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職位描述

1、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有一定品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷背景
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上廣告專業(yè)公司或大中型企業(yè)平面設(shè)計(jì)、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)
3、知識(shí)與技能：
業(yè)務(wù)技能：對(duì)商業(yè)項(xiàng)目推廣策劃與平面設(shè)計(jì)有一定的了解，具備品牌管理、平面設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)
管理技能：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)
計(jì)算機(jī)技能：熟練使用photoshop、CAD、 coreldraw等軟件

公司簡(jiǎn)介

“興達(dá)地產(chǎn)”(桂林市興達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司)，公司成立于1994年，至今已發(fā)展成為廣西乃至珠三角區(qū)頗具影響力的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。作為“中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)員”，堅(jiān)持以“客戶價(jià)值為企業(yè)核心導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，本著對(duì)產(chǎn)品“精益求精，品質(zhì)至上”的開(kāi)發(fā)原則，多年來(lái)，企業(yè)先后多次獲得了“重合同守信用企業(yè)”、“桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)誠(chéng)信單位”、“中國(guó)著名地產(chǎn)品牌企業(yè)”、“百姓信賴房地產(chǎn)企業(yè)”等多項(xiàng)稱號(hào)，所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目先后獲得了“金牌樓盤(pán)”、“百姓喜愛(ài)樓盤(pán)”、“百姓滿意樓盤(pán)理想家園”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

長(zhǎng)期以來(lái)，興達(dá)地產(chǎn)堅(jiān)持以其先進(jìn)的開(kāi)發(fā)理念，整合專業(yè)團(tuán)隊(duì)以及優(yōu)秀的戰(zhàn)略合作伙伴，使公司的管理，市場(chǎng)運(yùn)作持續(xù)保持高起點(diǎn)，高水平，先后開(kāi)發(fā)了“萬(wàn)壽家園一期、二期”高尚住宅項(xiàng)目，“九里香堤一期、二期”別墅區(qū)，均獲得了業(yè)主和市民的廣泛青睞。

十年磨礪，厚積薄發(fā)，有容乃大。2010年，“興達(dá)地產(chǎn)”強(qiáng)勢(shì)推出“萬(wàn)象城”、“江山領(lǐng)秀”兩個(gè)高品質(zhì)樓盤(pán)?！叭f(wàn)象城”—18萬(wàn)方中央領(lǐng)域，集高尚住宅區(qū)、旗艦商業(yè)區(qū)為一體；“江山領(lǐng)秀”盡顯山景、江景大宅大匠的雍容氣度。計(jì)劃明年全方位開(kāi)發(fā)了九里香堤別墅，預(yù)計(jì)50萬(wàn)平方米，屆此，“興達(dá)地產(chǎn)”作為全功能的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)實(shí)體，別墅、多層、高層、商業(yè)等項(xiàng)目，力爭(zhēng)創(chuàng)精品回報(bào)社會(huì)，為桂林人打造一個(gè)個(gè)理想人居樓盤(pán)。

“共創(chuàng)企業(yè)輝煌，分享成功快樂(lè)”是興達(dá)地產(chǎn)的核心理念，公司將提供優(yōu)越的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)和薪酬待遇，誠(chéng)邀英才共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)運(yùn)主管
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng)，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

2025-06-07

人資經(jīng)理; 市場(chǎng)部經(jīng)理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
高中以上
3年以上
30-45歲

桂林市臨桂區(qū)樂(lè)優(yōu)康生活超市（個(gè)體工商戶）

批發(fā)/零售

1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名（主城工作） ?有銷售經(jīng)驗(yàn)（老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)）優(yōu)先

2025-06-07

經(jīng)理

人事; 營(yíng)銷總監(jiān)
10000-30000元

桂林-疊彩區(qū)-五福新村

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略，通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開(kāi)發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門(mén)優(yōu)化流程，處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照，熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開(kāi)發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談（資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金） ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金

2025-06-06

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理; 市場(chǎng)主管
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

　一、工作內(nèi)容： 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法：地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)； 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳； 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2025-06-04

吳老師

人力行政總監(jiān); 市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、主持市場(chǎng)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2025-06-04

以女士

人事; 市場(chǎng)經(jīng)理
9000-11000元

桂林-靈川縣-八里街

廣東粵寶汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司

任職要求： 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，新媒體經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求。 3、能力要求：具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向；具有較強(qiáng)的策劃能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略；具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)： 1、制定用戶用戶中心營(yíng)銷目標(biāo)及月度營(yíng)銷工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營(yíng) 3、銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷方案。 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)線上線下各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣，并做出營(yíng)銷推廣活 6、動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。 7、與其他相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)。 8、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

2025-06-02

江思祖; 經(jīng)營(yíng)管理/主管
4500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
1年以上

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)房屋租賃，電梯、燈箱、商鋪廣告，快遞柜，社區(qū)團(tuán)購(gòu)等多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展； 2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)合作商家資源庫(kù)的建立，新商家的拓展，現(xiàn)有商家關(guān)系的維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-05-30

恒大物業(yè)

HR; 營(yíng)銷主管
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

批發(fā)/零售

1、了解各種營(yíng)銷方式，針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略； 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項(xiàng)目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營(yíng)，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃，設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)方案并實(shí)施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門(mén)溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

2025-05-29

陽(yáng)小姐; 全國(guó)儲(chǔ)備-市場(chǎng)總監(jiān)
8000-14000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)
大專以上
3年以上
20-40歲

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備市場(chǎng)總監(jiān)。 **【崗位職責(zé)】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度； - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(dòng)（如新車發(fā)布、試駕會(huì)、客戶體驗(yàn)日等），確保與奧迪全球品牌形象一致； - 監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 2. **數(shù)字營(yíng)銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營(yíng)銷渠道（官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺(tái)）的運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率； - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放，精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群； - 策劃數(shù)字營(yíng)銷內(nèi)容（短視頻、直播、KOL合作），提升用戶互動(dòng)及品牌黏性。 3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫(huà)像體系，推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷及潛客挖掘； - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場(chǎng)活動(dòng)ROI，持續(xù)優(yōu)化策略； - 管理CRM系統(tǒng)，策劃老客戶維護(hù)計(jì)劃（如VIP活動(dòng)、忠誠(chéng)度計(jì)劃）。 4. **團(tuán)隊(duì)管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)調(diào)銷售、售后部門(mén)實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng)； - 對(duì)接奧迪廠商區(qū)域市場(chǎng)部，爭(zhēng)取政策及資源支持； - 管控市場(chǎng)預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件：** - 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)； - 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上豪華汽車品牌（BBA優(yōu)先）市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； - 精通汽車行業(yè)市場(chǎng)推廣模式，熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征； - 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力：** - 敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢(shì)； - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)； - 出色的活動(dòng)策劃與執(zhí)行力，具備大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； - 高度抗壓，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+品牌激勵(lì)）； - 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道； - 豪華品牌工作氛圍，購(gòu)車/保養(yǎng)專屬員工福利； - 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。

2025-05-27

文小姐

招聘專員