供應商;
3、產(chǎn)品采購的詢價、議價、物流跟蹤、發(fā)票跟催等工作;
4、負責采購成本控制與產(chǎn)品質量控制;
5、產(chǎn)品描述文案的采編;
6、產(chǎn)品驗收、安裝調試、使用培訓。

公司簡介

桂林華威科技有限公司成立于2010年,從事工業(yè)、科研、教學用儀器設備的研發(fā)、生產(chǎn)、和銷售,為廣西大中專院校、科研院所、中小學、醫(yī)院、事業(yè)單位、政府部門提供設備服務。主營業(yè)務模式為線上采購線下營銷及客情維護,并為客戶做定制性研發(fā)和生產(chǎn)。華威公司十分重視人文關懷,公司的理念是:一切活動都是為了員工,一切事業(yè)都要依靠員工,一切榮譽都要歸功員工,一切成果都要回饋員工。公司設立良好的員工職業(yè)發(fā)展路線,除內部提薪升職外,鼓勵員工創(chuàng)辦縣區(qū)分支機構,是青年才俊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好伙伴、好導師、好基地。

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可能感興趣的職位

營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。
2025-05-17
人資經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
20-40歲
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場總監(jiān)。 **【崗位職責】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等),確保與奧迪全球品牌形象一致; - 監(jiān)控市場競品動態(tài),制定差異化競爭策略。 2. **數(shù)字營銷與流量轉化** - 主導線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺)的運營,優(yōu)化線索獲取及轉化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準觸達豪華車目標客群; - 策劃數(shù)字營銷內容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動及品牌黏性。 3. **客戶關系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系,推動精準營銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉化率及市場活動ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護計劃(如VIP活動、忠誠度計劃)。 4. **團隊管理與資源整合** - 帶領市場團隊完成業(yè)績目標,協(xié)調銷售、售后部門實現(xiàn)資源聯(lián)動; - 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持; - 管控市場預算,確保投入產(chǎn)出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件:** - 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關專業(yè); - 5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場管理經(jīng)驗; - 精通汽車行業(yè)市場推廣模式,熟悉奧迪品牌調性及客群特征; - 具備數(shù)據(jù)驅動思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力:** - 敏銳的市場洞察力,能快速響應行業(yè)趨勢; - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識; - 出色的活動策劃與執(zhí)行力,具備大型項目落地經(jīng)驗; - 高度抗壓,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎金+品牌激勵); - 奧迪體系專業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展通道; - 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利; - 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。
2025-05-17
文小姐
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
3年以上
40-47歲
1. 崗位職責 統(tǒng)籌新能源行業(yè)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,主導品牌推廣、市場活動策劃與執(zhí)行;精準洞察行業(yè)趨勢,拓展優(yōu)質資源合作;高效管理市場團隊,推動業(yè)績目標達成,提升品牌市場影響力。 任職要求 1.?10年以上工作經(jīng)驗,5年以上市場核心崗位經(jīng)歷,3-5年新能源行業(yè)深耕經(jīng)驗的戰(zhàn)略型人才。需兼具穩(wěn)健決策力與創(chuàng)新思維,共同開拓行業(yè)市場新藍海,引領品牌價值躍遷。 2.?具備敏銳的市場洞察力與風險把控能力,擅長策略制定與落地執(zhí)行; 3.?出色的團隊管理與跨部門協(xié)作能力,溝通沉穩(wěn)高效; 4.?結果導向,擁有成功打造品牌、拓展市場的實戰(zhàn)案例。
2025-05-15
程艷
人事
市場總監(jiān)
6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街
美儷嘉集團
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
2025-05-12
金先生
行政人事總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街 1年以上
1. 潤滑油市場開發(fā)業(yè)務(汽柴油) 2. 客戶開發(fā) 3. 提升市場覆蓋率
2025-05-12
蔣付林
老板
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-05-12
以女士
人事
營銷主管
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
2025-05-10
陽小姐
營運主管
6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
22-34歲
1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務質量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調,維護正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析,負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負責商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預警調整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設施設備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。
2025-05-07
謝小姐
桂林華威科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林華威科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電器
成立時間 14年(2010年8月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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