職位描述
1.負(fù)責(zé)市場的全面工作,健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,對市場管理制度化、規(guī)范化。
2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案,提升工作士氣,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實(shí)施。
4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)部門客戶維護(hù)與管理,公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等順暢的溝通渠道;
6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。
公司簡介
桂林博深網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2011年,公司注冊資金2000萬元。是一家專業(yè)從事IT信息系統(tǒng)集成、高新技術(shù)產(chǎn)品銷售、IT技術(shù)咨詢服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),我司已榮獲《國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定》、《信息系統(tǒng)集成資質(zhì)》、《信息系統(tǒng)運(yùn)維資質(zhì)》、《ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證》、《AAA信用企業(yè)》等多項資質(zhì)和榮譽(yù)。同時我司作為華為技術(shù)有限公司企業(yè)業(yè)務(wù)在廣西的資深合作伙伴,獲得了華為企業(yè)業(yè)務(wù)多產(chǎn)品線的《金牌經(jīng)銷商》以及《CSP售后服務(wù)商》認(rèn)證。
? ? ? ?我們專注于基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理、信息安全保障、數(shù)據(jù)中心及多媒體視訊等信息化發(fā)展方向,擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊支撐,同時通過與華為的溝通學(xué)習(xí)以及自身技術(shù)積累革新并結(jié)合豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,為客戶提供最優(yōu)的解決方案,致力于解決用戶的切實(shí)需求。
? ? ? ?我們將實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)流程化和產(chǎn)品多樣化作為目標(biāo),以用戶滿意度作為衡量服務(wù)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),立志成為廣西領(lǐng)先、全國一流的技術(shù)服務(wù)型企業(yè)。我們擁有優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊和專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,能夠精準(zhǔn)把握用戶需求,協(xié)助用戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化,最大程度提升信息系統(tǒng)價值。在政府、教育、企業(yè)等行業(yè)積累了大量的用戶和成功案例,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
???????博深網(wǎng)絡(luò)致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的解決方案以及卓越的服務(wù),保障客戶的切身利益,滿足客戶的實(shí)際需求,從而實(shí)現(xiàn)客戶IT信息系統(tǒng)價值的高效提升。我們嚴(yán)格遵循“需求為導(dǎo)向,技術(shù)為驅(qū)動,服務(wù)全面提升用戶滿意度”的經(jīng)營宗旨,通過良好的技術(shù)服務(wù)形象和誠信做事風(fēng)格去贏取用戶的信賴。
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上班地點(diǎn)
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市場總監(jiān)(臨桂店)4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 28-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)9小時前陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場總監(jiān)10000-12000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。2025-07-16胡女士人力總監(jiān)
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市場經(jīng)理5000-8000元桂林-靈川縣-八里街靈川縣萬騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么市場經(jīng)理(BD) 工作地點(diǎn):八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶的洽談合作及上線平臺; 2.負(fù)責(zé)商戶活動運(yùn)營方式,做好區(qū)域新老店的運(yùn)營,提高門店訂單和交易額和產(chǎn)能; 3.按時完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo); 【職務(wù)要求】 1.學(xué)歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經(jīng)驗:半年以上銷售經(jīng)驗,期待有干勁的你 3.其他:較強(qiáng)商業(yè)談判能力 【福利】 月休4天 五險補(bǔ)助 定期團(tuán)建 【工作地點(diǎn)】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點(diǎn)2025-07-16李總
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市場部經(jīng)理4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代花園 高中以上 3年以上 30-45歲桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先2025-07-15經(jīng)理人事
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市場主管5000-7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時間:8點(diǎn)到6點(diǎn),中午休1個小時;月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎金2025-07-15梁女士人事主管
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市場主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)
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市場經(jīng)理9000-11000元桂林-靈川縣-八里街1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費(fèi)用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。2025-07-11羅小姐人力
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市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計算機(jī)硬件1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-07-11以女士人事
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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