職位描述

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造效益,屬于公司中間骨干 

公司簡(jiǎn)介

世紀(jì)人泰國(guó)際集團(tuán)(香港)有限公司是代理國(guó)內(nèi)外高科技知名品牌保健品和研制開發(fā)高科技健康產(chǎn)品的專業(yè)公司,是一家集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國(guó)際化集團(tuán)公司。公司以“一切為人類健康服務(wù)”為宗旨,在國(guó)內(nèi)率先推出“四化”經(jīng)營(yíng)理念(即“科學(xué)化宣傳、人性化服務(wù)、個(gè)性化健康、理性化消費(fèi)”),堅(jiān)持誠(chéng)信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一的原則,堅(jiān)持多元化、集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)化、信息化、國(guó)際化的發(fā)展道路。
? ? ?世紀(jì)人泰國(guó)際集團(tuán)中國(guó)事業(yè)部前身——長(zhǎng)沙人泰貿(mào)易有限公司,2003年4月26日成立。人泰高科技產(chǎn)品和人泰的誠(chéng)信服務(wù),贏得了廣大顧客和各級(jí)政府職能部門的認(rèn)可與信賴。許多老領(lǐng)導(dǎo)在體驗(yàn)了產(chǎn)品效果后,給予了高度評(píng)價(jià),無(wú)數(shù)的產(chǎn)品受益者送來(lái)錦旗、字畫以示感謝;人泰公司及產(chǎn)品多次被省市有關(guān)部門評(píng)為消費(fèi)者信得過(guò)單位和消費(fèi)者信得過(guò)品牌。
? ? ?2007年3月,人泰公司被中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)授予“維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益誠(chéng)信服務(wù)滿意單位”。2007年4月,人泰公司被中國(guó)老年保健協(xié)會(huì)接受為團(tuán)體會(huì)員單位,人泰產(chǎn)品被列入健康產(chǎn)品重點(diǎn)推廣工程,侯泳杓總經(jīng)理被選為中國(guó)老年保健協(xié)會(huì)理事會(huì)理事。
? ? ?2007年9月28日,世紀(jì)人泰國(guó)際集團(tuán)(香港)有限公司成立,侯泳杓擔(dān)任董事長(zhǎng)。公司以香港為中心,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為依托,面向世界,進(jìn)一步引進(jìn)國(guó)外當(dāng)代卓越保健產(chǎn)品,研發(fā)高科技健康產(chǎn)品,造福國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者?,F(xiàn)在人泰市場(chǎng)不斷拓展,人泰事業(yè)蓬勃發(fā)展。開始在湖南省內(nèi)14個(gè)地市成立人泰分部,接著向周邊省市延伸,先后在國(guó)內(nèi)18個(gè)省市建立了506家人泰分部和13家合作企業(yè),從業(yè)人員7800多人。
2008年初,湖南省老年保健協(xié)會(huì)成立,侯泳杓先生當(dāng)選為湖南省老年保健協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。世紀(jì)人泰集團(tuán)公司將進(jìn)一步通過(guò)和中國(guó)老年保健協(xié)會(huì)、湖南省老年保健協(xié)會(huì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,以振興民族健康事業(yè)為目標(biāo),與國(guó)家有關(guān)部門、科研機(jī)構(gòu)合作,建立人泰健康產(chǎn)品的研制開發(fā)基地;擴(kuò)大招商項(xiàng)目和招商范圍,與有關(guān)企事業(yè)單位合作,在多領(lǐng)域開拓發(fā)展;經(jīng)過(guò)幾年的努力,形成具有相當(dāng)規(guī)模的科研基地、生產(chǎn)基地、人才培訓(xùn)基地,形成有獨(dú)創(chuàng)性綠色健康飲食產(chǎn)業(yè)、亞太地區(qū)營(yíng)銷體系、物流體系、服務(wù)體系。

現(xiàn)根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃在廣西桂林地區(qū)誠(chéng)邀有志之士的加盟與公司共同發(fā)展、共拓事業(yè)。公司將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利保障、多元化的在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間。

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無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
8年以上
30-45歲
桂林市駿美達(dá)化妝品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的推廣工作,完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù);  2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析,為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5.團(tuán)隊(duì)搭建與優(yōu)化,人員培訓(xùn)與發(fā)展,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與考核;  6.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。 要求:8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)
1小時(shí)內(nèi)
廖志偉
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上
3年以上
27-45歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì); 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等 三、任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神;
2小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金
2025-09-03
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先
2025-09-02
經(jīng)理
人事
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-08-31
以女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
25-40歲
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)接洽工作
2025-08-29
韋女士
人事
桂林市人泰商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市人泰商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 保健品/培訓(xùn)
成立時(shí)間 11年(2013年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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